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第四,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立“四觀”。
成長(zhǎng)為一個(gè)好干部,組織培養(yǎng)是保障,但個(gè)人努力才是最關(guān)鍵的基礎(chǔ)。從個(gè)人來(lái)講,成長(zhǎng)為好干部,最關(guān)鍵的是要樹(shù)立“四觀”:第一,樹(shù)立非義不取的名利觀。黨員干部的“義”,是黨紀(jì)國(guó)法。大家生活在社會(huì)群體中,難免會(huì)受到名利、金錢(qián)、地位、利益的影響。因此,每一位干部首先要樹(shù)立正確的名利觀,就是凡不符合黨紀(jì)國(guó)法的名利堅(jiān)決不要,千萬(wàn)不要有非分之想。大家無(wú)論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,時(shí)刻保持清醒頭腦,事事把握好自己、處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié),做到人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣,不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦,不義之財(cái)不取、不法之事不干,避免第一次放縱、守住第一道防線。第二,樹(shù)立積極健康的交往觀。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是在生活真空中,也需要有正常的社會(huì)交往,都有同學(xué)、有親戚,工作中也會(huì)認(rèn)識(shí)許多形形色色的朋友,但如何對(duì)待社會(huì)交往,需要認(rèn)真把握。大家在社會(huì)交往中應(yīng)有更加審慎的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求,不能隨便交友,更不能把人際交往異化為交換關(guān)系和金錢(qián)關(guān)系。要慎重對(duì)待、正確處理人際關(guān)系,凈化社交圈、生活圈、朋友圈,善交益友,遠(yuǎn)離“小圈子”,特別是對(duì)那些千方百計(jì)同你拉關(guān)系、給你送好處的人,一定要保持頭腦清醒,不為所動(dòng)、不為所用。工作中,該堅(jiān)持的原則必須要堅(jiān)持,要守住自己的底線。第三,樹(shù)立正確的親情觀。共產(chǎn)黨人也是重感情、講親情的。黨員干部關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)親人是人之常情,但關(guān)愛(ài)什么、怎么關(guān)愛(ài),則需要認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待。不能因?yàn)閷?duì)配偶、子女、親屬要求不嚴(yán),甚至利用手中權(quán)力為親友謀取私利,做一些違紀(jì)違法的事情。親情再深也要理智對(duì)待,而不能錯(cuò)位、更不能越界,要教育引導(dǎo)配偶、子女、親屬奮發(fā)進(jìn)取,靠自己的努力去干事發(fā)展。第四,樹(shù)立實(shí)干立身的進(jìn)取觀。要以平常心、進(jìn)取心對(duì)待自己,用實(shí)干、靠實(shí)績(jī)?nèi)ペA得組織和社會(huì)的認(rèn)可。同時(shí),也要以平常心對(duì)待他人的成長(zhǎng)進(jìn)步,多看到別人的長(zhǎng)處,對(duì)別人取得的成績(jī)要正確對(duì)待,保持心態(tài)平衡。
四、扎實(shí)開(kāi)展好專(zhuān)題教育活動(dòng),不斷提升干部能力素質(zhì)。
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