陪產假亦稱護理假，一般是指女方在享受產假期間，男方享有一定時間看護、照料對方的權利。現(xiàn)行勞動法等相關法律規(guī)定并未對陪產假進行明確的規(guī)定，《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。陪產假每個省份的天數(shù)可能不太一樣，下面為你介紹關于陜西陪產假的相關知識，希望對你有幫助。

婚假

法定3天

婚前檢查10天

最多休假3+10=13天

產假

法定98天

參加孕前檢查+10天

據(jù)陜西省政府補充修改意見+60天

最多休假98+10+60=168天

另外：剖腹產+15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒+15天

哺乳假

女職工生育孩子滿一周歲前，單位應保證哺乳時間并提供哺乳條件

如無法保證，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發(fā)給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。

陪產假

男方護理假15天

夫妻異地居住的給予男方護理假20天

獨生子女

相關獎勵扶助繼續(xù)有效。

補助金將由全省職工月平均工資的百分之五提升至百分之十

省政府每兩年調整一次。

晚婚晚育假

今年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假

處罰

根據(jù)常委會組成人員和其他各方面意見，修改二稿對有關國家工作人員違法生育、符合再生育規(guī)定未領取生育證和國家工作人員的法律責任分別作了修改完善。

對用人單位不落實婚產假優(yōu)待情形設定了法律責任；分別對較大數(shù)額罰款聽證權利和救濟途徑作了規(guī)定。