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2019年關(guān)于企業(yè)職工漲工資的細(xì)則

更新:2023-09-13 06:15:52 高考升學(xué)網(wǎng)

  關(guān)于2016企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整新消息、漲工資消息一直大家關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn),下面是小編為您整理的熱點(diǎn)資訊。

  企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:人社部稱企業(yè)退休養(yǎng)老金將逐步上調(diào)

  近日,新京報(bào)報(bào)道了《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告2016》指出城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長(zhǎng)期以來維持在每月55元水平,去年上調(diào)后僅提高至70元一事。隨后,人社部農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)司司長(zhǎng)劉從龍向新京報(bào)記者透露,目前正在與財(cái)政部積極協(xié)調(diào),將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

  報(bào)告中提到了養(yǎng)老待遇群體間、地區(qū)間差距大的問題,指出基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)最低標(biāo)準(zhǔn)從2009年到一直是55元。在第二屆全國(guó)社會(huì)保障學(xué)術(shù)大會(huì)上,十一屆全國(guó)政協(xié)副主席張梅穎說:“養(yǎng)老金發(fā)揮作用非常有限,現(xiàn)在55塊錢夠什么?”

  劉從龍表示,現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于打基礎(chǔ)的階段,財(cái)政投入非常重要。同時(shí)也希望老百姓能夠理解,國(guó)家財(cái)政的狀況每一年都不一樣。特別是近幾年,財(cái)政上緊,花錢的地方很多,同時(shí)又在減稅。

  劉從龍說,國(guó)家財(cái)政現(xiàn)在支持1.5億人的養(yǎng)老金,這1.5億人都是低收入甚至沒有收入的人群。這說明作為,我們的執(zhí)行力是很強(qiáng)的。“我們現(xiàn)在是從無到有了,將來肯定會(huì)從有到好,將來逐步提高。”

  七大亮點(diǎn):

  1、實(shí)現(xiàn)“十二連漲”

  從2005年至一路上漲

  2、連續(xù)8年每年漲約10%

  2008年:1080元??:2200多元

  3、10年后增加2倍多

  2005年:700多元??:2200多元

  4、增加140元

  全國(guó)近8000萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后已達(dá)到月人均2200多元。如今年再上調(diào)6.5%左右,則每人每月有望增加140多元。

  5、適當(dāng)傾斜

  向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

  6、調(diào)整范圍首次涵蓋機(jī)關(guān)事業(yè)單位

  ,機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也按6.5%提升,國(guó)務(wù)院公布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案,標(biāo)志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。

  7、300%封頂、60%托底。

  在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,單位按工資總額的20%繳費(fèi);個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi),本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù),低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi),即“300%封頂、60%托底”。在職業(yè)年金方面,單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

  6.5%幅度是否合理?

  公開資料顯示,此前11年,企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是以每年至少10%的增幅上調(diào)。這是漲幅定為6.5%,是否合理?

  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為,養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%,一是因?yàn)轲B(yǎng)老金起點(diǎn)較低,二是因?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。養(yǎng)老金漲幅要高于物價(jià)漲幅,但不宜長(zhǎng)期超過工資增幅,只要在兩者之間,都是合理的。

  衡量退休人員生活水平通行的指標(biāo)是“養(yǎng)老金替代率(職工退休時(shí)的養(yǎng)老金水平與退休前工資水平之比)”。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)顯示,當(dāng)養(yǎng)老金替代率達(dá)到70%左右時(shí),退休人員的生活水平與在職時(shí)大體相當(dāng),而低于50%時(shí)生活質(zhì)量則明顯下降。

  “按照養(yǎng)老金與繳費(fèi)工資基數(shù)的比值計(jì)算,我國(guó)養(yǎng)老金替代率達(dá)到了67%!比松绮可鐣(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛說,盡管統(tǒng)計(jì)口徑不同,替代率的結(jié)果存在差別,但我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率近年來一直在上升。也就是說,退休人員的生活水平正在逐步提高。

  什么類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品適合養(yǎng)老?

  在眾多的保險(xiǎn)產(chǎn)品中,年金保險(xiǎn)特別適合進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃。

  所謂年金保險(xiǎn),指的是在約定的期限內(nèi),保險(xiǎn)公司定期,可以是每年、也可以是每月,付給被保險(xiǎn)人約定的金額。投保年金保險(xiǎn)的消費(fèi)者都是希望通過這項(xiàng)理財(cái)安排,以后每年能有穩(wěn)定的源源不斷的財(cái)務(wù)收入。

  很多人認(rèn)為養(yǎng)老是老年人的問題,退休更是二三十年后的事情,可以不必著急在年輕時(shí)開始投保,這恰是養(yǎng)老規(guī)劃最大的誤區(qū)。買保險(xiǎn)一定是越早越好,比如從兒童時(shí)期就開始設(shè)置“養(yǎng)老金賬戶”,并且隨年齡增長(zhǎng)逐漸增加保額。畢竟投保年齡越低,保費(fèi)越便宜,而且保險(xiǎn)的意義還在于專款專用、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄,還能防騙防盜。

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