關(guān)于補交社保流程資料及補交社保一年多少錢信息如下：

為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前后煙臺市用人單位欠繳社會保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，根據(jù)山東省人社廳、省財政廳相關(guān)文件通知，煙臺市人社局出臺《關(guān)于貫徹魯人社發(fā)[2015]29號文件進一步規(guī)范全市企業(yè)職工社會保險費補繳工作的通知》(以下簡稱通知)，提出企業(yè)因各種原因未給在職職工繳納社會保險費的、曾存在勞動關(guān)系未參加企業(yè)職工社會保險或中斷繳費的人員及未參保的個體工商戶均可按規(guī)定補繳社保費。

　　什么人具備補繳條件?　補繳區(qū)分企業(yè)職工身份和個人身份

　　補繳的范圍、年限和條件，主要區(qū)分企業(yè)職工身份和個人身份辦理補繳。

　　對于企業(yè)職工身份補繳的，規(guī)定為煙臺市企業(yè)職工與企業(yè)存續(xù)勞動關(guān)系期間，企業(yè)因各種原因未給職工繳納社會保險費，經(jīng)法院判決(調(diào)解)、勞動人事爭議仲裁裁決(調(diào)解)以及勞動監(jiān)察和社�；�核部門檢查的，企業(yè)應(yīng)按生效的法律文書、整改通知書等為職工補繳未繳納的社會保險費。

　　對于個人身份補繳的，明確規(guī)定截至12月31日男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，滿足下列條件的可申請補繳。

　　靈活就業(yè)人員補繳，要求具有煙臺市戶籍，曾在煙臺市機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因未參加企業(yè)職工社會保險或中斷繳費的人員，可以個人身份申請補繳。

　　個體工商戶補繳，要求具有煙臺市戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，其經(jīng)營者本人(以個體工商戶營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營者姓名為準，不包括個體工商戶家人及其雇工)可以個人身份申請補繳。

　　補繳有無年限?　個人身份補繳的，一次性補繳最多15年

　　個人身份補繳的，截止到12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，一次性補繳年限不得超過10年，自2011年6月30日按“自后向前”原則倒序補繳，補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，不滿15年的，可按規(guī)定延長繳費至滿15年后再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　截止到12月31日，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳年限最多15年，自辦理補繳時間按“自后向前”原則倒序補繳，符合條件的按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，繳費年限不滿15年的，按規(guī)定延長繳費至滿15年后再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。所有以個人身份補繳的人員，補繳時間均不得早于1998年1月，其中，個體工商戶補繳還不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照時間;有過機關(guān)和企事業(yè)工作經(jīng)歷的，補繳時間還不得早于其本人在機關(guān)和企事業(yè)單位的最早工作時間。

　　已辦理退休手續(xù)的人員和已轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系人員不再按照通知辦理補繳。

　　可補繳哪些險種?　養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都可以補繳

　　通知規(guī)定，以單位職工身份補繳的，按照煙臺市企業(yè)職工社會保險各個險種起始繳費時間予以補繳;以個人身份補繳的，按照靈活就業(yè)人員參保繳費有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補繳的各項社會保險繳費年限，作為累計繳費年限。除對以企業(yè)職工身份補繳的人員補發(fā)補繳期間的醫(yī)療保險個人賬戶金外，補繳人員補繳期間發(fā)生的各項社會保險費用均不予從統(tǒng)籌基金中支付。

　　以單位職工身份補繳的，用人單位和個人應(yīng)按申報并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)進行補繳，2011年6月30日前按規(guī)定加收利息，2011年7月1日以后按規(guī)定加收滯納金。以個人身份補繳《社會保險法》施行以前的社會保險費的，均以補繳時煙臺市當年最低繳費基數(shù)進行補繳，補繳期間歷年繳費工資指數(shù)統(tǒng)一認定為0.6。

　　關(guān)于繳費比例和養(yǎng)老保險個人賬戶記賬比例，通知規(guī)定，以單位職工身份補繳的，繳費比例按對應(yīng)年度煙臺市企業(yè)職工各項社會保險繳費比例執(zhí)行。以個人身份(含個體工商戶)補繳的，養(yǎng)老保險繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，醫(yī)療保險繳費比例按補繳時靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例執(zhí)行。

　　補繳需提供哪些證明文件?　需提供證明勞動關(guān)系的原始憑證

　　通知重點強調(diào)了辦理補繳所需提供資料。以單位職工身份補繳的，應(yīng)提供人民法院、勞動人事爭議仲裁部門的法律文書或勞動監(jiān)察行政責(zé)令整改書和社�；�核意見書。

　　以個人身份補繳的，除應(yīng)提供本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件外，還應(yīng)提供可證明“有過工作經(jīng)歷”的材料，如:工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊);用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;勞動者與用人單位簽訂的書面勞動合同;其他能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系的原始憑證，包括有關(guān)獲獎證書、企業(yè)集資憑證、入黨入團志愿書及配偶、子女和直系親屬檔案等各類歷史實物證據(jù)。個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件。

　　需向哪些機構(gòu)提出申請?　向社保關(guān)系所在地提出補繳申請

　　以單位職工身份補繳的，由單位向單位參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請。以個人身份補繳(含個體工商戶)的，已參保繳費人員補繳中斷年限的，在社會保險關(guān)系所在地勞動就業(yè)或人才服務(wù)機構(gòu)申請辦理補繳手續(xù);從未繳納社會保險的人員按屬地原則，向現(xiàn)戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請辦理補繳手續(xù)。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)、就業(yè)或人才服務(wù)機構(gòu)受理申請后，應(yīng)匯總報當?shù)厝松缧姓�部門初審，初審合格后匯總上報市人社行政部門復(fù)審備案。社保經(jīng)辦機構(gòu)、就業(yè)或人才服務(wù)機構(gòu)根據(jù)市人社行政部門審核通過的《補繳申報匯總審核表》，分別對符合條件的單位職工和個人實施補繳。

　　個人一次性補繳15年的　到賬次月可享待遇

　　以個人身份補繳的，其出生時間的認定，統(tǒng)一按照本人申請補繳時提供的第二代身份證的出生時間為準。

　　12月31日前男年滿60周歲、女滿55周歲，以個人身份一次性補繳15年社會保險費的，其待遇領(lǐng)取時間為全部補繳費用到賬的次月。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計不滿15年，又延長繳費至滿15年的人員，其待遇領(lǐng)取時間為人社行政部門批準的時間。

　　在計算養(yǎng)老金待遇時，計算個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。

　　補繳2011年7月后　社保需加收滯納金

　　通知規(guī)定，《社會保險法》實施后，因各種原因中斷繳費的靈活就業(yè)人員，經(jīng)本人申請，可按照中斷年度的最低繳費基數(shù)、按“自后往前”的原則，補繳2011年7月以后中斷年度的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，按規(guī)定加收滯納金。

　　基本養(yǎng)老保險的繳費比例為20%，基本醫(yī)療保險的繳費比例按補繳年度靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例執(zhí)行。補繳的醫(yī)療保險年限，只計算繳費年限，補繳期間發(fā)生的醫(yī)療費用不予從統(tǒng)籌基金中支付。

　　以單位職工身份補繳社會保險費的，除法律特別規(guī)定的外，補繳時間最早不早于1998年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補繳)。煙臺市行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員進行全員補繳。

　　以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿15年，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認定為視同繳費年限。對從未正規(guī)就業(yè)、補繳時已超過法定退休年齡、不符合連續(xù)工齡認定條件的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人，其軍齡不認定為視同繳費年限。對曾經(jīng)因開除、除名、自動離職等原因解除勞動關(guān)系或離開單位的人員，在實行個人繳費制度前的工作年限，不得認定為視同繳費年限。

　　以個人身份補繳　人員均單獨管理

　　以個人身份補繳的人員，均做特殊標識、單獨管理。除正規(guī)就業(yè)調(diào)動轉(zhuǎn)移外，到達退休年齡、符合退休條件后，均在首次補繳地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。繳納基本醫(yī)療保險費男不足25年、女不足20年的(含視同繳費年限)，應(yīng)按退休時繳費基數(shù)一次性補齊，未按規(guī)定補繳的，不享受退休人員醫(yī)療保險待遇。

　　其中，對辦理一次性補繳的女性參保人員，按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員退休政策執(zhí)行，即年滿55周歲且繳費滿15年方可辦理退休，若年滿55周歲繳費仍不滿15年的，可延長繳費至滿15年后按實際年齡辦理退休。按本通知規(guī)定補繳后到用人單位就業(yè)參保的女性參保人員，其在用人單位參保繳費滿十年以上，也可按企業(yè)職工退休政策辦理退休。作為煙臺市自由職業(yè)者是可以自己交社保的，只要你交滿15年到退休年齡時就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

煙臺市個人補交社保流程

　　社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。

　　煙臺市社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。

　　每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統(tǒng)一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續(xù)是什么等等

外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續(xù)。

　　社保局相關(guān)負責(zé)人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真?zhèn)�。而新�?guī)定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務(wù)部門公章，一般很難造假。

　　而個人社保補繳，將根據(jù)補繳時間的時限由不同的部門負責(zé)。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險科接手，進入行政審批程序，社保稽核、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應(yīng)用于跨年補繳當中。

　　但對于當年還是跨年補繳的界定，各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū)，如現(xiàn)在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區(qū)，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉(zhuǎn)入行政審批，須出具個稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

煙臺市一次性補繳的對象：

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

　　此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

　　一是持有當?shù)鼐用駪艏?

　　二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

　　一次性補繳的時間：

　　用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。

　　市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月?2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。

　　一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當年沒有繳費基數(shù)和比例的按當年定額標準執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

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　　目前，很多失業(yè)人員都知道，離職后可以以個人身份繳納社保，但是，社保個人怎么繳費?這個問題難住了他們，在此，小編就跟大伙兒講講社保個人繳費的知識。

　　首先，個人交社保一般只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，生育保險、工傷保險、失業(yè)保險尚不能辦理。具體險種包括：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險。

　　其次，各地的社保個人繳費辦理手續(xù)是不一樣的，以太原為例，在太原市六城區(qū)，符合法定就業(yè)年齡并具有勞動能力的城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟業(yè)主(包括個體工商戶)及從業(yè)人員、自由職業(yè)者以及臨時性、彈性工作等靈活就業(yè)的人員，都可在太原市人才交流服務(wù)中心辦理參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險手續(xù)。在年齡上，一般要求18周歲以上，男60周歲以下，女55周歲以下。以養(yǎng)老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿(居住證)及復(fù)印件、身份證及復(fù)印件、一寸紅底照片兩張、解除勞動合同書、從所居住社區(qū)辦理的就業(yè)失業(yè)證等。據(jù)悉，我省太原市以外的地區(qū)，靈活就業(yè)人員辦理社保，辦理機構(gòu)和手續(xù)類似。

　　最后，為大家介紹社保個人繳費標準相關(guān)知識。

　　以南京為例，度靈活就業(yè)人員社會保險費標準如下：

　　(一)基本養(yǎng)老保險月繳費標準下限為525.6元,上限為3240元,中間每10元為一檔。

　　(二)基本醫(yī)療保險月繳費標準為210元,含大病醫(yī)療救助費10元。

　　(三)失業(yè)保險月繳費額為52元。