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2019年江蘇退休工人漲工資嗎,今年江蘇退休人員漲工資

更新:2023-09-20 19:09:47 高考升學(xué)網(wǎng)

江蘇退休工人漲工資嗎,今年江蘇退休人員漲工資

 江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái),人均調(diào)整水平仍為10%。記者今天從南通市人力資源和社會(huì)保障局了解到:南通各地將于本月內(nèi)確保調(diào)整后的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

  今年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長繳多得,又可以合理控高抬低、防止差距過大。

  今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元,增加了20元;與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元,不足45元的按45元發(fā)給;與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3。5%增加,比去年下調(diào)0。5個(gè)百分點(diǎn)。

  如一名65周歲的退休人員,繳費(fèi)年限25年,本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元,此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1998元。以下是就業(yè)指導(dǎo)的小編為您提供的關(guān)于江蘇省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知:

  【通知】

  江蘇省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整

  企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

  各市、縣(市、區(qū))人民政府,省監(jiān)獄管理局、省農(nóng)墾集團(tuán)公司:

  根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神,經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn),現(xiàn)就全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下:

  一、調(diào)整對象和時(shí)間

  參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

  二、調(diào)整辦法

 。ㄒ唬┢毡檎{(diào)整

  1。退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加60元。

  2。按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的,按1年計(jì)算。下同),每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的,按45元增加。

  3。按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以3。5%計(jì)算增加額,計(jì)算額見分進(jìn)角。

 。ǘ┻m當(dāng)傾斜

  1。12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

  2。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,根據(jù)國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署,我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金由原渠道列支。

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