批準(zhǔn)總部印發(fā)規(guī)定規(guī)范軍隊(duì)福利待遇

　　總參、總政、總后日前印發(fā)《關(guān)于規(guī)范完善軍隊(duì)人員有關(guān)福利待遇的若干規(guī)定》，對(duì)臨時(shí)來隊(duì)探親官兵家屬接送站、看病就醫(yī)，允許部隊(duì)單位安排車輛予以保障;對(duì)住院的傷病殘人員、家庭遭遇特殊困難的官兵，要求各級(jí)組織應(yīng)予看望和救濟(jì)。

　　《規(guī)定》主要對(duì)現(xiàn)行福利待遇制度之外，政策規(guī)定不明確、不易把握的相關(guān)待遇問題予以明確，明確了官兵應(yīng)當(dāng)享受的合理福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)�！兑�(guī)定》的印發(fā)，為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，維護(hù)官兵合法權(quán)益，提供了制度保障。

　　具體的福利待遇有租房補(bǔ)貼、對(duì)探親的家屬給予物質(zhì)上的幫助、對(duì)自然災(zāi)害多、受災(zāi)官兵相對(duì)集中的大單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　官兵因執(zhí)行任務(wù)發(fā)生的交通、通信、誤餐等費(fèi)用，《規(guī)定》明確可以在限額內(nèi)予以報(bào)銷。

　　針對(duì)部分官兵確因工作需要沒有按規(guī)定休假探親的，《規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　依法保障軍人的合法權(quán)益這是應(yīng)該的，這樣也會(huì)有更多的青少年愿意投身到祖國(guó)的保衛(wèi)建設(shè)中去，提高全民的參軍意識(shí)，以及激發(fā)軍人的動(dòng)力。

　　《規(guī)定》主要對(duì)現(xiàn)行福利待遇制度之外，政策規(guī)定不明確、不易把握的相關(guān)待遇問題予以明確，明確了官兵應(yīng)當(dāng)享受的合理福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)�！兑�(guī)定》的印發(fā)，為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，維護(hù)官兵合法權(quán)益，提供了制度保障。

　　具體的福利待遇有租房補(bǔ)貼、對(duì)探親的家屬給予物質(zhì)上的幫助、對(duì)自然災(zāi)害多、受災(zāi)官兵相對(duì)集中的大單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　官兵因執(zhí)行任務(wù)發(fā)生的交通、通信、誤餐等費(fèi)用，《規(guī)定》明確可以在限額內(nèi)予以報(bào)銷。

　　針對(duì)部分官兵確因工作需要沒有按規(guī)定休假探親的，《規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　依法保障軍人的合法權(quán)益這是應(yīng)該的，這樣也會(huì)有更多的青少年愿意投身到祖國(guó)的保衛(wèi)建設(shè)中去，提高全民的參軍意識(shí)，以及激發(fā)軍人的動(dòng)力。

　　解放軍首批士官長(zhǎng)平均工資7000元以上

　　廣州軍區(qū)首批士官長(zhǎng)近日上崗了，作為基層訓(xùn)練管理的主力，士官長(zhǎng)和軍官分工有什么不同又有什么區(qū)別呢?相比士官，士官長(zhǎng)的服役年限更長(zhǎng)，待遇也有所提高，給優(yōu)秀的高年資士官提供了一個(gè)上升的空間。士官長(zhǎng)最高服役年限可達(dá)29年，他們比同級(jí)別的普通士官每月多400元崗位津貼，平均工資7000元以上，并有獨(dú)立的辦公住宿房間。士官長(zhǎng)制度為基層士官人才長(zhǎng)期部隊(duì)服役提供了條件，給他們選擇退休、自主擇業(yè)等出路提供了更多的可能性。

　　部隊(duì)漲工資最新消息2015：軍人工資待遇標(biāo)準(zhǔn)新細(xì)節(jié)(此信息來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考)

　　根據(jù)黨中央、中央軍委指示，團(tuán)以下軍官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1000元，基層營(yíng)連職軍官(主官包括排職)崗位補(bǔ)助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補(bǔ)助;士官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)400元，義務(wù)兵(士兵學(xué)員，生長(zhǎng)干部學(xué)員)在原有基礎(chǔ)上普調(diào)200元;藏區(qū)部隊(duì)軍官團(tuán)以上普調(diào)2000元，海拔在3500米以上的地區(qū)，不分職務(wù)一律在新標(biāo)準(zhǔn)上再補(bǔ)助500元。

　　執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后，每年“元旦、春節(jié)、五一、八一、十一”五個(gè)節(jié)日，每次發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助1000元;駐京津滬渝部隊(duì)軍官在新標(biāo)準(zhǔn)上增發(fā)500元，士官增發(fā)200元�，F(xiàn)役軍人工資調(diào)整情況全國(guó)統(tǒng)一調(diào)整《基礎(chǔ)工資》如下(不含各類補(bǔ)助和各類崗貼)：

　　在職軍官干部：正師：8000，再增：2283;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：22000左右副師：7129，再增：2123;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：20000左右正團(tuán)：6214，再增：1953;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：18000左右副團(tuán)：5457，再增：1813;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：16000左右正營(yíng)：4857，再增：1658;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：12000左右副營(yíng)：4375，再增：1528;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：10000左右正連：3974，再增：1398;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：8000-9000左右副連：3679，再增：1308;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：8000左右排職：3452，再增：1218;

　　含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：6000-7000左右(新疆、五省藏區(qū)、內(nèi)蒙古地區(qū)地方性補(bǔ)助另算)現(xiàn)役軍人士官：一級(jí)再漲596二級(jí)再漲669三級(jí)再漲1069四級(jí)再漲1449陸軍、海軍、空軍、二炮部隊(duì)軍官收入接近于，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎(chǔ)增加40%。根據(jù)解放軍有關(guān)條例，解放軍實(shí)行軍官職務(wù)等級(jí)十級(jí)，將官設(shè)上將、中將、少將、校官設(shè)大校、上校、中校、少校，尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級(jí)以下的職務(wù)等級(jí)，分為大軍區(qū)、軍、師、團(tuán)、營(yíng)、連、排級(jí)。專業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將，等級(jí)分為高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)�，F(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱義務(wù)兵)和士官兩種。

　　現(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級(jí)軍士長(zhǎng)。服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級(jí)士官、二級(jí)士官為中士、三級(jí)士官為上士、四級(jí)士官為四級(jí)軍士長(zhǎng)、五級(jí)士官為三級(jí)軍士長(zhǎng)、六級(jí)士官為二級(jí)軍士長(zhǎng)、七級(jí)士官為一級(jí)軍士長(zhǎng)。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)。

　　軍隊(duì)在職干部漲工資官方回應(yīng)

　　12月26日，在國(guó)防部例行記者會(huì)上，新聞發(fā)言人楊宇軍對(duì)外界關(guān)心的軍人工資問題作出回應(yīng)，稱黨和國(guó)家對(duì)提高軍人的生活待遇一直很關(guān)心，軍人工資待遇保持一個(gè)適當(dāng)?shù)乃�平，有利于激�?lì)廣大官兵更好地履職盡責(zé)。

　　記者：有報(bào)道稱，從明年開始，全軍在職干部和士官工資收入都會(huì)上調(diào)。請(qǐng)予以證實(shí)。

　　楊宇軍：近來，有關(guān)提高軍人工資待遇的說法很多。需要說明的是，軍隊(duì)是維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全和發(fā)展利益的堅(jiān)強(qiáng)柱石，黨和國(guó)家對(duì)提高軍人的生活待遇一直很關(guān)心。軍人工資待遇保持一個(gè)適當(dāng)?shù)乃�平，有利于減輕軍人的后顧之憂，激勵(lì)廣大官兵更好地履職盡責(zé)。根據(jù)軍隊(duì)條令條例和規(guī)章制度，解放軍每年都會(huì)在適當(dāng)時(shí)候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一定調(diào)整，是正常的人事安排。他同時(shí)表示，軍人工資待遇保持一個(gè)適當(dāng)?shù)乃�平，有利于解除軍人的后顧之憂，激勵(lì)廣大官兵更好地履職盡責(zé)。