昨日，記者從省人社廳獲悉，備受關(guān)注的最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案正式出爐了。本月起正式調(diào)整，其中，合肥市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全省最高，達(dá)到1520元/月，比現(xiàn)在的1260元上漲了20%，全省“最低檔”也調(diào)至1150元。

　　合肥市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲260元

　　此次全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，共分為4個(gè)檔次，分別為1520元、1350元、1250元、1150元，而之前的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)則為1260元、1040元、930元、860元，最高檔上漲了20%左右，最低檔上漲了33.7%。

　　在全省，合肥市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，市區(qū)每人每月達(dá)到1520元，比調(diào)整前的1260元提高了260元。位于“第二方陣”的則是淮北市區(qū)，蚌埠市區(qū)，淮南市田家庵區(qū)、大通區(qū)、謝家集區(qū)、八公山區(qū)，馬鞍山市區(qū)，蕪湖市區(qū)，宣城市區(qū)，銅陵市區(qū)，達(dá)到1350元。亳州市區(qū)等地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1250元，濉溪縣等地上調(diào)至1150元。

　　在合肥，四縣一市最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步上調(diào)。肥東縣、肥西縣、長(zhǎng)豐縣、廬江縣、巢湖市最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1250元，比之前的930元提高了320元。

　　資料顯示，今年以來(lái)，全國(guó)已有20多個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，上海、深圳兩地最低工資水平超過2000元大關(guān)。

　　小時(shí)工資最高漲到16元

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)除了采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，還采用小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)形式。此次上調(diào)，合肥非全日制用工小時(shí)最低工資也在上調(diào)，市區(qū)達(dá)到每人每小時(shí)16元，提高了3元;四縣一市每人每小時(shí)13元，也提高了3元。

　　省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一些非全日制工作的勞動(dòng)者工資會(huì)跟最低小時(shí)工資的提高有關(guān)，有利于拉高整個(gè)兼職行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)能保障低收入入群

　　實(shí)際生活中，絕大多數(shù)人所拿到手的工資均高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么它存在的意義在哪里?這位負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活，強(qiáng)制規(guī)定用人單位支付給勞動(dòng)者的最低報(bào)酬。

　　大批低收入群體是受益者，如公益崗位上的“4050”人員，他們的生活能得到基本保障�；鶎犹貚�、失業(yè)補(bǔ)助金、失地農(nóng)民保障金都是根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按比例確定的。我省特別規(guī)定，基層特定崗位的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。

　　有利于吸引更多勞動(dòng)者來(lái)合肥工作

　　據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、工資水平及居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)息息相關(guān)。對(duì)于合肥來(lái)說(shuō)，此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1520元，有利于縮小與一些發(fā)達(dá)地區(qū)的工資差距，吸引更多外地勞動(dòng)者來(lái)肥就業(yè)。

　　另外，薪資水平，特別是最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的“風(fēng)向標(biāo)”，最低工資標(biāo)準(zhǔn)排位的高低也影響著本地企業(yè)的招聘競(jìng)爭(zhēng)力。薪資水平的整體提升，有利于提高本地區(qū)企業(yè)的整體就業(yè)吸納力。一些薪資不足的部分企業(yè)一般會(huì)提升工資底線，不然在招工中將處于不利的地位。