第一章　總則

　　第二章　勞動(dòng)安全與勞動(dòng)衛(wèi)生

　　第三章　女職工和未成年職工保護(hù)

　　第四章　工時(shí)制度

　　第五章　監(jiān)察機(jī)構(gòu)與監(jiān)察員

　　第六章　獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　第七章　附則

　　第一章　總則

　　第一條　為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，防止職業(yè)危害，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)憲法和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本條例。

　　第二條　本條例適用于本省境內(nèi)的一切企事業(yè)單位。

　　本省境內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)，除國家法律另有規(guī)定外，也適用本條例。

　　第三條　各級(jí)人民政府、企事業(yè)單位主管部門和企事業(yè)單位，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做好本地區(qū)、本部門和本單位的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　第四條　各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)工作依法實(shí)行國家監(jiān)察;各級(jí)人民政府衛(wèi)生行政管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)衛(wèi)生(預(yù)防醫(yī)學(xué))依法實(shí)行國家衛(wèi)生監(jiān)督。

　　第五條　各級(jí)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理部門和企事業(yè)單位主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位干部和職工的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，督促與幫助企事業(yè)單位制定安全生產(chǎn)管理制度，審查企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程，依法對(duì)企事業(yè)單位的勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行管理。

　　第六條　企事業(yè)單位必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，建立健全安全規(guī)章制度，為職工(包括固定工、合同制工、臨時(shí)工，下同)提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。

　　第七條　企事業(yè)單位的職工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章，愛護(hù)并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全衛(wèi)生設(shè)施。職工對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章而可能造成事故的指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，有權(quán)向勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門和工會(huì)組織檢舉控告。

　　第八條　企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)措施應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)審查，職工代表大會(huì)有權(quán)作出同意或否決的決定。

　　第九條　各級(jí)工會(huì)組織依法對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，建立群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員制度，督促、協(xié)助企事業(yè)單位執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和本條例。

　　對(duì)于違反國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和本條例，致使職工安全健康受到侵害的行為，工會(huì)組織應(yīng)向企事業(yè)單位和有關(guān)部門提出意見，予以制止。

　　第二章　勞動(dòng)安全與勞動(dòng)衛(wèi)生

　　第十條　企事業(yè)單位在制訂生產(chǎn)、科研等計(jì)劃時(shí)應(yīng)提出勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的要求。實(shí)行租賃或承包經(jīng)營責(zé)任制的企事業(yè)單位，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)列入租賃或承包合同。

　　企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任。

　　第十一條　企事業(yè)單位應(yīng)經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

　　企事業(yè)單位應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)專職或兼職的安全生產(chǎn)檢查人員，并支持其開展工作。

　　第十二條　企事業(yè)單位新錄用的職工和從事新工種、新設(shè)備操作的職工，必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、考試合格后，方可上崗獨(dú)立操作。

　　特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后，方可獨(dú)立操作。

　　第十三條　新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項(xiàng)目，其安全衛(wèi)生工程設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。其安全衛(wèi)生工程設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，必須有勞動(dòng)、衛(wèi)生、消防、環(huán)保等有關(guān)部門和工會(huì)組織參加，符合安全衛(wèi)生要求，方可施工和投產(chǎn)。

　　第十四條　企事業(yè)單位的生產(chǎn)、試驗(yàn)場所及設(shè)施，應(yīng)符合《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》及其它有關(guān)規(guī)定。

　　第十五條　各種易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕、放射性等危險(xiǎn)物品的試驗(yàn)、生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸和貯存，必須有嚴(yán)格的安全管理制度、可靠的安全防護(hù)措施、醒目的安全標(biāo)志以及在緊急情況下的安全處置措施。

　　易燃、易爆區(qū)域嚴(yán)禁動(dòng)火。必須動(dòng)火的，要執(zhí)行動(dòng)火審批制度。

　　第十六條　生產(chǎn)、使用和貯存危險(xiǎn)物品的工廠、車間、倉庫與周圍居民區(qū)及其它建筑物之間應(yīng)保持規(guī)定的安全距離。對(duì)不符合安全要求必須搬遷的，由公安部門和勞動(dòng)行政管理部門提出，按管理權(quán)限，分別報(bào)經(jīng)省、市、縣人民政府批準(zhǔn)后限期搬遷。

　　第十七條　產(chǎn)生粉塵、毒物、噪聲、振動(dòng)、高溫、放射性等有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)場所，應(yīng)采取通風(fēng)、吸塵、凈化、隔離操作等必要的防護(hù)措施，并按規(guī)定定期進(jìn)行檢測。其有毒有害物質(zhì)的濃度、強(qiáng)度，不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取治理措施。嚴(yán)重危及職工健康又難以治理的，由勞動(dòng)行政管理部門會(huì)同衛(wèi)生行政管理部門、工會(huì)組織提出意見，按管理權(quán)限，經(jīng)省、市、縣人民政府批準(zhǔn)后，停產(chǎn)或關(guān)閉。

　　第十八條　嚴(yán)禁向不具備必要防護(hù)設(shè)施的企業(yè)及個(gè)體生產(chǎn)者擴(kuò)散產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn);已經(jīng)擴(kuò)散的，由擴(kuò)散單位負(fù)責(zé)與生產(chǎn)單位共同采取防護(hù)措施。

　　第十九條　企事業(yè)單位對(duì)新職工應(yīng)進(jìn)行從業(yè)前的健康檢查;對(duì)從事或接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員應(yīng)實(shí)行定期健康檢查制度，建立健康檔案。

　　第二十條　職工被確診為職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排治療。確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原工作的，應(yīng)及時(shí)調(diào)離，妥善安置。

　　第二十一條　各種機(jī)具設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用，必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)范，其防護(hù)裝置必須齊全有效。

　　第二十二條　危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)設(shè)備必須定期進(jìn)行檢驗(yàn)，不符合安全要求的，應(yīng)停止使用，限期改進(jìn)，難以改進(jìn)或超過使用期限的，應(yīng)報(bào)廢更新。報(bào)廢的設(shè)備任何單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)讓、啟用。

　　第二十三條　電氣線路和設(shè)備必須安全可靠，并定期進(jìn)行檢查、維修、更換。設(shè)備的控制調(diào)節(jié)系統(tǒng)應(yīng)有保護(hù)裝置。

　　第二十四條　安全衛(wèi)生防護(hù)儀器設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的設(shè)計(jì)、制造必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十五條　企事業(yè)單位必須根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，按照有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為職工配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)特種防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查，防護(hù)性能已失效的，不得使用。

　　第二十六條　建設(shè)行政管理部門，應(yīng)加強(qiáng)建筑市場管理，嚴(yán)禁違章施工。建設(shè)單位和建筑、安裝企業(yè)，應(yīng)遵守施工程序和工期定額，執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和有關(guān)專業(yè)規(guī)定。建筑安裝施工前，必須制定安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)建筑、安裝企業(yè)進(jìn)行安全施工條件監(jiān)察。對(duì)不具備必要安全施工條件的建筑安裝工程，有關(guān)主管部門應(yīng)拒發(fā)或吊銷施工許可證。

　　第二十七條　企事業(yè)單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項(xiàng)登記、限期消除。本單位確無能力消除的，應(yīng)上報(bào)主管部門申請(qǐng)幫助解決。在事故隱患消除前，企事業(yè)單位應(yīng)采取可靠的臨時(shí)性安全措施。

　　第二十八條　企事業(yè)單位應(yīng)按國家規(guī)定每年從固定資產(chǎn)更新改造資金和生產(chǎn)發(fā)展基金中提取一定比例的經(jīng)費(fèi)，用于改善勞動(dòng)條件。

　　第二十九條　企事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故的，必須及時(shí)組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡，并按照《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》、《職業(yè)病報(bào)告辦法》和其他有關(guān)規(guī)定上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意拖延上報(bào)時(shí)間。

　　企事業(yè)單位發(fā)生重大傷亡事故的，其主管部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門和工會(huì)組織組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。查明情況后，有關(guān)部門應(yīng)提出事故處理報(bào)告，依法處理。

　　第三十條　鍋爐、壓力容器和礦山的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生工作，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三章　女職工和未成年職工保護(hù)

　　第三十一條　企事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，改善女職工的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)給予特殊保護(hù)。

　　第三十二條　任何企事業(yè)單位和個(gè)體生產(chǎn)者都不得錄用未滿十六周歲的未成年人從事生產(chǎn)勞動(dòng)。

　　第三十三條　任何企事業(yè)單位和個(gè)體生產(chǎn)者不得安排年滿十六周歲不滿十八周歲的未成年職工從事繁重體力勞動(dòng)及接觸有毒物質(zhì)的作業(yè)。

　　禁止安排未成年職工加班加點(diǎn)。

　　第四章　工時(shí)制度