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核心內(nèi)容:正常工作時間,是指用人單位在法定工作時間內(nèi)所確定的工作時間。根據(jù)最新法律規(guī)定,我國的法定工作時間是指每月工作20.83天,每天工作8小時,每周工作40小時。
制度工作時間的計算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
季工作日:250天&spanide;4季=62.5天/季
月工作日:250天&spanide;12月=20.83天/月
工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。
據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:
日工資=月工資收入&spanide;月計薪天數(shù)
小時工資=月工資收入&spanide;(月計薪天數(shù)×8小時)。
月計薪天數(shù)=(365天-104天)&spanide;12月=21.75天
新勞動法關(guān)于工資支付條例
時間:2023-09-13 15:0:06最新工資支付暫行條
時間:2023-09-17 07:0:29新勞動法工資支付暫行條例
時間:2023-09-15 16:0:17新勞動法辭退員工補償標準
時間:2023-09-17 10:0:25