四對照四反思：對照講政治、有信念標準，反思堅守理想信念情況，增強黨性觀念;對照講規(guī)矩、有紀律標準，反思遵守紀律規(guī)矩情況，增強看齊意識;對照講道德、有品行標準，反思修身律己情況，增強道德修養(yǎng);對照講奉獻、有作為標準，反思踐行宗旨情況，增強責任擔當。

　　四對照四反思學習心得體會(1)

　　近日，濮陽市委老干部局制定并下發(fā)《“兩學一做”學習教育實施方案》，圍繞“三突出四對照”，確�！皟蓪W一做”學習教育取得實效。

　　《方案》提出，為促進全體黨員自覺尊崇黨章、遵守黨規(guī)，用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，“兩學一做”學習教育堅持“三突出”：一是突出“學”、“講”抓教育。圍繞“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”、“講奉獻、有作為”等四個專題開展學習討論，創(chuàng)新方式講黨課，加強黨員業(yè)務培訓，組織全體黨員有計劃、分專題地開展學習，持之以恒抓好黨性教育。二是突出“查”、“評”嚴要求。學習焦裕祿和“三李”精神等先進典型事跡，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，開展民主評議支部班子、民主評議黨員“雙評議”工作選樹優(yōu)秀代表，召開專題組織生活會和領導班子專題民主生活會查找不足之處，以嚴肅的組織生活促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是突出“做”、“改”求實效。在黨員干部中，開展“堅持忠誠干凈擔當，做焦裕祿式的好干部”、“踐行先鋒標準，崗位建功立業(yè)”活動，教育引導黨員時時處處銘記身份，積極為黨工作;立足本職崗位做貢獻，堅持每月一個主題，開展“黨員主題活動日”活動;圍繞“六個著力解決”，通過“四對照四反思”深查細擺改不足;以“雙聯四推六覆蓋”為載體，深入開展“萬名黨員精準扶貧”活動。

　　《方案》要求，各級結合老干部工作實際，以“四對照”為標準，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施，不斷提高自身素質：一是對照中辦發(fā)〔2016〕3號文件要求，查找離退休干部黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，實施離退休干部黨組織建設創(chuàng)新提升工程，在老干部大學、老年協(xié)會和關工委等組織新建離退休臨時黨支部，創(chuàng)新組織設置形式，配強老干部黨支部班子，開展黨支部書記培訓。二是對照市委工作大局，查找在服務經濟社會發(fā)展和精神文明建設中的薄弱環(huán)節(jié)。組織開展“五老”隊伍進社區(qū)、“看濮陽、論發(fā)展”系列活動，組建老年網宣隊伍，通過網絡傳播正能量，深化老干部學雷鋒互助志愿服務，評選“最美老干部”。三是對照新形勢下離退休干部的新情況、新需求，查找服務管理工作過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，舉辦老年人健康養(yǎng)生大型公益講座、老干部文藝匯演、作品展等活動，在老干部中開展主題征文、健身展示大賽等活動，豐富老干部精神文化生活。四是對照中央、省、市對新時期老干部專干能力素質的新要求，查找在業(yè)務工作、服務能力、黨風廉政方面的薄弱環(huán)節(jié)，舉辦老干部工作人員培訓班，開展專題調研活動，提升黨員干部思想觀念、工作作風和業(yè)務能力。

　　四對照四反思學習心得體會(2)

　　近日，漢川市老干部圍繞深入推進“兩學一做”學習教育，以學習沈因洛同志為切入點，采取“四對照”的辦法，扎實開展“四個專題”討論，為全面開展離退休干部“兩學一做”學習教育打牢堅實基礎。一是對照沈因洛同志堅定信念、對黨忠誠的政治品格，開展“講政治、有信念”專題討論;二是對照沈因洛同志至善至正、嚴于律己的高尚風范，開展“講規(guī)矩、有紀律”專題討論;三是對照沈因洛同志牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，開展“講道德、有品行”專題討論;四是對照沈因洛同志鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，開展“講奉獻、有作為”專題討論。

　　市水利局離休干部黃正堂在“四個專題”討論會上深有體會地說：“70年前，我參加過中原突圍的戰(zhàn)爭，如果沒有堅定的信念和對黨忠誠的政治品格，我的革命道路不會走到現在。我今年已經96歲了，我要以沈因洛同志為榜樣，一生跟黨走，在有生之年為黨奉獻我的一生。”市人大退休干部孫四維說：“在全市開展‘兩學一做’學習教育的特定時期，省委號召我們向沈因洛學，就是要充分發(fā)揮老干部黨員的政治優(yōu)勢和作用，帶動和影響身邊的黨員群眾，為黨和人民的事業(yè)增添正能量�！蹦壳埃�全市83個老干部黨組織已全面開展“講政治、有信念”專題討論。

　　四對照四反思學習心得體會(3)

　　中央今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是加強黨內思想政治建設的一項重大部署。唐河縣委高度重視，精心組織，強力推進，在夯實“學”、突出“做”的同時，結合縣情，重點在“創(chuàng)”字上下功夫，著力培育具有唐河特色的“兩學一做”亮點，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，有效促進學習教育深入開展。

　　開展“六比六看”活動，落實“四句話”要求。在學習教育中，為進一步落實市委作風建設“四句話”要求，我們在全縣黨員干部中開展以“比忠誠看黨性，比作為看擔當，比實干看作風，比效果看能力，比清廉看品格，比奉獻看境界”為主題的“六比六看”活動，把“學與做、比與看”貫穿學習教育全過程，同步推進，同步落實，同頻共振。以落實“五個一批”為抓手，堅持問題導向，著力解決黨員干部在學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題�！拔鍌�一批”，即通過學黨章黨規(guī)、學系列講話、上專題黨課，使黨員干部掌握一批必知必懂的基本知識;按照“四對照四反思”“五對標五看齊”要求，結合單位工作職能和個人崗位職責，逐一進行“八個審視”，深入開展對照檢查，找準一批突出問題;針對查擺出來的問題，分類制定整改方案，形成單位和個人整改清單，明確整改問題、整改措施、整改時限和整改責任人，推進整改落實，解決一批作風頑疾;對在活動中發(fā)現的懶政怠政、為官不為等問題，嚴格落實問責問效，懲戒一批反面典型;完善相關規(guī)章制度，織密制度籠子，形成一批剛性規(guī)矩�；顒娱_展以來，全縣共舉辦專場學習培訓465場(次)，參訓人數達3000余人;征求意見建議1058條，查擺出問題15大類107條，建立完善規(guī)章制度43項，幫助群眾辦實事好事211件;開展懶政怠政、為官不為專項治理，組織處理60人，黨政紀處分5人;組織黨員干部2500余人到縣革命紀念館、縣黨員干部警示教育基地接受紅色教育和廉政教育。推動黨員干部對照合格標尺、樹立先鋒形象，營造“人爭一流、事爭第一、逢旗必扛、逢先必爭”的工作局面。

　　開展“大比武”活動，激發(fā)“領頭雁”動能。為把全面從嚴治黨要求向基層延伸，我們在全縣村(社區(qū))黨組織書記中開展以“抓發(fā)展、提形象、強黨建、促和諧”為主題的大比武活動。抓發(fā)展，就是看有沒有清晰的發(fā)展思路、有沒有特色支柱產業(yè)、能不能帶領群眾增收致富、集體經濟強不強;提形象，就是根據美麗鄉(xiāng)村建設要求，外看村容村貌，村莊美不美，內看村風民風，文明素質高不高;強黨建，就是看村級組織有沒有戰(zhàn)斗力，村組干部有沒有凝聚力，服務群眾能力強不強;促和諧，就是看治安狀況好不好、信訪形勢穩(wěn)不穩(wěn)、群眾安全感滿意度高不高�？h委按照“排、比、亮、兌”要求，重培訓、提素質，定目標、抓經常，設擂臺、樹標桿，重激勵、嚴要求，每月一次考評排序、每半年一次比武競賽、每年一次集中點驗。強化比武結果運用，大比武結果與經濟獎懲、評先評優(yōu)、年度考核掛鉤。全縣每年從比武優(yōu)勝者中評出100名“優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記”;從“優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記”中評出20名“功勛村(社區(qū))黨組織書記”。對優(yōu)秀和功勛村(社區(qū))黨組織書記，給予不同程度物質獎勵。通過比武競賽、激勵獎勵，進一步增強了村(社區(qū))黨組織書記隊伍的黨性修養(yǎng)、責任擔當和能力本領，調動了干事創(chuàng)業(yè)、主動作為的積極性，全縣涌現出像杜國明、張國留、黨永德等一大批善于謀劃發(fā)展思路、培育支柱產業(yè)、帶領群眾增收致富的優(yōu)秀典型，在決勝全面小康社會中發(fā)揮了“領頭雁”作用。

　　開展對標定位，形成感召效應。把樹立先進典型作為引領和激勵黨員保持先進性的重要舉措。在認真組織廣大黨員干部學習我市近年來各條戰(zhàn)線涌現出來的王宛川、周建奎、李華玲等先進典型的同時，注重挖掘本縣典型，按照“四講四有”和新時期好干部“20字標準”，大力宣傳我縣“雙百優(yōu)”(百名優(yōu)秀干部、百名優(yōu)秀村支部書記)等模范黨員干部的先進事跡，樹立一批不同層級不同崗位、具有代表性的先進典型，讓各行各業(yè)都學有標桿、趕有方向。如長期扎根基層、壯大集體經濟、帶富一方群眾，在村支部書記崗位上工作45個春秋的黑龍鎮(zhèn)謝莊村原黨支部書記賈長富;一心為民著想、累倒在移民發(fā)展穩(wěn)定一線的湖陽鎮(zhèn)陳營村原黨支部書記陳廷江;“全國勞動模范”、四十年如一日、心系百姓、殫精竭慮、帶領群眾率先致富奔小康的郭灘鎮(zhèn)李莊村現任黨支部書記李懷玉等典型。同時，以慶祝建黨95周年為契機，在全縣開展“一先雙優(yōu)”(先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者)評選表彰活動。通過大張旗鼓地宣傳造勢，引導激勵廣大黨員見賢思齊，掀起學習先進、趕超先進、爭當先進熱潮。