小學老師網(wǎng)絡(luò)研修心得體會1

　　工作在教育第一線的我，有幸參加“國培計劃”——示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本整合培訓，前往知名學府國家開放大學進行為期一周的研修學習。研修學習期間，通過聆聽專家講座，與知名教師交流互動，與學員探討爭論等多種形式，使自己對教學工作有了一次深刻的認識和新的提高�，F(xiàn)將這次研修學習情況與大家共勉：

　　一、研修學習情況

　　作為一名邊遠地區(qū)的基層教師，且僅有三年工作經(jīng)歷的我，能有機會外出學習，是十分難得的，既興奮又倍感壓力巨大。此次培訓內(nèi)容非常豐富、實用，讓我收獲頗多。在學習期間，我抓緊一切可以利用的時間和機會，認真學習。一是先行先學。到學校報到當天，我就對此次培訓印發(fā)的學習材料、課程安排，進行認真學習研究。二是在課堂上認真學。在課堂中認真聽取授課老師的講解，注意觀察，積極詢問，學習把握他們的教學方法、思維方式，注意了解教學工作的手段形式、如何創(chuàng)新的利用信息技術(shù)為學科教學服務(wù)等。張思教授的《區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊的活動設(shè)計》讓我收獲頗多，讓我知道什么是工作坊，怎樣設(shè)計工作坊等。專家們一個個生動的教學案例感染著我們。讓我們領(lǐng)悟到“課堂真正成為學生表現(xiàn)自己才華的舞臺”。這無不體現(xiàn)了課堂上“學生為本”的教育理念，從而帶動了學校教育的和諧發(fā)展。三是在總結(jié)中學。通過前幾天的學習，張思教授讓我們結(jié)合所學知識，制作《工作坊活動設(shè)計》，我們根據(jù)工作坊名稱，活動名稱，活動任務(wù)，活動角色，活動流程，評價等內(nèi)容。圍繞教學目標，以小組為單位進行討論，然后完成活動設(shè)計。在小組研究時，李時桂老師、李可菊老師、王春云老師我們一組，我們團結(jié)一心，最后在李老師的帶領(lǐng)下，我們成功的完成了活動設(shè)計。李老師還代表麻江縣參加了工作坊活動計劃的解說。并且，我們組的活動設(shè)計得到了張思教授的高度評價。張教授說：“麻江縣是貴州比較偏僻的縣城，但是麻江縣非常重視教育，麻江縣的教育是在整個貴州省乃至全國都是走在前列的。麻江縣的工作坊活動設(shè)計得非常好，有研究，有發(fā)帖回帖，內(nèi)容完善，思路清晰，可以實施�！鳖D時，全場都向我們麻江縣投以羨慕的眼光。作為麻江縣教育者中的一員，我感到無比的榮幸和自豪。

　　二、收獲和體會

　　在本次學習中，我看到了身邊老師們身上的一些難能可貴的品質(zhì)，其實身邊的伙伴就是我學習的榜樣，取人之長，補己之短，在他們身上我感受到了一種正能量。研修期間，對工作、學習不斷進行思考、分析和總結(jié)，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗，存在的問題理出了改進的方法。同時，將工作、學習中的所見、所聞加以整理，結(jié)合自身實際情況，認真加以思考，得出自己的見解，使自己的綜合能力得以不斷提高�？傊�，通過學習，了解了老師們很多好的做法和先進的經(jīng)驗，開闊了視野，更新了觀念，同時國培老師們深入淺出的講解，旁征博引，寓意深遠，使我深受啟發(fā)。

　　一個星期的研修學習，讓我們親近名師,讓我們感受到示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合的重要性。專家們眾多觀點的灌輸著實讓我們應(yīng)接不暇，現(xiàn)在回過頭來仔細想一想，翻翻筆記，看看拷貝的文件確實讓人感覺受益匪淺。同時,我也深深地體會到要做好一名優(yōu)秀的現(xiàn)代教師。首先，要有高度的責任感和教學熱情。教師必須具有為中華名族崛起而奮斗的堅定信念和為祖國培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的責任感和使命感，只有熱愛教學工作，才能全身心的投入到教書育人中去，才能主動的關(guān)心學生，愛護學生，把學生當成自己的孩子一樣關(guān)注學生的熱點、焦點問題，因材施教，循循善誘，促進學生的全面發(fā)展。其次，要有扎實深厚的學科基礎(chǔ)知識。掌握精深的學科知識，是教師“傳道”的基本前提。教師只有對所教學科有著系統(tǒng)的、準確的理解，才能教會學生正確的知識。我想我作為一名教師要向?qū)W生釋放知識的能量，自身要有豐富的知識寶藏;要散布陽光到別人的心里，自己心中先得有一輪太陽，要想在教育教學工作中游刃有余，首先要用先進的理論和方法武裝自己的大腦，只有思想觀念的更新，才能帶來行動上的變革。最后，要有科學合理的教學方法。教師在教學中，應(yīng)當根據(jù)教學內(nèi)容特點、學生實際特點以及自己的實際優(yōu)勢，揚長避短，選擇與自己最相適應(yīng)的教學方法。并且對所選擇的教學方法進行優(yōu)化組合和綜合運用。

　　雖然研修學習已結(jié)束，但學習永無止境，教學之路漫漫其修遠，作為一名基層一線教師，我將決心以這次學習為新的起點，全身心地投入到教育教學事業(yè)中去，為做一名優(yōu)秀的基層教師而不斷求索前行。

　　小學老師網(wǎng)絡(luò)研修心得體會2

　　在上級領(lǐng)導的關(guān)心和信任下，我有幸與29位老師一同參加了這次網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓學習，此次培訓的意義重大，我的收獲匪淺，以下是我這幾天的收獲與大家分享分享。

　　此次培訓學習內(nèi)容聚焦“網(wǎng)絡(luò)與校本研修整合的項目”，應(yīng)該說是我們一線教師一直所希望的一種有效的研修，國家教育行政學院為我們提供了這個平臺，使我們明確了在新形勢下，基于在網(wǎng)絡(luò)研修環(huán)境的校本研修有了新的發(fā)展趨勢，以往的研修，老師們都認為與實際教育教學工作沒有多大的幫助，甚至無關(guān)，所以在網(wǎng)絡(luò)遠程培訓的過程出現(xiàn)了掛機，應(yīng)付等現(xiàn)象，可以說是收獲不大，從郭紹青教授的講座讓我耳目一新，因為“校本研修”是接地氣的研修項目，也是我們一直苦苦追求又始終沒有突破瓶頸的校本研修管理，所以校本與網(wǎng)絡(luò)研修的整合更能拓展教師研修的眼界，海量的資源分享和豐富教育教學經(jīng)驗的借鑒;再從劉清堂院長的講座中，讓我記憶深的是我一直想要的一種教研形勢“磨課”，從我身邊的種種教學事例來看，我們一線教師，要想真真正正地提高自己的課堂駕馭能力，不能閉門造車，光靠一個人就想提高自己的教學業(yè)務(wù)水平，成功率很小很小，但磨課就不同，它是提高教師教學業(yè)務(wù)水平的一個好途徑，可能一些同行也反對我的說法，因為他們也在進行磨課這個教研活動，成效不大，通過劉清堂院長的講座后，我找到做了磨課教研，但又不見成效的原因，就是磨課應(yīng)該從專家的引領(lǐng)，這就有了理論知識的支撐，再從自我反思，最后同伴互助，這就形成了一個有效的教學模式，我們的磨課就缺少了專家的引領(lǐng);還有從江蘇省常州市教科院副院長戴曉娥老師對我們開展了《移動互聯(lián)時代的學習與教研》的講座。在講座中，戴老師主要從微信和網(wǎng)絡(luò)團隊教研兩個方面對我們進行了培訓。以前我對微信的理解是看看信息，與朋友交流交流，就是微信的用途，但戴老師的講座讓我明白了，原來微信的用處很多很多，它不光能發(fā)布信息，閱讀信息，還能交流互助，更是我們學習的空間，工作的平臺，最主要的是讓我們圓了進名牌大學課堂，參與名牌大學各種活動的夢，還可以讓我們在同事之間建立工作平臺，讓我們通過此平臺進行網(wǎng)絡(luò)團隊教研!現(xiàn)在我們的教研形式，使老師們總是在想，這樣的活動太浪費時間，教師們的參與度不高，最終對教師的發(fā)展影響度不高。但利用網(wǎng)絡(luò)團隊教研就能解決我們現(xiàn)在所缺乏的狀態(tài)，例如要我們完成一次集體備課，網(wǎng)絡(luò)教研其實只要1天半的時間，時間上，、參與度上，就能解決我們的劣勢，前半天團隊教師各自備課，一個半天時間團隊教師互評(必須找到備課教師的優(yōu)劣之處，并提出自己的解決方法)最后半天是看其他教師給自己提出的建議，重新整理設(shè)計，進行講述。這樣的教研活動既能節(jié)約教師的時間，又能解決教師的參與度，更能體現(xiàn)教學設(shè)計的個性化、人性化。

　　總之，聽了這些教授的講座后，讓我感覺到我們知識正處于現(xiàn)代化信息的最低層，回顧我們的教研組所組織的活動，是那么的微不足道，怪不得我及周圍的教師發(fā)展那么慢，教師的思想正處于落后的現(xiàn)狀，看來我們將是社會淘汰的對象!我們真的是那么不行嗎?不，我們要改變現(xiàn)狀，改變現(xiàn)在的自己，努力向教授們所說的方向奮斗。我將以這次學習為契機，努力地改造自己，用我最大的努力去感染我身邊的同事，讓我和我的同事們共同學習，共同進步!