【篇一】

　　一、嚴以修身

　　修身不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，我們每位員工都應(yīng)該要嚴以修身，修身就是自我不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷地修正自己人生世界觀，同時嚴以修身也是鍛煉和提升我們自我的水平和能力。作為一名安全質(zhì)量管理人員，在平常更應(yīng)加強業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，“打鐵還需自身硬”，只有自己能力強了，才能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的問題，似懂非懂、一知半解，在現(xiàn)場檢查，被檢查單位人員雖然對你提出的問題表示默許，但不一定贊同，被檢查單位或者個人雖然對你尊重，但這種尊重是建立在你身處的位置，換句話說，人家尊重的是你的位子，不是你這個人，不是你的個人能力，所以，從事安全質(zhì)量管理的人員，要不斷的增強自己的業(yè)務(wù)能力，無論將來你在不在這個崗位上，在現(xiàn)場提出的問題，人家都認可了、贊同了，說明你自己在工作崗位上是稱職的、成功的。

　　二、嚴以用權(quán)

　　說了：嚴以用權(quán)就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

　　可能大家在想，權(quán)力都是領(lǐng)導(dǎo)行使的，跟安全質(zhì)量管理沒多大的關(guān)系?其實，每個崗位，每個人，或大或小都有權(quán)力，安全質(zhì)量管理人員有哪些權(quán)力呢?有現(xiàn)場檢查的權(quán)力、糾正“三違”的權(quán)力、現(xiàn)場處罰的權(quán)力等等，我們?nèi)绾涡惺棺约旱臋?quán)力呢?我們從事安全質(zhì)量管理的人員，包括作業(yè)隊專職安質(zhì)員，大部分都是由一線優(yōu)秀的作業(yè)人員轉(zhuǎn)型為安全質(zhì)量管理人員，每次去現(xiàn)場檢查，總會遇見以前的領(lǐng)導(dǎo)，有不少安全質(zhì)量管理人員，到達現(xiàn)場見到以前的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，抹不開面子，該說的不說，該糾正的錯誤不糾正，該制止的不制止，這樣做，面子是保住了，但是作業(yè)人員的違章行為沒有得到糾正制止，時間長了，違章養(yǎng)成習(xí)慣，必將為事故埋下隱患，事故發(fā)生了，輕則人員受傷，個人受罪，重則生命消逝，家庭破碎，企業(yè)也將為之承擔經(jīng)濟損失，嚴重的將影響工程投標，工程單位沒有工程，我們職工的收入如何保證，企業(yè)如何健康發(fā)展?還有一些安全質(zhì)量管理人員，現(xiàn)場檢查不以照各種規(guī)章制度為準則，隨心所欲的下發(fā)檢查通知單、處罰通知單，同樣的問題，因人不同，處罰結(jié)果不同，一碗水端不平，不能正確行使自己的權(quán)力，或者行使權(quán)力時不以制度為準則，久而久之現(xiàn)場作業(yè)人員對安全管理人員的權(quán)力產(chǎn)生了質(zhì)疑，不利于企業(yè)的健康發(fā)展，所以無論何時，都要以制度管人，不濫用權(quán)力，不以權(quán)力管人。

　　三、嚴以律己

　　說了：嚴以律已就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

　　就是嚴格要求自己，不搞特殊化，不以自己的某種身份而放松要求，安全質(zhì)量管理人員，現(xiàn)場檢查多，現(xiàn)場檢查的問題會上進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題還有處罰權(quán)力，不少現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)為了不將問題“帶回來”，現(xiàn)場做做工作、飯桌上敘敘感情，中國有句古話“吃人嘴短、拿人手短”，部分安全質(zhì)量管理人員不能自覺抵制歪風(fēng)邪氣，吃了、喝了、拿了，立場也就不堅定了，也不以制度辦事了，發(fā)現(xiàn)的問題也就不匯報了，將大事化小、小事化了了。所以安全質(zhì)量管理人員，無論何時何地，都要遵章守紀、踏實工作、嚴格要求自己、自覺抵制歪風(fēng)邪氣，不要為了一點小小的利益而拿自己的信譽作賭注，敢于向違規(guī)的事情說“不”，干工作無愧于自己的良心，人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪，無論何時都不能突破自己做人的道德底線。

　　【篇二】

　　“榜樣是看得見的哲理”，以令率人，不若身先。焦裕祿精神之所以永放光輝，就在于他做人做事既嚴又實。所以對領(lǐng)導(dǎo)干部提出“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。通過學(xué)習(xí)我深深感到“三嚴三實”雖短短數(shù)語，卻思想深邃、切中時弊，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做人做事的新標準，是推進黨的事業(yè)發(fā)展的新動力，更是促進企業(yè)發(fā)展的強大思想武器。

　　以“三嚴”為切入點，引領(lǐng)黨員干部“做人”方向

　　“三嚴”是做事之本，立身之基，是黨員“做人”的方向，“三嚴”不立，“三實”就失去了支撐。面對當前紛繁復(fù)雜的國際格局、物欲橫飛的不良現(xiàn)象以及鐵路行業(yè)的高風(fēng)險性特征，只有牢牢把握“三嚴”之本，作風(fēng)建設(shè)才能得到根本保障。

　　一要心懷宗旨意識。廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻銘記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，從實際行動中踐行“人民鐵路為人民”的宗旨意識，將其作為做人立身的基本原則，嚴于修身，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，增強群眾觀點，提升思想境界、抵制歪風(fēng)邪氣，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，踏實為職工辦實事、解難事。要堅持精檢細修，嚴檢慎修，切實為廣大旅客提供安全優(yōu)質(zhì)的乘車環(huán)境，樹立真干、實干的良好形象。必須緊跟路局要求，結(jié)合全段實際，編制切合實際的作業(yè)指導(dǎo)書，讓廣大職工作業(yè)標準化、作業(yè)規(guī)范化，在行動上落實“修車人想著坐車人”。

　　二要心懷職工群眾。當前，部分黨員干部出現(xiàn)了脫離群眾的現(xiàn)象，對職工群眾的訴求推諉扯皮、不予答復(fù);與職工群眾交流時，高高在上，自滿自大……這些都是“公仆”意識淡薄，沒有解決好嚴以用權(quán)的問題，在深入現(xiàn)場班組、走近職工群眾方面不扎實，不知道“我是誰”。黨員干部要懷一顆關(guān)心職工群眾的心，站穩(wěn)群眾立場，常思民生民情民意，把群眾的利益放在首位。要多進車間班組、多上站臺列車，與職工群眾“零距離”接觸、面對面交流，堅持公正對待群眾、真誠關(guān)心群眾、設(shè)身處地體諒群眾，做到群眾心聲有人聽，群眾事情有人管，群眾難題有人解，多謀群眾之利，多解群眾之憂，一切工作以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾根本利益為出發(fā)點，真正得到職工群眾的擁護和支持。

　　三要心懷敬畏之心。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常懷敬畏之心，就會提高警惕、有所畏懼，有了敬畏之心，就會嚴于律己，就不會忘乎所以、為所欲為。今年局紀委前后通報了發(fā)生在本局內(nèi)的15起案件，著實讓我們倍感警鐘震耳。

　　從這些案件性質(zhì)來看，大多數(shù)是利用職務(wù)之便，利用手中的權(quán)力受賄、借機斂財。雖然我段目前并未發(fā)生嚴重收受賄賂問題，但不能掉以輕心，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持做到權(quán)為民所用，按照規(guī)則、制度和法律行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，牢記群眾重托，自覺接受監(jiān)督，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，做到自重、自警、自醒，時刻心懷敬畏、廉潔從業(yè)，對于越軌之事不敢想、不敢干，對于不義之財不動心、不伸手。