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財務(wù)人員學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)心得體會

更新:2023-09-14 15:59:42 高考升學(xué)網(wǎng)

 【篇一】

  “三嚴(yán)三實”要求對全黨有很強的現(xiàn)實針對性,對審計系統(tǒng)尤其具有特殊重要意義。正像指出的,審計人員“打鐵先要自身硬、正人當(dāng)先正己”,“才有資格和能力去檢查和督促別人”。近期,我們對教育實踐活動整改情況進行“回頭看”,感到審計系統(tǒng)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),但“不嚴(yán)不實”的問題還比較多。專題教育中,我們要抓住上層、嚴(yán)管中層、規(guī)范基層,在全系統(tǒng)叫響“兩個看齊”,就是在嚴(yán)守紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)、求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)上,在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上,全國審計機關(guān)向?qū)徲嬍瘘h組看齊,全體審計人員向?qū)徲嬮L看齊,以上率下打造“三嚴(yán)三實”審計鐵軍。

  一、以審計署領(lǐng)導(dǎo)班子過硬示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)班子過硬。問題表現(xiàn)在下面,根子在上面。踐行“三嚴(yán)三實”,必須從署領(lǐng)導(dǎo)班子做起。當(dāng)前,署領(lǐng)導(dǎo)班子對審計工作適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)“四個全面”戰(zhàn)略布局研究不深,謀劃和推進審計工作改革發(fā)展力度不大;對地方審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理流于形式,統(tǒng)籌整合審計資源辦法不多,審計工作在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要保障作用發(fā)揮不充分。有的署領(lǐng)導(dǎo)只求潔身自好,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩現(xiàn)象不能堅決抵制和斗爭;有的深入審計一線和基層調(diào)查研究不夠,攻堅克難的銳氣和韌勁不足。專題教育中,署領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)守和維護紀(jì)律,按照提出的“五個必須”要求,嚴(yán)格落實署黨組制定的“堅守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”等領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)22條規(guī)定,并把作為“深化紀(jì)律執(zhí)行年”,當(dāng)好黨和國家重大政策措施落實的“督查員”。帶頭結(jié)合實際講黨課,黨組書記率先講黨課、作動員,黨組成員都要到聯(lián)系點或分管單位講黨課,把自己經(jīng)歷擺進去,把思想認(rèn)識擺進去,把工作教訓(xùn)擺進去,在做政治上的“明白人”上領(lǐng)好學(xué)做標(biāo)桿。帶頭深入學(xué)習(xí)研討,3個專題的研討由黨組成員輪流作主題發(fā)言,中心組學(xué)習(xí)擴大到各單位主要領(lǐng)導(dǎo)并向全系統(tǒng)視頻直播,每一個專題都聚焦解決兩三個問題,學(xué)一個專題思想就要前進一步,讓“嚴(yán)”和“實”真正成為審計人員靈魂深處的“定海神針”。同時,要帶頭從嚴(yán)從實謀劃工作,深入一線靠前指導(dǎo)重大審計項目;帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,層層示范和傳導(dǎo)壓力,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱詮婎I(lǐng)導(dǎo)班子。

  二、以骨干隊伍過硬示范帶動審計隊伍全面過硬。司處級干部是審計隊伍的骨干和中堅。當(dāng)前,有的司處級干部怕查處違法違紀(jì)問題受忌恨,怕揭露體制機制制度問題遭非議,怕揭示風(fēng)險隱患被指責(zé),擔(dān)當(dāng)、碰硬精神不足;有的審計行為不夠規(guī)范,口大氣粗,甚至出現(xiàn)違背審計程序失密泄密的現(xiàn)象;有的一提拔就覺得進了保險箱,多年媳婦熬成婆,當(dāng)甩手掌柜;有的只抓業(yè)務(wù)不抓隊伍,黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。專題教育中,我們將緊盯關(guān)鍵崗位和審計一線,嚴(yán)格查擺和整改問題,全體司處級領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻剖析檢查“不嚴(yán)不實”問題,對存在的自由裁量權(quán)等重點問題逐項作出說明,每個人都要列出問題清單和整改措施清單,在全署范圍內(nèi)公示,整改落實情況定期通報,整改不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)格制約權(quán)力運行,向有的司處長不當(dāng)用權(quán)問題開刀,把講紀(jì)律、守規(guī)矩的要求細(xì)化融入崗位權(quán)力清單和責(zé)任清單,實行審計計劃權(quán)、實施權(quán)、審理權(quán)和報告權(quán)“四分離”,對審計工作全過程嚴(yán)格監(jiān)控,實行審計質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,嚴(yán)把審計質(zhì)量“生命線”。嚴(yán)格防控廉政風(fēng)險,梳理審計廉政風(fēng)險點,完善“八不準(zhǔn)”等審計紀(jì)律,實行重大審計項目廉政巡回檢查回訪和“業(yè)績+廉政”考核,發(fā)現(xiàn)問題零容忍。嚴(yán)格實行交流輪崗,對各單位任職滿5年的主要負(fù)責(zé)人、滿7年的副職強制輪崗交流,從制度上確保審計工作“一線指揮員”提升“嚴(yán)”和“實”的執(zhí)行力、帶動力。

  三、以審計署機關(guān)過硬示范帶動全國審計機關(guān)整體過硬。審計監(jiān)督涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域、各層級,任何一個點上出問題,都會影響審計系統(tǒng)乃至國家的公信力。當(dāng)前,全國審計機關(guān)建設(shè)不平衡問題比較突出,特別是有的市縣審計機關(guān)頂不住干預(yù)、抹不開情面,不能依法獨立履行審計監(jiān)督職責(zé);有的審計工作走過場;一些基層審計人員存在不想審、不會審、不敢審問題。專題教育中,我們將著力強化思想引領(lǐng),樹立以“品德、作風(fēng)為基礎(chǔ)、能力為重點、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向”的選人用人風(fēng)氣,大力弘揚“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀。強化機制創(chuàng)新,加強上級審計機關(guān)對下級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),推進省以下地方審計機關(guān)人財物統(tǒng)一管理,推行審計職業(yè)化和專業(yè)技術(shù)資格制度,以深化改革提高審計機關(guān)戰(zhàn)斗力。結(jié)合專題教育強化職業(yè)培訓(xùn),實行分類培訓(xùn),加大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),運用案例教學(xué)和審計模擬實驗室,把“三嚴(yán)三實”要求有機融入業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)中,增強培訓(xùn)的政治性和針對性。同時,強化實戰(zhàn)鍛煉,統(tǒng)籌組織養(yǎng)老保險等全國性和區(qū)域性重點審計項目,統(tǒng)一調(diào)配各專業(yè)、各地區(qū)、各層級審計人員,在聯(lián)合作戰(zhàn)中互幫互促、砥礪品質(zhì)。

  【篇二】

  在參加十二屆全國人大二次會議XX代表團審議時指出:“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”這“三嚴(yán)三實”的重要論述,語重心長,寓意深刻,既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的諄諄告誡,指明了新的歷史條件下領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,又是對新時期黨的作風(fēng)建設(shè)的新要求,為加強和改進作風(fēng)建設(shè)進一步指明了方向。特別是對廣大基層黨員干部來說,有很強的針對性。作為國有企業(yè)黨員干部,又是一名財務(wù)工作人員。眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動,對于我們改進作風(fēng),是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴(yán)字當(dāng)頭,從實處干起,最能體現(xiàn)財務(wù)人員的“認(rèn)真”二字。因此,我們要牢記“三嚴(yán)”“三實”,從嚴(yán)律己,扎實工作,要努力把“三嚴(yán)三實”落實到自己的實際工作中去。

  首先,要堅定理想信念。堅守政治信仰,加強自身建設(shè),嚴(yán)格要求自己,要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學(xué)習(xí)和改進作風(fēng)的建設(shè)。要嚴(yán)格要求自己,自覺從我做起,從現(xiàn)在做起,始終保持廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng),堅決守住做事、做人的底線,做廉潔自律的表率。樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、求真務(wù)實、清正廉潔的良好形象。為企業(yè)當(dāng)好家,理好財。在通過近期黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)的同時,也要加強各項專業(yè)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),全面提高自身修養(yǎng)和專業(yè)水平,提高工作能力。

  其次我們要實事求是,工作扎實。天下大事必做于細(xì),古往今來必成于實。這就要求我們謀事要務(wù)實,從實際出發(fā),尊重客觀規(guī)律,考察實際情況,符合科學(xué)精神,同時腳踏實地、真抓實干,敢于直面棘手的問題,敢于正視復(fù)雜的局面,有計劃性和前瞻性地將財務(wù)工作穩(wěn)妥推進,創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的實績。把工作做扎實,就是要杜絕形式主義,杜絕華而不實的工作作風(fēng)。嚴(yán)格制度嚴(yán)以律己。我們要進一步提高執(zhí)行力,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)于廣大職工。健立健全科學(xué)的財務(wù)管理機制,以求真務(wù)實、只爭朝夕的精神做好財務(wù)工作。堅持按規(guī)則、按制度辦事,確保每一分錢都落到實處,每一環(huán)節(jié)按程序進行。財務(wù)管理工作要充分體現(xiàn)“細(xì)、嚴(yán)、實”。

  第三我們要切實改進作風(fēng),密切聯(lián)系基層。要把密切聯(lián)系基層擺在突出位置,牢記全心全意為基層服務(wù)的宗旨。切實做到為基層服務(wù),為職工群眾服務(wù)。要狠抓各項工作的落實,要多深入基層單位,多深入調(diào)查研究。完善各項工作制度,為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。財務(wù)部作為公司的內(nèi)部管理部門,我作為財務(wù)負(fù)責(zé)人,雖然不直接接觸基層職工,但我們的各項工作,歸根到底,最終是為廣大職工服務(wù)的。在工作上我們要提高財務(wù)管理工作針對性和有效性。因此,我們必須密切聯(lián)系基層,必須主動服務(wù)基層,了解基層現(xiàn)狀和需求,懂得什么是基層的期盼,防止工作脫離和偏離方向,積極支持基層創(chuàng)造效益。在財務(wù)保障方面為廣大基層單位做好服務(wù)工作,傾聽基層單位對財務(wù)的意見,不斷改進服務(wù)工作,切實做到服務(wù)求“實”。

  目前,企業(yè)正值發(fā)展期,但市場變化大,困難重重。特別是企業(yè)面臨資金及職工收入等多方面問題。因此,我要緊緊配合班子成員積極為企業(yè)獻計獻策,切實提供真實的財務(wù)信息,為提高企業(yè)效益做好自己的日常工作。

  “三嚴(yán)三實”的要求,強調(diào)的是在今天的歷史條件下,共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,完成歷史任務(wù)、得到群眾認(rèn)同,應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。貫徹“三嚴(yán)”“三實”,就是我們當(dāng)前抓好作風(fēng)建設(shè)的一個新突破口。因此,我們要用自己的實際行動彰顯一個黨員優(yōu)秀的品格,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的紀(jì)律規(guī)范自己的言行。

  【篇三】

  以反對“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務(wù)虛功,社會風(fēng)氣也隨之明顯好轉(zhuǎn)。但我們同時也應(yīng)看到,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),在一些地方并未徹底掃清。盡管是老問題,盡管是少數(shù),但依然損害黨在人民群眾中的形象,損害黨群干群關(guān)系,不僅與我們黨的宗旨格格不入,也是黨性不強、紀(jì)律不嚴(yán)的體現(xiàn)。

  “三嚴(yán)三實”是領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。踐行“三嚴(yán)三實”,領(lǐng)導(dǎo)干部需要強化以下三種自覺。

  一是既要干凈又要干事。干凈是指清正廉潔,領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以用權(quán)。濫用權(quán)力,以權(quán)謀私,不僅會損害黨和政府形象,危及執(zhí)政基礎(chǔ),也會引來懲罰,禍及家庭。領(lǐng)導(dǎo)干部保持“干凈”是底線,要敬畏人民、敬畏法紀(jì),坦蕩做人,清白為官。干事,就是要勤政敬業(yè)。當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部面對全面深化改革的繁重任務(wù)和復(fù)雜問題,少了精氣神,淡了責(zé)任感,固守“只要不出事,寧愿不干事”信條,工作消極,這是一種失職。在其位必須謀其政,崗位職責(zé)必須承擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)干部要調(diào)查研究明實情,堅持真理講實話,不唯書、不唯上、只唯實;要腳踏實地謀實事,尊重群眾意愿,為群眾辦實事、辦好事;要堅持不懈抓落實,抓鐵有痕,踏石留印,使各項工作取得實效。

  二是既要善言又要善行。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在理想信仰、宗旨意識、群眾觀念、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面查找問題,YJbys做到查擺問題常態(tài)化、及時化。在對照“嚴(yán)”、“實”要求中尋找不足,在對照先進人物中查找差距,在傾聽群眾和同事意見中發(fā)現(xiàn)問題。結(jié)合自身實際,提出切實可行的解決問題的方法和措施。心動更要行動。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺,內(nèi)化于心,外化于行。把“三嚴(yán)三實”落實到深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上,落實到守紀(jì)律、講規(guī)矩、營造XX好政治生態(tài)上,落實到真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上。

  三是既要自律又要接受監(jiān)督。自律就是嚴(yán)以修身,加強自我約束。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和利益觀;加強理論修養(yǎng),掌握馬克思主義基本理論,從根本上提高自己的鑒別是非能力、辯證思維能力和駕馭復(fù)雜局面能力;加強政治修養(yǎng),站穩(wěn)政治立場,增強政治定力;加強道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚的道德情操;加強紀(jì)律修養(yǎng),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對黨忠誠,模范遵守黨紀(jì)國法。領(lǐng)導(dǎo)干部在自律同時,更需接受監(jiān)督。讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督,根本的要求是構(gòu)建制度的籠子,用制度管人管事,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

  “三嚴(yán)三實”雖然從字面意義上淺顯易懂,但從思想深度、理論高度上真正理解到位,做到思想自覺、行動一致,還需要下一番功夫。當(dāng)前,貿(mào)促會發(fā)展正面臨著轉(zhuǎn)型升級,功能放大,資產(chǎn)管理中心和財務(wù)部作為貿(mào)促會的兩大職能部門,更應(yīng)該站在全局的高度把學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”專題教育活動和部門的工作實際結(jié)合起來,進一步明確工作要求,在工作中升華“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)成果,以學(xué)習(xí)成果提升和鞏固工作質(zhì)量。

  提到的“三嚴(yán)三實”,是黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一把“標(biāo)尺”,廣大黨員干部當(dāng)用這把“標(biāo)尺”認(rèn)真衡量自己,查找自身的不足,從自身做起,從現(xiàn)在開始,不走形式,不務(wù)虛工,切切實實改進工作作風(fēng),為達到“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)而不懈努力。


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