篇1

　　在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話，是在新的起點(diǎn)上深化作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。特別是強(qiáng)調(diào)，不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，以責(zé)任落實(shí)為牽引，堅(jiān)決把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

　　一是建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)體系。從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。全市各級(jí)黨委(黨組)要承擔(dān)起管黨治黨的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。黨委(黨組)一把手要認(rèn)真履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任扛在肩上，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，管好班子、帶好隊(duì)伍、做好表率。要建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)體系，形成黨委抓、書(shū)記抓、各有關(guān)部門(mén)抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

　　二是以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要把堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合落到實(shí)處，強(qiáng)化黨性教育、道德教育和警示教育，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，做到同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活落到實(shí)處，嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，堅(jiān)持好民主集中制原則，高質(zhì)量開(kāi)好民主生活會(huì)，繼承好批評(píng)與自我批評(píng)、坦誠(chéng)交心談心的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。要把從嚴(yán)管理干部落到實(shí)處，完善干部管理規(guī)定，嚴(yán)格干部監(jiān)督，堅(jiān)決糾正“為官不為”不良風(fēng)氣，使各級(jí)干部自覺(jué)遵守黨章，恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)做到講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。要把持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措整治作風(fēng)問(wèn)題，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，始終保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)。要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律落到實(shí)處，強(qiáng)化政治紀(jì)律，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同為黨中央保持高度一致;嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，以零容忍態(tài)度嚴(yán)懲腐敗。要把發(fā)揮群眾監(jiān)督作用落到實(shí)處，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，暢通建言獻(xiàn)策渠道和批評(píng)監(jiān)督渠道，虛心向群眾請(qǐng)教，認(rèn)真聽(tīng)取、積極采納群眾提出的意見(jiàn)。要把深入把握從嚴(yán)治黨規(guī)律落到實(shí)處，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，著力提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)化水平。

　　三是加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)的考核問(wèn)責(zé)。要健全黨建責(zé)任落實(shí)考核評(píng)價(jià)體系，做到科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)。要?jiǎng)?chuàng)新黨建責(zé)任考核辦法，落實(shí)好黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)等制度，認(rèn)真開(kāi)展責(zé)任落實(shí)工作述職評(píng)議，并形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，在干部選拔任用考核中體現(xiàn)“黨建導(dǎo)向”，增加黨建權(quán)重，把黨建工作由“軟約束”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。要嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，對(duì)責(zé)任落實(shí)不力的干部要追究責(zé)任，決不允許出現(xiàn)發(fā)生問(wèn)題卻無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的情況。

　　篇2

　　馬克思主義政黨要永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性和純潔性，推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)理論，在正確理論指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。同志明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問(wèn)題得不到解決，那么我們遲早會(huì)失去執(zhí)政資格，不可避免會(huì)被歷史淘汰。他同時(shí)還就黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等，提出了一系列的新思想、新觀點(diǎn)和新要求。

　　同志的一系列重要論述，進(jìn)一步豐富了馬克思主義政黨建設(shè)理論，為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了理論指導(dǎo)。學(xué)的重要論述，在以下幾個(gè)方面要保持清醒的認(rèn)識(shí)：

　　一、黨要管黨必須嚴(yán)守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹(shù)立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗(yàn)。同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒(méi)有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想觀念和價(jià)值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問(wèn)題。堅(jiān)持黨要管黨，必須把思想政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)守共產(chǎn)黨人理想信念這個(gè)陣地。它要求各級(jí)黨組織必須要求黨員干部堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，進(jìn)一步增強(qiáng)在重大政治考驗(yàn)面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)定對(duì)的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng)，在權(quán)力、金錢(qián)、美色上經(jīng)得起誘惑。

　　二、黨要管黨必須嚴(yán)管黨員干部隊(duì)伍。黨員是黨的肌體細(xì)胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。同志強(qiáng)調(diào)，要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。當(dāng)前我們黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，但在個(gè)別黨員干部身上暴露出來(lái)的問(wèn)題，在一定程度上說(shuō)明一些黨組織對(duì)黨員干部疏于管理，尤其是對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的管理失之過(guò)寬。堅(jiān)持黨要管黨，必須嚴(yán)格管理黨員干部隊(duì)伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊(duì)伍。它要求各級(jí)黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機(jī)制上下工夫，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍管理的科學(xué)化水平;要求黨員干部勤于學(xué)勉于思，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，時(shí)刻用黨肩負(fù)的歷史使命來(lái)警示自己，做到老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。

　　三、黨要管黨必須嚴(yán)抓黨群干群關(guān)系。黨的作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨和人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。同志強(qiáng)調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè)，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風(fēng)作出了不懈努力，但“四風(fēng)”等作風(fēng)問(wèn)題依然存在。堅(jiān)持黨要管黨，必須堅(jiān)持黨的群眾路線，從堅(jiān)決整肅“四風(fēng)”入手，從嚴(yán)抓好黨群干群關(guān)系問(wèn)題。當(dāng)前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，同時(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到改善民生上，既問(wèn)計(jì)于民也問(wèn)需于民，著力解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以為民服務(wù)的實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)的成果。

　　四、黨要管黨必須嚴(yán)格黨內(nèi)法規(guī)制度。制度問(wèn)題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性，制度是制約和監(jiān)督權(quán)力的根本。對(duì)此，同志作出了“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的著名論斷。中國(guó)共產(chǎn)黨作為長(zhǎng)期的執(zhí)政黨，擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權(quán)力，制度對(duì)權(quán)力的約束監(jiān)督不力，就很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅(jiān)持黨要管黨，就要以嚴(yán)格的制度來(lái)約束權(quán)力，給權(quán)力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，一方面要把制度建設(shè)看作系統(tǒng)工程，使制度約束覆蓋權(quán)力行使的各個(gè)領(lǐng)域，各項(xiàng)制度之間形成體系;另一方面要把制度建設(shè)融入三中全會(huì)部署的各項(xiàng)改革事業(yè)中，使改革的推進(jìn)與制度的跟進(jìn)融為一體，及時(shí)推進(jìn)制度的立、改、廢工作。同時(shí)，要加大制度的執(zhí)行力度，解決制度虛設(shè)和執(zhí)行不到位問(wèn)題，切實(shí)做到制度面前人人平等。

　　五、黨要管黨必須嚴(yán)懲各類腐敗分子。反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治是黨的鮮明政治立場(chǎng)，也是全黨同志和全國(guó)人民的共同愿望。同志強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松，要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當(dāng)前形勢(shì)下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績(jī)，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢(shì)并沒(méi)有從根本上得到遏制。堅(jiān)持黨要管黨，必須嚴(yán)厲查處各種腐敗現(xiàn)象，既沒(méi)有“特區(qū)”，也沒(méi)有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。一方面堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前沒(méi)有例外，無(wú)論涉及誰(shuí)，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅(jiān)持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點(diǎn)懲治解決那些關(guān)系到社會(huì)的方方面面、關(guān)系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風(fēng)。

　　嚴(yán)是愛(ài)，松是害。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，既是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部負(fù)責(zé)�，F(xiàn)在，庸懶散奢不良風(fēng)氣在干部隊(duì)伍中有滋長(zhǎng)蔓延之勢(shì)，一些干部不思進(jìn)取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過(guò)且過(guò)，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無(wú)關(guān)系。對(duì)干部管得嚴(yán)一點(diǎn)，是對(duì)干部的最大關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

　　從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，關(guān)鍵在“認(rèn)真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當(dāng)老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊(duì)伍在人民群眾中的形象。建國(guó)初，我們黨嚴(yán)懲了劉青山、張子善兩個(gè)人，何止挽救了二十個(gè)、二百個(gè)、二千個(gè)干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對(duì)自己提醒不夠、約束不嚴(yán)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，黨組織一定要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，旗幟鮮明地講原則、樹(shù)正氣，用鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的制度整治歪風(fēng)邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢腐敗。

　　從嚴(yán)懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對(duì)不勝任、不稱職干部的處置力度，對(duì)作風(fēng)漂浮、工作不力的，及時(shí)誡勉談話，進(jìn)行組織調(diào)整;對(duì)因工作失職，給國(guó)家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，嚴(yán)格問(wèn)責(zé);對(duì)以權(quán)謀私、腐化墮落的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。同時(shí)，大力褒獎(jiǎng)、提拔重用那些敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部，營(yíng)造人人高度負(fù)責(zé)、個(gè)個(gè)忠于職守的良好風(fēng)氣。