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為促進(jìn)學(xué)生“全面發(fā)展、和諧發(fā)展、自主發(fā)展”,開闊視野,增強(qiáng)創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生事務(wù)辦公室組織20多位生活指導(dǎo)老師開設(shè)了18個(gè)“住宿生社團(tuán)”,來實(shí)現(xiàn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的和諧統(tǒng)一。其中生活指導(dǎo)老師給予學(xué)生學(xué)習(xí)、生活上的規(guī)劃建議,適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生思想,幫助住宿學(xué)生適應(yīng)集體生活,疏解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。這些都有助于學(xué)生向人格完善,思想成熟,性格大氣,有理想有追求、有社會(huì)責(zé)任感的青年發(fā)展。學(xué)生健康中心則是以每一個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展為宗旨,積極培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì),向?qū)W生講授適合高中生的心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和心理調(diào)適的基本技巧。開設(shè)了“如何面對(duì)挫折、提升抗逆力和認(rèn)識(shí)自我”等公開課程,使學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用心理學(xué)的方法,提升生活品質(zhì),幫助學(xué)生向“生活和諧,身心健康,快樂成長(zhǎng)”的方向發(fā)展。
(五)、梯隊(duì)的師資建設(shè)
附中已形成具有特色和傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)機(jī)制,并收到了切實(shí)的效果。
1、新教師培訓(xùn)!爸闫鸷健毙陆處熍嘤(xùn)工作已成為附中自培項(xiàng)目。學(xué)校以“融入附中,學(xué)為人師”為培訓(xùn)目的,從新教師需要出發(fā),通過集中專題研修、組室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)觀摩研討、制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃等活動(dòng)與形式,對(duì)新教師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),旨在幫助新教師:了解學(xué)校發(fā)展歷史、辦學(xué)特色、發(fā)展規(guī)劃,增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感;認(rèn)識(shí)學(xué)校工作意義,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),樹立愛崗敬業(yè)的信念,熟悉本職工作的基本流程與教育教學(xué)的基本方法和要求;在優(yōu)秀的學(xué)科教學(xué)團(tuán)隊(duì)的浸潤(rùn)下,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,融入新的環(huán)境,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神。學(xué)校還為新教師聘請(qǐng)帶教老師,教學(xué)帶教兩年,開展“傳、幫、帶”工作,要求專門的指導(dǎo)教師在帶教過程中,以提高新教師教書育人能力、形成良好教育教學(xué)行為規(guī)范為目的,同時(shí)引導(dǎo)新教師制定科學(xué)合理的三年個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為個(gè)人未來的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。這樣的培訓(xùn),使新教師縮短了“適應(yīng)期”,加快了“成長(zhǎng)期”。
2、骨干教師培養(yǎng)。附中黨政負(fù)責(zé)人高度重視人才培養(yǎng)工作,在不同場(chǎng)合都在強(qiáng)調(diào)教研組、備課組的作用與人才培養(yǎng)的內(nèi)在重要關(guān)系。在選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的工作上,學(xué)校堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè)高
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