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在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一組織下,本人參加了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的遠程教育學(xué)習(xí)。在鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理平臺,聽取了該鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理的設(shè)計理念和操作規(guī)程,而后閱覽了該鄉(xiāng)在黨建工作方面積累的各項資料。
通過遠程教育學(xué)習(xí),我深刻地認識到鄉(xiāng)在基層黨建工作中能立足實際、大膽創(chuàng)新、培育特色。他們的黨建亮點值得我們認真學(xué)習(xí)、深入思考和廣泛借鑒。具體說來,他們的亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、立足實際,大膽創(chuàng)新。
學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的升華。大河鄉(xiāng)在學(xué)習(xí)借鑒外地成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本鄉(xiāng)農(nóng)牧民進城居住的人數(shù)劇增、牧業(yè)點相對較遠、居住分散的實際,為做好牧區(qū)群眾,特別是定居區(qū)農(nóng)牧民群眾的教育、管理和服務(wù)工作,創(chuàng)造性地出臺了網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、片村戶聯(lián)系的新模式,從而實現(xiàn)了對全鄉(xiāng)干部群眾管理的新突破。該鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理模式下,干部撲下身子干事的多了,偷奸耍滑的少了;干部距離群眾近了,離家離單位遠了;為群眾干實事的多了,躲在辦公室閉門造車的少了……。有效拉近了干群關(guān)系,黨員干部成為了農(nóng)牧民群眾的貼心人,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用日趨明顯,基層黨組織的根基日益堅固。
二、全面發(fā)展、特色鮮明
明花鄉(xiāng)在黨建工作中,突出的亮點有以下幾個方面。
1、在基層組織建設(shè)年活動中,該鄉(xiāng)組織保障有力、責(zé)任落實到位、人員分工明確,切實將黨建工作作為頭等大事去抓。
2、該鄉(xiāng)在堅持全面發(fā)展的前提下,精心培育典型,充分發(fā)揮典型的激勵和示范帶動作用,從而推進基層黨建工作上臺階,迎合了縣委 “固本強基”的黨建思路,為整體推進基層黨組織建設(shè)提供了有效載體,為提高基層黨組織工作水平提供了有力抓手。
3、做好各項工作資料的收集。特別是在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中,以開展的各項活動為載體,做好了“雙聯(lián)”工作。工作資料從目錄到內(nèi)容共29份,很詳實地記載了“雙聯(lián)”行動中各項活動的開展情況。
本次遠程教育學(xué)習(xí),我們開闊了眼界,增長了見識,同時,對基層黨建工作有了全新的認識,為我們今后做好黨建工作提供了寶貴經(jīng)驗。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,就如何做好黨建工作,談?wù)勛约耗w淺的看法。
目前,我鎮(zhèn)在黨建工作方面的實際情況有以下幾個方面一是隊伍基數(shù)相對龐大分散,組織生活流于形式。二是黨建工作缺乏創(chuàng)新,黨員隊伍缺乏活力。三是黨員隊伍的建設(shè)松懈,隊伍素質(zhì)有待提高。四是村級組織建設(shè)還需加強,發(fā)展的根基仍需夯實。五是人員配備相對不足,任務(wù)不明確,責(zé)任落實不到位。針對以上不足,我認為我鎮(zhèn)黨建工作要從以下幾個方面去做:
一、抓好黨委自身建設(shè),強化“主角”作用 。要把加強學(xué)習(xí)作為推動工作有效開展的重要手段,通過學(xué)習(xí)不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新能力,探索并出臺符合我鎮(zhèn)實際,以黨建工作為中心,輻射帶動其他各項工作的宏觀頂層設(shè)計方案。
二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動,提升整體素質(zhì) 。要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“聯(lián)村聯(lián)戶”“效能風(fēng)暴”行動為契機,在全鎮(zhèn)各黨組織和全體黨員中開展形式多樣的活動,從而推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧,達到服務(wù)群眾、強基固本的目的。
三、抓好村級組織建設(shè),進一步夯實發(fā)展根基。首先要全面加強黨組織書記隊伍建設(shè),可以通過培訓(xùn)、組織出外參觀學(xué)習(xí)等形式提高了他們的政治理論素質(zhì),增強發(fā)展意識。建議半年對村黨總支書記考核一次,按照年度目標,分項考核落實獎懲,提高他們抓班子、帶隊伍,促發(fā)展的積極性主動性和創(chuàng)造性。其次是有效利用遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點,采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進事跡、愛國主義演講等多種形式,不斷深化對黨員干部的教育與管理。最后是建立基層組織建設(shè)工作激勵機制,進一步激發(fā)農(nóng)牧村黨員干部工作的積極性主動性和創(chuàng)造性。
四、抓好黨員隊伍建設(shè),提升黨員整體素質(zhì)。以村委會為陣地,有效利用遠程教育系統(tǒng),深化黨員電教工作,把提高農(nóng)村黨員素質(zhì)作為一項長期性的工作任務(wù)抓牢抓實。另外,要創(chuàng)新黨員教育管理新模式,積極創(chuàng)新黨員教育管理載體,通過開展豐富多彩活動,增強隊伍活力,激發(fā)黨員的自豪感,使黨員的先鋒模范作用最大化。
五、加強人員配備,明確工作職責(zé),嚴格落實責(zé)任,建立有效的干部考評和獎懲細則。對在具體工作中慵懶散漫、推諉扯皮的干部給予處罰,對工作責(zé)任心強,目標任務(wù)取得顯著成效的干部予以獎勵。
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議范
時間:2024-04-23 08:0:39預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議四篇
時間:2024-04-23 08:0:39最新預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正支部會議
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時間:2024-04-23 08:0:23