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(二十一)加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法治保障。進(jìn)一步完善勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法、社會保險(xiǎn)法、職業(yè)病防治法等法律的配套法規(guī)、規(guī)章和政策,加快完善基本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、集體協(xié)商和集體合同、企業(yè)工資、勞動(dòng)保障監(jiān)察、企業(yè)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制等方面的制度,逐步健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)體系。深入開展法律法規(guī)宣傳教育,加強(qiáng)行政執(zhí)法和法律監(jiān)督,促進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施。
八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
(二十二)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力。各級黨委和政府要建立健全構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,形成全社會協(xié)同參與的工作合力。各級黨委要統(tǒng)攬全局,把握方向,及時(shí)研究和解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題,把黨政力量、群團(tuán)力量、企業(yè)力量、社會力量統(tǒng)一起來,發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督作用。各級政府要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系,切實(shí)擔(dān)負(fù)起定政策、作部署、抓落實(shí)的責(zé)任。完善并落實(shí)最低工資制度,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各級人力資源社會保障等部門要充分履行職責(zé),認(rèn)真做好調(diào)查研究、決策咨詢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)、檢查督促和監(jiān)察執(zhí)法等工作。各級工會要積極反映職工群眾呼聲,依法維護(hù)職工權(quán)益,團(tuán)結(jié)和凝聚廣大職工建功立業(yè)。各級工商業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織要積極反映企業(yè)利益訴求,依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益,教育和引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營者主動(dòng)承擔(dān)社會責(zé)任。
(二十三)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作能力建設(shè)。重視加強(qiáng)各級政府勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)以及勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會和仲裁院建設(shè),配備必要的工作力量。統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等基層勞動(dòng)就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè),完善基層勞動(dòng)關(guān)系工作職能,充實(shí)基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)保障監(jiān)察人員。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)。各級政府要針對勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題,從力量配置、經(jīng)費(fèi)投入上給予支持,保障構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作順利開展。
(二十四)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和基層工會、團(tuán)組織、企業(yè)代表組織建設(shè)。加強(qiáng)各類企業(yè)黨建工作,重點(diǎn)在非公有制企業(yè)擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。堅(jiān)持企業(yè)黨建帶群團(tuán)建設(shè),依法推動(dòng)各類企業(yè)普遍建立工會,進(jìn)一步加強(qiáng)
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