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在職場(chǎng)上,最受關(guān)注之一是五險(xiǎn)一金,很多人都還不清楚五險(xiǎn)一金到底是什么?貴陽五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少?貴陽五險(xiǎn)一金究竟有什么用?貴陽交完五險(xiǎn)一金對(duì)我有沒什么好處?貴陽五險(xiǎn)一金一般至少要交滿15年,才能在退休之后領(lǐng)導(dǎo)退休金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。小面小編對(duì)貴陽五險(xiǎn)一金做了簡(jiǎn)略的分析,希望能讓大家對(duì)五險(xiǎn)一金有更好的理解。
五險(xiǎn)一金比例 | 蘭州 | 合肥 | 烏魯木齊 |
紹興 | 中山 | 臺(tái)州 | 保定 |
惠州 | 煙臺(tái) | 成都 | 太原 |
徐州 | 金華 | 南通 | 南昌 |
貴陽 | 南寧 | 泉州 | 常州 |
石家莊 | 長春 | 溫州 | 濟(jì)南 |
哈爾濱 | 福州 | 佛山 | 廈門 |
大連 | 昆明 | 無錫 | 東莞 |
寧波 | 青島 | 沈陽 | 長沙 |
鄭州 | 南京 | 天津 | 西安 |
蘇州 | 武漢 | 重慶 | 杭州 |
廣州 | 深圳 | 北京 | 上海 |
1、貴州公積金繳納比例(以貴陽為例)
職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例
住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額
目前貴陽市職工和單位的住房公積金繳交比例都為5%,(即職工個(gè)人承擔(dān)5%,單位承擔(dān)5%),但有條件的單位經(jīng)市住房公積金管理中心批準(zhǔn),可以申請(qǐng)?zhí)岣呗毠ず蛦挝坏淖》抗e金繳交比例,但不能超過兩個(gè)12%(即職工個(gè)人承擔(dān)12%,單位承擔(dān)12%)。
?度貴州市住房公積金月繳存額(單位及個(gè)人應(yīng)繳額合計(jì))上限標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過4066元。下限標(biāo)準(zhǔn)不得低于126元。
2、貴州社保繳費(fèi)比例(以貴陽為例)
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝怀袚?dān)20%,職工個(gè)人需承擔(dān)8%
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝怀袚?dān)7.5%,職工個(gè)人需承擔(dān)2%
失業(yè)保險(xiǎn):從2018年3月1日起,貴州省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行的3%降至2%,其中,?參保單位繳費(fèi)比例為1.5%,參保職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%
工傷保險(xiǎn):用人單位初次繳費(fèi)執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。二、三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率實(shí)施一段時(shí)間后可依法實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,一類行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門另行制定,職工個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)
生育保險(xiǎn):用人單位以本單位上一年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按0.7%于每月10日前繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
一、貴陽五險(xiǎn)一金繳納比例18%左右
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;
(三)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;從2015年3月1日起,我省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行的3%降至2%,其中, 參保單位繳費(fèi)比例為1.5%,參保職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%
(四)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;用人單位初次繳費(fèi)執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。二、三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率實(shí)施一段時(shí)間后可依法實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,一類行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門另行制定,職工個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)
(五)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.7%,個(gè)人不交錢。用人單位以本單位上一年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按0.7%于每月10日前繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
(六)公積金繳費(fèi)比例:一般為7%左右。 職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例
住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額
目前貴陽市職工和單位的住房公積金繳交比例都為5%,(即職工個(gè)人承擔(dān)5%,單位承擔(dān)5%),但有條件的單位經(jīng)市住房公積金管理中心批準(zhǔn),可以申請(qǐng)?zhí)岣呗毠ず蛦挝坏淖》抗e金繳交比例,但不能超過兩個(gè)12%(即職工個(gè)人承擔(dān)12%,單位承擔(dān)12%)。
貴陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)單列,最低按2014年度全省在崗職工月平均工資的80%(3232.47元)、最高按300%(12121.75元)進(jìn)行繳納;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2015年1月起執(zhí)行,參保單位職工1?6月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額部分,將于7月進(jìn)行一次性補(bǔ)收;踞t(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2015年7月起執(zhí)行。
靈活就業(yè)人員(個(gè)人)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,可根據(jù)本人的經(jīng)濟(jì)承受能力,在1616.23元至12121.75元之間選擇任一數(shù)額作為繳費(fèi)基數(shù)。其基本醫(yī)療保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為上年度全省在崗職工月平均工資4040.58元,35歲以下人員繳費(fèi)比例仍為3.4%,每月137.38元;35歲以上人員繳費(fèi)比例仍為4.4%,每月177.79元。
蘭州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比
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時(shí)間:2023-09-13 19:0:48紹興五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比
時(shí)間:2023-09-21 04:0:43