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貴陽五險(xiǎn)一金最新繳納比例標(biāo)準(zhǔn)(新政策)

更新:2023-09-19 01:21:57 高考升學(xué)網(wǎng)

在職場(chǎng)上,最受關(guān)注之一是五險(xiǎn)一金,很多人都還不清楚五險(xiǎn)一金到底是什么?貴陽五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少?貴陽五險(xiǎn)一金究竟有什么用?貴陽交完五險(xiǎn)一金對(duì)我有沒什么好處?貴陽五險(xiǎn)一金一般至少要交滿15年,才能在退休之后領(lǐng)導(dǎo)退休金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。小面小編對(duì)貴陽五險(xiǎn)一金做了簡(jiǎn)略的分析,希望能讓大家對(duì)五險(xiǎn)一金有更好的理解。

五險(xiǎn)一金比例蘭州 合肥 烏魯木齊
紹興 中山 臺(tái)州 保定
惠州 煙臺(tái) 成都 太原
徐州 金華 南通 南昌
貴陽 南寧 泉州 常州
石家莊 長春 溫州 濟(jì)南
哈爾濱 福州 佛山 廈門
大連 昆明 無錫 東莞
寧波 青島 沈陽 長沙
鄭州 南京 天津 西安
蘇州 武漢 重慶 杭州
廣州 深圳 北京 上海

1、貴州公積金繳納比例(以貴陽為例)

職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例

住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額

目前貴陽市職工和單位的住房公積金繳交比例都為5%,(即職工個(gè)人承擔(dān)5%,單位承擔(dān)5%),但有條件的單位經(jīng)市住房公積金管理中心批準(zhǔn),可以申請(qǐng)?zhí)岣呗毠ず蛦挝坏淖》抗e金繳交比例,但不能超過兩個(gè)12%(即職工個(gè)人承擔(dān)12%,單位承擔(dān)12%)。

?度貴州市住房公積金月繳存額(單位及個(gè)人應(yīng)繳額合計(jì))上限標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過4066元。下限標(biāo)準(zhǔn)不得低于126元。

2、貴州社保繳費(fèi)比例(以貴陽為例)

養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝怀袚?dān)20%,職工個(gè)人需承擔(dān)8%

醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝怀袚?dān)7.5%,職工個(gè)人需承擔(dān)2%

失業(yè)保險(xiǎn):從2018年3月1日起,貴州省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行的3%降至2%,其中,?參保單位繳費(fèi)比例為1.5%,參保職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%

工傷保險(xiǎn):用人單位初次繳費(fèi)執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。二、三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率實(shí)施一段時(shí)間后可依法實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,一類行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門另行制定,職工個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)

生育保險(xiǎn):用人單位以本單位上一年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按0.7%于每月10日前繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

一、貴陽五險(xiǎn)一金繳納比例18%左右

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;

(三)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;從2015年3月1日起,我省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行的3%降至2%,其中, 參保單位繳費(fèi)比例為1.5%,參保職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%

(四)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;用人單位初次繳費(fèi)執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。二、三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率實(shí)施一段時(shí)間后可依法實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,一類行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門另行制定,職工個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)

(五)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.7%,個(gè)人不交錢。用人單位以本單位上一年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按0.7%于每月10日前繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

(六)公積金繳費(fèi)比例:一般為7%左右。 職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例

住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額

目前貴陽市職工和單位的住房公積金繳交比例都為5%,(即職工個(gè)人承擔(dān)5%,單位承擔(dān)5%),但有條件的單位經(jīng)市住房公積金管理中心批準(zhǔn),可以申請(qǐng)?zhí)岣呗毠ず蛦挝坏淖》抗e金繳交比例,但不能超過兩個(gè)12%(即職工個(gè)人承擔(dān)12%,單位承擔(dān)12%)。

貴陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)單列,最低按2014年度全省在崗職工月平均工資的80%(3232.47元)、最高按300%(12121.75元)進(jìn)行繳納;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2015年1月起執(zhí)行,參保單位職工1?6月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額部分,將于7月進(jìn)行一次性補(bǔ)收;踞t(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2015年7月起執(zhí)行。

靈活就業(yè)人員(個(gè)人)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,可根據(jù)本人的經(jīng)濟(jì)承受能力,在1616.23元至12121.75元之間選擇任一數(shù)額作為繳費(fèi)基數(shù)。其基本醫(yī)療保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為上年度全省在崗職工月平均工資4040.58元,35歲以下人員繳費(fèi)比例仍為3.4%,每月137.38元;35歲以上人員繳費(fèi)比例仍為4.4%,每月177.79元。

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