在職場(chǎng)上，最受關(guān)注之一是五險(xiǎn)一金，很多人都還不清楚五險(xiǎn)一金到底是什么？佛山五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少?佛山五險(xiǎn)一金究竟有什么用？佛山交完五險(xiǎn)一金對(duì)我有沒(méi)什么好處？佛山五險(xiǎn)一金一般至少要交滿(mǎn)15年，才能在退休之后領(lǐng)導(dǎo)退休金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。小面小編對(duì)佛山五險(xiǎn)一金做了簡(jiǎn)略的分析，希望能讓大家對(duì)五險(xiǎn)一金有更好的理解。

佛山五險(xiǎn)一金的繳納比例：

以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%;

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%;

工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%;

生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%;

公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

舉個(gè)例子，以工資為6000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：

醫(yī)療保險(xiǎn)：60002%=120元，單位60008%=480元;

養(yǎng)老保險(xiǎn)：60008%=480元，單位600012%=720元;

失業(yè)保險(xiǎn)：60001%=60元，單位60002%=120元;

工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位60001%=60元

生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位60001%=60元

公積金：60003.5%=210元，60003.5%=210元。

因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。

計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的。

佛山五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?

五險(xiǎn)一金簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，包括社保和公積金兩個(gè)部分，而社保也就是我們說(shuō)的“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金。

住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個(gè)住房公積金年度的繳存基數(shù)為職工個(gè)人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。

職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

住房公積金繳存基數(shù)有上下限規(guī)定，各地最高最低繳存基數(shù)不一樣。

公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣。

1、公積金繳納基數(shù)：

各單位應(yīng)按照上海市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、社保繳納基數(shù)：

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。