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在職場(chǎng)上,最受關(guān)注之一是五險(xiǎn)一金,很多人都還不清楚五險(xiǎn)一金到底是什么?廈門五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少?廈門五險(xiǎn)一金究竟有什么用?廈門交完五險(xiǎn)一金對(duì)我有沒什么好處?廈門五險(xiǎn)一金一般至少要交滿15年,才能在退休之后領(lǐng)導(dǎo)退休金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。小面小編對(duì)廈門五險(xiǎn)一金做了簡(jiǎn)略的分析,希望能讓大家對(duì)五險(xiǎn)一金有更好的理解。
五險(xiǎn)一金比例 | 蘭州 | 合肥 | 烏魯木齊 |
紹興 | 中山 | 臺(tái)州 | 保定 |
惠州 | 煙臺(tái) | 成都 | 太原 |
徐州 | 金華 | 南通 | 南昌 |
貴陽 | 南寧 | 泉州 | 常州 |
石家莊 | 長(zhǎng)春 | 溫州 | 濟(jì)南 |
哈爾濱 | 福州 | 佛山 | 廈門 |
大連 | 昆明 | 無錫 | 東莞 |
寧波 | 青島 | 沈陽 | 長(zhǎng)沙 |
鄭州 | 南京 | 天津 | 西安 |
蘇州 | 武漢 | 重慶 | 杭州 |
廣州 | 深圳 | 北京 | 上海 |
一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
社保繳費(fèi)基數(shù):2793元?13965元
養(yǎng)老保險(xiǎn):
本市戶籍職工繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?4%,個(gè)人8%;
外來人員繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?4%,個(gè)人8%;
本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%,全部由本人按月繳納;
事業(yè)單位城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?4%,個(gè)人8%;
本市個(gè)體工商戶業(yè)主及本市戶籍雇工:?jiǎn)挝?2%,個(gè)人8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):
本市戶籍職工:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;
外來人員:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;
本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員繳費(fèi)比例為10%,全部由本人按月繳納;
事業(yè)單位城鎮(zhèn)職工:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;
本市個(gè)體工商戶業(yè)主及本市戶籍雇工
(1)業(yè)主:以2793元為基數(shù)按10%計(jì)繳
(2)本市戶籍雇工:以個(gè)人上年度平均工資為基數(shù),按10%計(jì)繳(雇主8%、個(gè)人2%)
失業(yè)保險(xiǎn):
本市戶籍職工:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
外來人員:?jiǎn)挝?%,個(gè)人不繳費(fèi)
本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員:就業(yè)困難人員中的靈活就業(yè)人員以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù),按3%計(jì)繳
事業(yè)單位城鎮(zhèn)職工:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
本市個(gè)體工商戶業(yè)主及本市戶籍雇工:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
生育保險(xiǎn):
本市戶籍職工繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳費(fèi)
外來人員繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳費(fèi)
本市個(gè)體工商戶業(yè)主及本市戶籍雇工:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳費(fèi)
工傷保險(xiǎn):
(1)企業(yè)職工以上年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),對(duì)照行業(yè)費(fèi)率,由用人單位全額繳納(不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn));
(2)在異地就業(yè)的本市戶籍人員由就職企業(yè)向當(dāng)?shù)厣绫U魇詹块T繳納工傷保險(xiǎn);
(3)按建筑工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的建筑企業(yè),依《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)辦法》(廈府〔2005〕356號(hào))及費(fèi)率調(diào)整的規(guī)定繳費(fèi);
(4)市事業(yè)單位(指財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)自給及集體所有制的事業(yè)單位)、民間非營(yíng)利組織應(yīng)以職工個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按0.5%的繳費(fèi)比率由單位繳納。
二、住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)
華律網(wǎng)介紹,從廈門住房公積金管理中心網(wǎng)站得知,2014年度職工本人和單位住房公積金繳存比例與2013年度相同。
新建立住房公積金制度的單位,自建立起3年內(nèi)可以按照單位和職工均不低于5%的比例繳存住房公積金。
建立住房公積金制度滿3年的單位,可在8%?12%范圍內(nèi)確定單位和職工住房公積金繳存比例。
中央、省、部屬單位和非公有制企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)放寬到15%的單位暫保留。
上一年度經(jīng)營(yíng)虧損,或經(jīng)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老或失業(yè)保險(xiǎn)的單位,經(jīng)本單位職工(代表)大會(huì)或工會(huì)討論通過,可以向市住房公積金管理中心申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例,但最低不低于5%。降低住房公積金繳存比例期限每次不超過1年,到期需延期的,單位應(yīng)重新申請(qǐng)。
蘭州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比
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時(shí)間:2023-09-21 04:0:43