五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。很多安徽小伙伴不知道安徽五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)以及最低標(biāo)準(zhǔn)，本文小編帶你一起了解關(guān)于安徽五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)2018,安徽五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)的知識(shí)，僅供參考，具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

記者從新疆人力資源和社會(huì)保障廳獲悉：根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》要求，從5月1日起，自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%，將失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降低至1%，繳費(fèi)比例的期限暫按兩年執(zhí)行。

據(jù)悉，《通知》主要四項(xiàng)政策措施包括“兩降五緩三免一落實(shí)”。

五緩：2017年底前，各統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)并簽訂協(xié)議后緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳期限最長(zhǎng)為一年。

“困難企業(yè)”認(rèn)定需符合四個(gè)條件：一是受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的；二是已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有裁員或少裁員的；三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的；四是已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)。

三免。對(duì)鋼鐵、煤炭行業(yè)化解產(chǎn)能過(guò)剩中的內(nèi)部退養(yǎng)人員，企業(yè)和個(gè)人可不再繳納失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

同時(shí)，將繼續(xù)落實(shí)去年出臺(tái)的關(guān)于降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率的決定和有關(guān)政策規(guī)定。

據(jù)介紹，當(dāng)前養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，主要與在崗職工平均工資等因素密切相關(guān)，與企業(yè)繳費(fèi)比例沒有關(guān)系。降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響到職工各項(xiàng)待遇。

自治區(qū)人社廳副廳長(zhǎng)明宏介紹，階段性降低、適當(dāng)下調(diào)“五險(xiǎn)一金”的繳存比例，有利于降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。有利于穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，促進(jìn)就業(yè)。

據(jù)測(cè)算，新疆實(shí)施兩項(xiàng)降費(fèi)措施后，今年全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將減收5.89億元，失業(yè)保險(xiǎn)基金將減收4億元。加上去年出臺(tái)的降低失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)率一年為企業(yè)減負(fù)11.02億元，今年將降低企業(yè)成本20.91億元。