五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。很多四川小伙伴不知道四川五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)以及最低標(biāo)準(zhǔn)，本文小編帶你一起了解關(guān)于四川五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)2018,四川五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)的知識(shí)，僅供參考，具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

一、公積金繳存比例

財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。

二、社保繳納比例

成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同，參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同，具體如下：

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%;

2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%;

3、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)：

1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;

2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;

3、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納。

（三）生育保險(xiǎn)：單位繳納0.6%，個(gè)人不繳納。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)2%，個(gè)人繳費(fèi)1%。

（五）工傷保險(xiǎn)：一類(lèi)行業(yè)0.6%，二類(lèi)行業(yè)1.2%，三類(lèi)行業(yè)2%。

（六）大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：

1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;

2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;

3、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。

(1)公積金繳存基數(shù)

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計(jì)算得來(lái)的。住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)成都國(guó)有企業(yè)在崗職工平均月收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)率來(lái)測(cè)算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數(shù)、繳存額也相應(yīng)提高。

今年，我市住房公積金月繳存基數(shù)上限調(diào)整為18242元，在去年的基礎(chǔ)上增加了2491元，上調(diào)幅度為15.81%。下限將分區(qū)域執(zhí)行兩個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)，其中，都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1250元;而錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1400元。

(2)社保繳費(fèi)基數(shù)

成都社�；鶖�(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來(lái)進(jìn)行確定的。成都社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

成都社�；鶖�(shù)會(huì)在每年的4月左右進(jìn)行調(diào)整，會(huì)根據(jù)上一年四川省平均工資和成都市平均工資來(lái)進(jìn)行成都社�；鶖�(shù)的調(diào)整。由于成都社保基數(shù)的調(diào)整時(shí)間在每年的4月以后，而執(zhí)行時(shí)間是從每年的1月開(kāi)始，所以每年就需要補(bǔ)交成都社保基數(shù)調(diào)整之前幾個(gè)月的差額。