五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。很多安徽小伙伴不知道安徽五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)以及最低標(biāo)準(zhǔn)，本文小編帶你一起了解關(guān)于安徽五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)2018,安徽五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)的知識，僅供參考，具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。
一般來說，個人和公司承擔(dān)的比例是
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）�！� 　　

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元 失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%； 　　
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳； 　　
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳； 　　
公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

合肥社保繳費比例：

養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例原則上為20%;職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%。

失業(yè)保險繳費比例：單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費;職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。

醫(yī)療保險繳費比例：合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費的比例為7%;個人繳費比例2%。

生育保險繳費比例：城鎮(zhèn)職工生育保險企業(yè)的繳費費率為1.0%，國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費費率仍為0.4%。其他用人單位可選擇1%或0.4%費率，職工個人不用承擔(dān)費用。

工傷保險繳費比例：單位繳費費率0.5%，職工個人不用承擔(dān)費用。