關(guān)于補交社保流程資料及補交社保一年多少錢信息如下：

年來，省委、省政府大力實施民生工程，出臺了城鎮(zhèn)集體企業(yè)等未參保職工參保政策，妥善解決了未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)退休人員、返城未安置就業(yè)知青等參加基本養(yǎng)老保險問題，有效保障了他們的生活。按照規(guī)定，這項參保工作已于2012年8月結(jié)束。目前，仍有部分曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過的未參保人員要求參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。為妥善解決這部分人員參加職工基本養(yǎng)老保險問題，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施<社會保險法>若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第13號）、人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（人社部發(fā)〔2010〕107號）和江西省人民政府《關(guān)于印發(fā)江西省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見的通知》（贛府發(fā)〔2006〕8號）精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、參保補繳范圍

　　凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：

　�。ㄒ唬�2011年6月30日前曾經(jīng)與我省城鎮(zhèn)企業(yè)（包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括未參保的返城未安置就業(yè)知青）；

　�。ǘ�）2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有我省城鎮(zhèn)戶籍。

　　二、繳費辦法

　�。ㄒ唬├U費年限

　　1．參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

　　補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　2．參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

　　補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　�。ǘ�）繳費基數(shù)和比例

　　參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全�。ɑ蛟O(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同）上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算；參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。

　　2013年12月31日前參保人員，補繳2012年前的繳費基數(shù)，可按2011年全�。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資的60%核定；2013年12月31日前參保人員補繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納2013年基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）個人賬戶

　　補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

　　(四)按本通知規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費，免收滯納金。

　　三、待遇計發(fā)

　�。ㄒ唬�1995年9月30日前按規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限。

　�。ǘ�）參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規(guī)定補繳參保后，達到本通知規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　（三）參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補繳滿15年后，按以下辦法計發(fā)待遇，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　1.沒有視同繳費年限的人員

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　基本養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全�。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。

　　2.有視同繳費年限的人員

　　基本養(yǎng)老金=實際繳費年限養(yǎng)老金+視同繳費年限養(yǎng)老金

　　實際繳費年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省（或設(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。

　　視同繳費年限養(yǎng)老金=參保時上年度全�。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資×1%×1995年9月30日前的視同繳費年限。

　　四、補繳程序

　　符合補繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。

　　（一）申報

　　由個人填寫《江西省<社會保險法>實施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補繳養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險申報審核表》（詳見附表），向原工作單位提出書面申請；企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部門、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府申請。

　　申報時，應(yīng)提供以下材料：

　　1．本人身份證、戶口簿；

　　2．職工檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。

　　（二）審核

　　1．經(jīng)原工作單位（或現(xiàn)管理機構(gòu)）初審（主要核實申報人的姓名、出生時間、城鎮(zhèn)戶籍、工作經(jīng)歷等基本情況），報戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核。

　　2．戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對個人申報的材料進行審核，核實申報人的基本情況。經(jīng)審核后符合條件的人員，報當?shù)厝肆�資源社會保障部門批準，再由當?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)為申報人員辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。

　　五、其他

　�。ㄒ唬┌幢就ㄖ�規(guī)定辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)后死亡的人員，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以繼承。
　　（二）按本通知規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的參保人員，其原已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，應(yīng)在辦理補繳基本養(yǎng)老保險費手續(xù)時終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系，由本人自愿選擇按國家和省政策規(guī)定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系或清退城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險賬戶；其原已享受養(yǎng)老生活補助或遺屬生活補助的，在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當月停發(fā)其養(yǎng)老生活補助或遺屬生活補助。

　�。ㄈ�）《社會保險法》實施后以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，按照原勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號）規(guī)定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　�。ㄋ模┰�已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，到達男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費仍不滿15年的，符合本通知規(guī)定條件且未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定補辦參保繳費。本通知下發(fā)前已辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，不再按本通知規(guī)定重新補辦。

　　六、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行�，F(xiàn)有關(guān)政策與本通知不一致的，按本通知政策規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

附表：江西省<社會保險法>實施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補繳養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險申報審核表

作為江西省自由職業(yè)者是可以自己交社保的，只要你交滿15年到退休年齡時就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

江西省個人補交社保流程

　　社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。

　　江西省社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。

　　每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統(tǒng)一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續(xù)是什么等等

外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續(xù)。

　　社保局相關(guān)負責人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真?zhèn)巍６�新�?guī)定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務(wù)部門公章，一般很難造假。

　　而個人社保補繳，將根據(jù)補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險科接手，進入行政審批程序，社�；�核、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應(yīng)用于跨年補繳當中。

　　但對于當年還是跨年補繳的界定，各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū)，如現(xiàn)在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區(qū)，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉(zhuǎn)入行政審批，須出具個稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

江西省一次性補繳的對象：

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

　　此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

　　一是持有當?shù)鼐用駪艏?

　　二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

　　一次性補繳的時間：

　　用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。

　　市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月?2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。

　　一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當年沒有繳費基數(shù)和比例的按當年定額標準執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

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　　目前，很多失業(yè)人員都知道，離職后可以以個人身份繳納社保，但是，社保個人怎么繳費?這個問題難住了他們，在此，小編就跟大伙兒講講社保個人繳費的知識。

　　首先，個人交社保一般只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，生育保險、工傷保險、失業(yè)保險尚不能辦理。具體險種包括：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險。

　　其次，各地的社保個人繳費辦理手續(xù)是不一樣的，以太原為例，在太原市六城區(qū)，符合法定就業(yè)年齡并具有勞動能力的城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟業(yè)主(包括個體工商戶)及從業(yè)人員、自由職業(yè)者以及臨時性、彈性工作等靈活就業(yè)的人員，都可在太原市人才交流服務(wù)中心辦理參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險手續(xù)。在年齡上，一般要求18周歲以上，男60周歲以下，女55周歲以下。以養(yǎng)老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿(居住證)及復印件、身份證及復印件、一寸紅底照片兩張、解除勞動合同書、從所居住社區(qū)辦理的就業(yè)失業(yè)證等。據(jù)悉，我省太原市以外的地區(qū)，靈活就業(yè)人員辦理社保，辦理機構(gòu)和手續(xù)類似。

　　最后，為大家介紹社保個人繳費標準相關(guān)知識。

　　以南京為例，度靈活就業(yè)人員社會保險費標準如下：

　　(一)基本養(yǎng)老保險月繳費標準下限為525.6元,上限為3240元,中間每10元為一檔。

　　(二)基本醫(yī)療保險月繳費標準為210元,含大病醫(yī)療救助費10元。

　　(三)失業(yè)保險月繳費額為52元。