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2019年養(yǎng)老儲備指數(shù)報告最新發(fā)布

更新:2023-09-21 07:27:55 高考升學(xué)網(wǎng)

 最新消息,中國保險行業(yè)協(xié)會、人社部社會保障研究所等五家機(jī)構(gòu)今天(29日)聯(lián)合發(fā)布《2015中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)大中城市報告》。養(yǎng)老儲備指數(shù)反映了城市企業(yè)職工為自己退休后的生活所進(jìn)行的儲備多少。

  目前,發(fā)布會還在進(jìn)行當(dāng)中,不過記者已經(jīng)提前拿到報告全文,從內(nèi)容上看,有一些比較值得關(guān)注的數(shù)字和現(xiàn)象。比如,報告認(rèn)為,在過去幾年,基本養(yǎng)老保險從制度上已經(jīng)全覆蓋,而且參保人數(shù)在持續(xù)增長,離真正全覆蓋(應(yīng)保盡保)的目標(biāo)越來越近,當(dāng)然難度也是越來越大。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),未覆蓋人群主要集中于30歲以下的年輕職工,比例高達(dá)20.1%,也就是說,這個年齡段每5個人就有1個沒有參加基本養(yǎng)老保險;而這一年齡段未參保人數(shù)占全部年齡段未參保人數(shù)的70.9%。因此在政策選擇上應(yīng)該向這些人傾斜,進(jìn)一步提高年輕人的參保覆蓋率。

  另一方面,從參保險種看,企業(yè)年金計劃和各種商業(yè)性保險(養(yǎng)老和醫(yī)療等)是職工養(yǎng)老儲備的重要組成部分,也是未來進(jìn)一步提高職工養(yǎng)老儲備指數(shù)的必然選擇。但受訪者中,參加企業(yè)年金計劃的職工人數(shù)比例僅為33.5%,而購買個人商業(yè)養(yǎng)老保險的人數(shù)占比為41.3%。另外,企業(yè)沒有提供重大疾病保險、商業(yè)意外保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險和長期護(hù)理保險中任何一項的受訪者高達(dá)38.3%;而個人沒有購買上述任何保險產(chǎn)品的比例為42%。

  一說到養(yǎng)老,普通人可能首先會想到現(xiàn)在開始理財、買個房啊,生個孩子,養(yǎng)兒防老。實際上對于這些傳統(tǒng)上的養(yǎng)老儲備,報告有許多值得關(guān)注的分析。

  首先,記者注意到,買不動產(chǎn)、也就是買房養(yǎng)老的想法。報告調(diào)查顯示,中國城鎮(zhèn)職工平均擁有不動產(chǎn)為1.06套,這是近兩年住房消費性和改善性需求都得到進(jìn)一步滿足的結(jié)果。不過1.06意味著什么呢?意味著從整體上來看,中國大中城市住房需求已經(jīng)由飽和走向過剩。

  報告認(rèn)為,不可否認(rèn),住房作為養(yǎng)老儲備的工具是必要的,但考慮到未來住房從總體上將供大于求,隨著老齡化高峰期的到來,變現(xiàn)能力可能面臨著巨大挑戰(zhàn)。因此,住房的養(yǎng)老功能只能作為一種或有補充,而不應(yīng)被過分夸大。

  另外,在理財方面,調(diào)查顯示,受訪者(含家庭)平均金融資產(chǎn)為59.8萬元。多數(shù)受訪者消費比較理性,且具有較強的儲蓄和理財意識。但問題是,受訪者對銀行儲蓄情有獨鐘,這一人數(shù)比例高達(dá)79.8%,其次是住房等不動產(chǎn)和個人商業(yè)養(yǎng)老保險,而傾向基金、股票和債券的比例分別只有37.1%、31.9%和15.8%,說明中國家庭的大類資產(chǎn)配置還是比較保守,長期來看有待改進(jìn)。

  隨著我國逐漸步入老齡化社會,特別是在事業(yè)單位職工繳納養(yǎng)老金開始,養(yǎng)老保障真正成了全民都要操心的“大事兒”。報告顯示,年輕人養(yǎng)老儲備意識不足,我國居民理財?shù)钠靡脖容^單一,這些問題都該如何去解決呢?

  首先,針對年輕人養(yǎng)老儲備意識不強可能導(dǎo)致怎樣的結(jié)果?

  發(fā)布會前記者特別做了采訪,中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,養(yǎng)老的重要性,30歲以下的群體認(rèn)知度遠(yuǎn)不如50歲以上的認(rèn)知度高,這是全世界普遍存在的問題,對于我國來說,說明我們應(yīng)該加強關(guān)于老齡化的認(rèn)識、關(guān)于社會保障的認(rèn)識、關(guān)于個人養(yǎng)老儲備的認(rèn)識,這三個認(rèn)識要求有關(guān)方面配合起來有一定的宣傳。他還講到年內(nèi)即將發(fā)布的商業(yè)養(yǎng)老保險稅收優(yōu)惠政策,要從制度上鼓勵這種認(rèn)識。

  平安養(yǎng)老保險股份有限公司董事長兼CEO杜永茂也表示,加強年輕人養(yǎng)老意識需要制度化,因為養(yǎng)老的儲備是需要長時間基奠的,他表示他們發(fā)布這個指數(shù),也是希望業(yè)界、學(xué)界、全社會都能夠重視這種儲備的必要性

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