享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件：(1)必須達(dá)到法定退休年齡;(2)累計(jì)最低繳費(fèi)滿(mǎn)十五年。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)上世紀(jì)50年代初《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休政策規(guī)定，我國(guó)職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，這一政策沿用至今。

國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡及條件

1、正常退休：男年滿(mǎn)60周歲;女工人50周歲;長(zhǎng)期在企業(yè)管理或技術(shù)崗位工作的女職工，退休年齡為55周歲，其中在45周歲之前轉(zhuǎn)為工人崗位的，可以按女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休;個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)的女參保人員，年滿(mǎn)55周歲辦理退休;

2、特殊工種提前退休：男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局行政部門(mén)審批符合特殊工種提前退休條件的;

3、因病或者非因工致殘?zhí)崆巴诵荩耗心隄M(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的。

參保人員未達(dá)到退休年齡因病或者非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力，同時(shí)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上，可按月享受定期生活費(fèi)。

【相關(guān)政策】關(guān)于參保人員到達(dá)法定退休年齡后延長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知

根據(jù)《實(shí)施 < 中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法 > 若干規(guī)定》(人力 資源和社會(huì)保障部令第 13 號(hào) )關(guān)于“參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年�！钡囊�(guī)定，現(xiàn)就參保人員到達(dá)法定退休年齡后延長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、杭州市主城區(qū)戶(hù)籍或非主城區(qū)戶(hù)籍在杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)，下同)參保繳費(fèi)滿(mǎn)十年的人員，在到達(dá)法定退休年齡時(shí)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年，可向市區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)。用人單位參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)，經(jīng)本人申請(qǐng)、用人單位同意，由單位到參保所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理;個(gè)體勞動(dòng)者參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)到市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

二、2011 年 7 月 1 日前 參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以在延長(zhǎng)繳費(fèi)滿(mǎn)五年的次月起申請(qǐng)一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年， 一次性繳費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按補(bǔ)繳時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資確定，在上一年全省在崗職工月平均工資公布前，按上上年全省在崗職工月平均工資確定，繳費(fèi)比例按補(bǔ)繳時(shí)的個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)比例執(zhí)行。

三、2011 年 7 月 1 日前 已按我市規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)的人員，允許其在延長(zhǎng)繳費(fèi)滿(mǎn)五年(從延長(zhǎng)繳費(fèi)開(kāi)始之月計(jì)算)的次月，申請(qǐng)一次性補(bǔ)足十五年。

四、參保人員在按規(guī)定延長(zhǎng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)，延長(zhǎng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足 20 年的，按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)足滿(mǎn) 20 年，享受企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。