本報(bào)訊 90%以上的企業(yè)和員工都認(rèn)識(shí)到企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用，但投保企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)的企業(yè)卻很低，國(guó)有企業(yè)為39.4%，民營(yíng)企業(yè)只有9.9%。這是5月18日召開(kāi)的2007年企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告發(fā)布會(huì)上傳出的信息。

調(diào)查顯示，沒(méi)有預(yù)算是企業(yè)目前還未實(shí)施補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃最主要的原因，缺乏國(guó)家稅收優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)也是部分企業(yè)的顧慮。企業(yè)選擇補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃時(shí)，最關(guān)注的是保險(xiǎn)公司的服務(wù)和品牌，其次是投資管理能力;而作為計(jì)劃的受益者員工，最關(guān)注的是保險(xiǎn)公司的投資管理能力，因?yàn)檫@將影響到其最終獲得的養(yǎng)老金水平，其次是保險(xiǎn)公司的服務(wù)能力。