4月2日，寧夏人力資源和社會保障廳與自治區(qū)財政廳聯(lián)合下文對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金做出調整，每人每月增加100元，從1月1日起執(zhí)行。

據悉，本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(含按寧黨發(fā)【1984】22號文件規(guī)定六十年代精簡退職領取生活費的人員、解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題領取待遇的人員、被征地農民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險并領取養(yǎng)老待遇人員)。

具體調整辦法和標準為：(一)定額調整。按人均絕對額調整，每人每月增加100元。(二)掛鉤調整：一是本人繳費年限掛鉤，采取分段累加方式調整。繳費年限在15年以內的，每1年每月調整4元，不滿15年的按15年計算;繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月調整4元，自第16年起，每1年每月調整5元。對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。月養(yǎng)老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元調整，1500元至2500元(含2500元)的按30元調整，2500元以上的，在30元的基礎上，養(yǎng)老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)再調整1.5元。(三)適當傾斜。一是調整后，養(yǎng)老金低于2873元的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部調整到2873元。二是對艱苦邊遠三類地區(qū)(鹽池縣、同心縣、紅寺堡區(qū)、原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣和海原縣)的企業(yè)退休人員，月人均增加養(yǎng)老金5元。

據悉，企業(yè)退休人員調基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。