沈陽：養(yǎng)老保險多繳多得 長繳多得

養(yǎng)老保險新政受到市民存眷。2月12日上午，多位市民、網(wǎng)友給民生連線欄目打來電話，咨詢養(yǎng)老保險相干題目，幾位專家逐一舉辦相識答。

本期高朋

沈陽市人力資源和社會保障局

養(yǎng)老保險處副處長 周雪松

市社會養(yǎng)老和工傷保險打點局

企業(yè)隨處長 劉斌

個別處副處長 高楠

撥付處副處長 陳謐君

問：個別參保銀行代扣需啥時存錢?

答：銀行代扣繳費在每月18日至24日時代舉辦，繳費職員每月18日前到工商銀行存入該月應繳納的養(yǎng)老保險費，每月25日后到工商銀行恣意網(wǎng)點查詢代扣繳費環(huán)境。

養(yǎng)老保險咨詢電話：82510065 12333

機動就業(yè)職員繳費7檔可選

沈陽市機動就業(yè)職員養(yǎng)老保險繳費檔次在原本的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數(shù)也由原本的4158.33元，調解為4371.83元。假如參保者按最低檔60%繳費，調解基數(shù)后機動就業(yè)職員每月起碼多繳25.62元。另外，繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指昔時7月1日至次年6月30日)內不再調解。

繳費滿十五年是領取養(yǎng)老金的根基前提之一

按社會保險禮貌定，介入根基養(yǎng)老保險的個人到達法定退休年數(shù)時累計繳費滿十五年的，按月領取根基養(yǎng)老金。

介入職工根基養(yǎng)老保險的個人到達法定退休年數(shù)時，累計繳費不敷十五年的，可以機動就業(yè)職員身份延遲繳費至滿十五年。社會保險法實驗前參保的，延遲繳費五年后仍不敷十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年。躉繳基數(shù)為躉繳時上年市在崗職工均勻人為，躉繳比例為躉繳機遇動就業(yè)職員繳費比例;其根基養(yǎng)老金按躉繳機遇動就業(yè)職員根基養(yǎng)老金計發(fā)步伐計發(fā)。

累計繳費滿15年(含視同繳費年限)，僅僅是領取根基養(yǎng)老金的一個根基前提，只要職工沒有到達法定退休年數(shù)，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要定時足額繳納根基養(yǎng)老保險費。假如間斷繳費，將會直接影響到退休后的養(yǎng)老金程度。

退休時延繳5年費仍不敷15年可一次性躉繳

假如是2011年6月30日前參保職員到達法定退休年數(shù)，延遲繳費5年仍不敷15年的，剩余的年限按原延遲繳費第5年的繳費基數(shù)一次性躉繳。以完成躉繳的時點為退休時刻，按其完成躉繳時養(yǎng)老金計發(fā)步伐計發(fā)養(yǎng)老金，從治理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給根基養(yǎng)老金。躉繳年限內各天然年度指數(shù)同一按躉繳其時的繳費基數(shù)對應的在崗職工均勻人為計較(即躉繳年限內各年的指數(shù)等同)。

繳費基數(shù)坎坷影響退休報酬

《社會保險法》劃定：職工該當憑證國度劃定的本大家為的比例繳納根基養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

職工個人繳費基數(shù)為本大家為。沈陽市是按企業(yè)職工本人上月人為收入為繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。個人繳費基數(shù)不得低于沈陽市上年社會在崗職工月均勻人為60%，不得高于沈陽市上年社會在崗職工月均勻人為300%;高出在崗職工月均勻人為300%的部門不計入個人繳費人為基數(shù)，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。對個人繳費基數(shù)配置上下限，首要是思量職工到達退休后的養(yǎng)老金能保障根基糊口必要，又可以或許停止退休職員之間養(yǎng)老金差距過大。假若有的單元繳費沒有按政謀劃定執(zhí)行，分檔繳費是違背《社會保險法》劃定的，固然操縱輕易，但也許造成職工人為高的少繳了，人為低的多繳了，人為高的由于沒有足額繳費，退休計較養(yǎng)老金時就相對少些。

只繳15年養(yǎng)老保險現(xiàn)退休月領700元閣下

憑證相干劃定，養(yǎng)老保險多繳多得。養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，繳費年限的黑白、繳費基數(shù)、繳費檔次的坎坷將直接影響到養(yǎng)老金的幾多，參保職員在前提應承的環(huán)境下最好選擇較高的繳費檔次，足額繳納養(yǎng)老保險費，停止欠繳，以進步自身養(yǎng)老金報酬程度。

假如只繳納15年養(yǎng)老保險，且沒有視同繳費，此刻治理退休，按現(xiàn)有養(yǎng)老金報酬測算，每月可領700元閣下。

異地棲身退休職員打開QQ可辦認證

為完美有用的退休職員領取養(yǎng)老金認證系統(tǒng)，社保部分已將公安戶籍注銷認證作為沈陽市退休職員的根基認證步伐的同時，對也許存在的死角也擬定了響應防御法子，一是通過社區(qū)組織各類體裁勾當舉辦跟蹤核查;二是通過上門走訪慰問入戶核查;三是為在異地棲身的退休職員設立了咨詢電話、專用QQ號、網(wǎng)上視頻認證體系，即可舉辦領取養(yǎng)老金資格認證，又可舉辦政策咨詢;四是對新民、遼中、康平、法庫四個郊縣(市)殯葬部分每月為我社保部分提供火化職員名單與退休職員信息庫舉辦比對，防備邊遠地域衰亡職員不實時注銷戶籍;五是為防備實施土葬的退休職員中產生冒領養(yǎng)老金，與市民族事宜委員會告竣了共鳴，由相干部分為社保部分每月提供衰亡后實施土葬職員名單。新認證步伐既浮現(xiàn)了人道化，又形成了較量完備的退休職員領取養(yǎng)老金資格認證系統(tǒng)。

●相干鏈接●

本省外市轉入沈陽個別辦養(yǎng)老保險需哪幾步?

從省表里市，可能從省社保局參保企業(yè)轉入沈陽市，治理必要五步調。起首，由轉出地養(yǎng)老保險包辦機構開具《根基養(yǎng)老保險參保繳費憑據(jù)》;其次市民持《根基養(yǎng)老保險參保繳費憑據(jù)》及戶口簿、身份證到沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險打點局個別處治理申請轉移手續(xù);然后個別處通過省社保局網(wǎng)上平臺向原參保地發(fā)送電子的轉移《接洽函》;而原參保地收到電子《接洽函》后，通過網(wǎng)上平臺向沈陽市社保發(fā)送電子的轉移《信息表》及轉移資金;最后沈陽市社保收到電子《信息表》及資金后，以短信情勢關照本人到戶口地址區(qū)分局治理接續(xù)手續(xù)。

非凡工種辦退休得切合劃定

職工在企業(yè)事變時代，曾在沉重體力勞動和高空崗亭上現(xiàn)實事變滿10年;在高溫、井下崗亭上現(xiàn)實事變滿9年;在其他它有害身材康健崗亭上現(xiàn)實事變滿8年，且檔案有翔實、真實記實，其年數(shù)男年滿55周歲，女年滿45周歲，繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，在職時代按劃定足額繳費的，經本人申請，單元贊成并顛末人力資源和社會保障部分的審批，可以按非凡工種治理退休。