市政府發(fā)布本市貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施辦法：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納比例為20%，個(gè)人比例為8%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位還應(yīng)建立職業(yè)年金，單位繳納比例為8%，個(gè)人比例為4%。具體計(jì)發(fā)方式等詳見(jiàn)下文：

本市貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條(目的和依據(jù))

為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào))，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條(改革目標(biāo))

改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

第三條(基本原則)

根據(jù)“公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)”的基本原則，穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，逐步完善相關(guān)制度和政策。

第四條(適用范圍)

本辦法適用于本市范圍內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員、已按國(guó)家關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員。

中央在滬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

第五條(組織機(jī)構(gòu))

市人力資源社會(huì)保障局是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的行政主管部門(mén)。

市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心是具體承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)的機(jī)構(gòu)。

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集

第六條(基金來(lái)源)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括：

(一)單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息收入;

(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增值運(yùn)營(yíng)收入;

(四)按規(guī)定收取的滯納金;

(五)依法納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的其他資金。

第七條(繳費(fèi)承擔(dān))

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納。

個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)單位的供款性質(zhì)，分別由市、區(qū)(縣)財(cái)政全額承擔(dān)、財(cái)政和單位按比例承擔(dān)，或由單位全額承擔(dān)。

單位和個(gè)人按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稅前列支。

第八條(繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例)

單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，即本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和。

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。凡本人上年度的月平均收入超過(guò)上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資60%確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。

單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例為8%。個(gè)人繳費(fèi)由單位代扣代繳。

第三章 個(gè)人賬戶

第九條(賬戶建立)

單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，由市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心為每個(gè)工作人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

個(gè)人賬戶記入的主要內(nèi)容包括：本辦法實(shí)施前按規(guī)定計(jì)算的工作年限;本辦法實(shí)施后個(gè)人繳費(fèi)年限;個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息收入。

第十條(賬戶管理)

個(gè)人賬戶是個(gè)人退休時(shí)計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額僅用于工作人員退休后按月支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，不得提前支取或挪作他用。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每年按國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)息，免征利息稅。

第十一條(繼續(xù)支付)

退休人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額領(lǐng)完的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，直至其死亡。

第十二條(余額繼承)

本人死亡的，個(gè)人賬戶余額依法繼承。

第十三條(一次性支付)

工作人員因出國(guó)(境)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十四條(基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，同時(shí)符合下列條件的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

(一)達(dá)到法定退休年齡;

(二)單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

(三)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不低于15年。

第十五條(本辦法實(shí)施前已退休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā))

本辦法實(shí)施前已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，繼續(xù)按國(guó)家和本市規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

第十六條(本辦法實(shí)施后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā))

本辦法實(shí)施后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的人員，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第十七條(本辦法實(shí)施前已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且實(shí)施后辦理退休手續(xù)人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā))

本辦法實(shí)施前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作、實(shí)施后按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，按“合理銜接、平穩(wěn)過(guò)渡”的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。具體辦法由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局根據(jù)國(guó)家規(guī)定另行制定并指導(dǎo)實(shí)施。

第五章 建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制

第十八條(調(diào)整機(jī)制)

本市根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲等情況，按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定和統(tǒng)籌安排，適時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。

第十九條(調(diào)整范圍)

按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，統(tǒng)一執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

第六章 基金統(tǒng)籌和管理監(jiān)督

第二十條(基金統(tǒng)籌與發(fā)放)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌。

市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心對(duì)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，對(duì)退休人員的基本養(yǎng)老金實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放。

第二十一條(支付范圍)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍包括：

(一)退休人員按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金;

(二)本人死亡后的個(gè)人賬戶余額;

(三)工作人員出國(guó)(境)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額;

(四)根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付的其他待遇。

第二十二條(財(cái)政托底)

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不敷支付時(shí)，由財(cái)政給予補(bǔ)貼。

第二十三條(基金監(jiān)管)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用�；�金實(shí)行預(yù)算管理，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶;實(shí)行收支兩條線管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。依法加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保基金安全。

第二十四條(財(cái)務(wù)制度)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理制度，由市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局按規(guī)定執(zhí)行。

第七章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

第二十五條(統(tǒng)籌范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)移)

工作人員在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第二十六條(跨統(tǒng)籌范圍及與企業(yè)之間的轉(zhuǎn)移)

工作人員跨本市統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在本市與企業(yè)間流動(dòng)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。

第二十七條(繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶的計(jì)算)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移后，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

第八章 職業(yè)年金制度

第二十八條(制度建立)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金，單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納職業(yè)年金。

各級(jí)財(cái)政和上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)為建立職業(yè)年金制度提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障。

第二十九條(基金來(lái)源)

職業(yè)年金基金的來(lái)源包括：

(一)單位和個(gè)人繳納的職業(yè)年金;

(二)職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益;

(三)國(guó)家規(guī)定的其他收入。

第三十條(繳納基數(shù))

單位和個(gè)人繳納職業(yè)年金的基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一致。

第三十一條(繳納比例)

單位繳納職業(yè)年金的比例為8%;個(gè)人繳納職業(yè)年金的比例為4%，由單位代扣代繳。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，按國(guó)家規(guī)定適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人繳納職業(yè)年金的比例。

第三十二條(賬戶管理)

職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理。個(gè)人繳納的職業(yè)年金實(shí)行實(shí)賬積累。

財(cái)政全額供款的單位，其單位應(yīng)當(dāng)繳納的職業(yè)年金由市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式記賬，且每年按國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí);非財(cái)政全額供款的單位，單位應(yīng)當(dāng)繳納的職業(yè)年金實(shí)行實(shí)賬積累。

實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。

第三十三條(賬戶計(jì)入)

單位繳納的職業(yè)年金按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶;個(gè)人繳納的職業(yè)年金直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

第三十四條(資金轉(zhuǎn)移)

工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶的資金可隨同轉(zhuǎn)移。

第三十五條(待遇領(lǐng)取)

符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取職業(yè)年金：

(一)工作人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式�？梢淮涡杂糜谫�(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并依法繼承;可選擇按本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，職業(yè)年金個(gè)人賬戶的余額可以繼承。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

(二)工作人員出國(guó)(境)定居的，計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶的資金，經(jīng)本人申請(qǐng)可一次性支付給本人。

(三)工作人員在職期間死亡的，計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶的資金可以繼承。

未達(dá)到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，不得從職業(yè)年金個(gè)人賬戶中提前提取資金。

第三十六條(稅收政策)

職業(yè)年金有關(guān)稅收政策，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條(經(jīng)辦管理)

職業(yè)年金的經(jīng)辦管理，由市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)。

第三十八條(運(yùn)營(yíng)管理)

職業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)委托具有資格的投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)作為投資管理人，負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的投資運(yùn)營(yíng);應(yīng)當(dāng)選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人，負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的托管。委托關(guān)系確定后，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面合同。

職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開(kāi)管理，保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性，不得挪作其他用途。

職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循“謹(jǐn)慎和分散風(fēng)險(xiǎn)”的原則，保證職業(yè)年金基金的安全性、收益性和流動(dòng)性。

職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)的具體辦法，由市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定另行制定。

第九章 其他

第三十九條(調(diào)整部分工作人員退休時(shí)加發(fā)退休費(fèi)規(guī)定)

本辦法實(shí)施前，凡按原規(guī)定可提高退休待遇的高級(jí)專(zhuān)家等人員，原提高的退休待遇改為退休補(bǔ)貼，退休時(shí)一次性支付給本人。

第十章 附則

第四十條(實(shí)施時(shí)間與效力規(guī)定)

本辦法自10月1日起實(shí)施。本市已有規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。