2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要構(gòu)成部門(mén)，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)度和社會(huì)按照必然的法令和禮貌，為辦理勞動(dòng)者在到達(dá)國(guó)度劃定的掃除勞動(dòng)任務(wù)的勞動(dòng)年數(shù)邊界，或因大哥損失勞下手段退出勞動(dòng)崗?fù)ず蟮母�基糊口而成立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的內(nèi)容是什么?小編為您清算相干常識(shí)，但愿能對(duì)您有所輔佐。

用人單元欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款

《社會(huì)保險(xiǎn)法》的方針：成立沒(méi)有缺失，包圍上沒(méi)有漏掉，跟尾無(wú)誤差的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有根基保障，無(wú)后顧之憂(yōu)。其正式實(shí)驗(yàn)，符號(hào)著“全民社�！背�過(guò)假想，進(jìn)入實(shí)驗(yàn)階段。

繳費(fèi)不敷15年，兩條途徑可享受恒久養(yǎng)老報(bào)酬

“累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備前提之一，”恒久以來(lái)，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不敷15年的參保職員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額，終止根基養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)。他們的晚年糊口缺乏不變恒久的有用保障，對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》舉辦了重大完美和拓展，增進(jìn)了兩種處理賞罰方法：應(yīng)承個(gè)人繳費(fèi)至滿(mǎn)15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)�；虺擎�(zhèn)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩種途徑都可以讓參保人得到養(yǎng)老保險(xiǎn)恒久報(bào)酬。

繳費(fèi)滿(mǎn)15年是享受恒久報(bào)酬的“門(mén)檻”

憑證國(guó)度有關(guān)劃定：“介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，到達(dá)法定退休年數(shù)時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金”。也就是說(shuō)，最低繳費(fèi)滿(mǎn)15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備前提。省人社廳副廳長(zhǎng)張瑞書(shū)先容說(shuō)，最低15年的繳費(fèi)年限首要有三方面的思量。起首是，我國(guó)生齒預(yù)期壽命已經(jīng)到達(dá)73歲，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的出入均衡和恒久可一連成長(zhǎng)，必要設(shè)立最低繳費(fèi)年限;其次，豈論通過(guò)何種方法就業(yè)，繳費(fèi)都累計(jì)年限，大都人可以較量輕易地到達(dá)15年;最后，從國(guó)際履素來(lái)看，實(shí)驗(yàn)繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)度，基于繳費(fèi)與報(bào)酬領(lǐng)取恒久資金均衡的精算功效，多半劃定有最低繳費(fèi)年限。

相干部分?jǐn)M定的養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，更順應(yīng)我國(guó)成長(zhǎng)國(guó)情，更貼近民生。