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2019年河北職工根基養(yǎng)老保險新政策

更新:2023-09-19 03:31:06 高考升學(xué)網(wǎng)

河北省當(dāng)局日前揭曉《關(guān)于完美職工根基養(yǎng)老保險政策相干題目的意見》,進(jìn)一步類型職工根基養(yǎng)老保險參保范疇,調(diào)解有雇工的個別工商戶和農(nóng)夫工參保繳費(fèi)政策。

《意見》明晰,我省種種企業(yè)、事轉(zhuǎn)企單元、在民政部分掛號的社會集體、民辦非企業(yè)單元,基金會、狀師事宜所、管帳師事宜所和有雇工的個別工商戶等單元(組織)及其職工、在民眾就業(yè)和人才交換處事機(jī)構(gòu)托管檔案就業(yè)職員、構(gòu)造奇跡單元非在編職員(以下簡稱用人單元及職工),應(yīng)介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險。對已經(jīng)介入構(gòu)造奇跡養(yǎng)老保險的單元和參保職員依法舉辦類型。無雇工的個別工商戶、未在用人單元介入職工根基養(yǎng)老保險的非整日制從業(yè)職員以及其他機(jī)動就業(yè)職員可以介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險。

有雇工的個別工商戶,其店主小我私人和雇工,以本人上年度月均勻人為收入為繳費(fèi)基數(shù),按8%繳納根基養(yǎng)老保險費(fèi)。小我私人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一年度在崗職工月均勻人為60%的,以全省上一年度在崗職工月均勻人為的60%為繳費(fèi)基數(shù),高于全省上一年度在崗職工月均勻人為300%的,以全省上一年度在崗職工月均勻人為的300%為繳費(fèi)基數(shù)。單元繳費(fèi)部門以單元上年度職工人為總額為繳費(fèi)基數(shù)按20%繳納。單元繳費(fèi)人為低于全省上一年度在崗職工月均勻人為60%或無法審定人為總額的,以店主小我私人和全部雇工繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。小我私人應(yīng)繳納的根基養(yǎng)老保險費(fèi)由店主代扣代繳。用人單元行使的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村住民(農(nóng)夫工),憑證企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險繳費(fèi)步伐繳納根基養(yǎng)老保險費(fèi)。

《意見》要求,介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的小我私人到達(dá)法定退休年數(shù)時,累計繳費(fèi)年限不敷15年,繼承繳費(fèi)地為我省的,切合在企業(yè)繼承就業(yè)前提在企業(yè)繼承就業(yè)參保的,憑證國度和我省劃定繳納根基養(yǎng)老保險費(fèi);未在企業(yè)繼承就業(yè)參保的,可以小我私人選擇憑證我省機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)步伐延遲繳費(fèi)?缡』顒泳蜆I(yè)參保職員繼承繳費(fèi)地憑證國度相干劃定執(zhí)行。

《社會保險法》實(shí)驗(yàn)前已經(jīng)介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的小我私人,在到達(dá)法定退休年數(shù)時,累計繳費(fèi)年限不滿15年,選擇憑證我省機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)步伐延遲繳費(fèi)的,延遲并持續(xù)繳費(fèi)滿5年后,仍不敷15年的,可憑證延遲繳費(fèi)滿5年繳費(fèi)時的繳費(fèi)尺度,一次性繳費(fèi)至滿15年,治理按月享受根基養(yǎng)老保險報酬!渡鐣kU法》實(shí)驗(yàn)后開始介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的小我私人,到達(dá)法定退休年數(shù)時,累計繳費(fèi)年限不滿15年,選擇憑證我省機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)步伐繼承繳費(fèi)的,直至繳費(fèi)滿15年,治理按月享受根基養(yǎng)老保險報酬。一次性繳費(fèi)至滿15年和延期繳費(fèi)滿15年,在計較小我私人賬戶養(yǎng)老金確定計發(fā)月數(shù)時,以本人治理按月享受根基養(yǎng)老保險報酬時的周歲計較。一次性繳費(fèi)至滿15年職員計較一次性繳費(fèi)年限指數(shù)時,按一次性繳費(fèi)時月繳費(fèi)基數(shù)除以一次性繳費(fèi)15年時昔時全省在崗職工月均勻人為計較。介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的職員衰亡后,其小我私人賬戶儲存額或余額可以依法擔(dān)任。

對曾在原公有制企業(yè)、奇跡單元參保繳費(fèi)滿10年(個中現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限滿5年)以上,后又按機(jī)動就業(yè)職員參保的女性職員,可以選擇50至55周歲之間任一周歲年數(shù)享受根基養(yǎng)老保險報酬。勞動者與用人單元成立勞動相關(guān)(成立非整日制勞動相關(guān)的除外)后,應(yīng)憑證企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險繳費(fèi)政策參保繳費(fèi),不得以治理小我私人委托存檔方法,以機(jī)動就業(yè)職員身份參保繳費(fèi)。用人單元整體在中介處事機(jī)構(gòu)委托打點(diǎn)人事檔案的,中介處事機(jī)構(gòu)應(yīng)按單元參保步伐治理參保掛號。

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