按照省人力資源和社會保障廳、財務(wù)廳《關(guān)于調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金的關(guān)照》劃定，青島市將為部門企業(yè)養(yǎng)老金報酬較低的省部級以上勞動楷模調(diào)解根基養(yǎng)老金報酬。各區(qū)市、部分和各有關(guān)單元務(wù)必在8月6日之前完成省部級以上勞模企業(yè)退休職員名單的申報事變，盡快將增進的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休、退職職員手中。

此次根基養(yǎng)老金調(diào)解范疇為:2013年12月31日前已按劃定治理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職世界勞模、省級勞模和省部級勞模 (包羅按劃定享受省部級以上勞動楷模和先輩事變者報酬的)，其根基養(yǎng)老金低于我市調(diào)解后的企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金均勻程度的，補足到均勻程度。

國務(wù)院和省人民當局在勞模評比表揚年份表揚的世界勞模和山東省勞模，可直接申報;外省市調(diào)入青島的世界勞模和省級勞模以及各部委、隊伍表揚的省部級勞模申報時需提供相干證明原料。各有關(guān)單元應(yīng)到退休勞模養(yǎng)老金發(fā)放地的社保包辦機構(gòu)治理掛號營業(yè)。社保包辦機構(gòu)查對市總工會蓋印確認的《省部級以上勞模企業(yè)退休職員名單》，在社保信息體系中掛號省部級以上退休勞模的相干信息。社保包辦機構(gòu)憑證劃定要求許諾根基養(yǎng)老金，對付根基養(yǎng)老金低于我市調(diào)解后企業(yè)退休職員均勻程度的，補足到均勻程度，并從1月起補發(fā)報酬差額。