日前，山東省人社廳、省財務廳連系下發(fā)《關于同一和類型企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費補繳政策的關照》，明晰可以補繳的三類職員，個中以個人身份補繳的，均以地址市上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按20%的比例補繳積年根基養(yǎng)老保險費。該關照自7月1日起施行，有用期至2020年6月30日。

三類職員包羅：

我省企業(yè)職工中仍與單元存續(xù)勞動相關、未達到法定退休年數(shù)，因各類緣故起因應保未保、間斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)早年應保未保年限的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費;

具有我省戶籍，曾在我省構造、企奇跡單元、社會集體等有過事變經驗，但因各類緣故起因掃除勞動相關或分開原單元，未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險或間斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的職員，可憑有用原始原料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費;

具有我省戶籍，2011年6月30日(含)早年領取工商業(yè)務執(zhí)照的個別工商戶，可以個人身份補繳領取工商業(yè)務執(zhí)照至2011年6月30日(含)早年的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。

以單元職工身份補繳的，補繳用度全額到位后，社會保險包辦機構將補繳用度按劃定別離計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。以個人身份補繳的，補繳用度全額到位后，社會保險包辦機構以上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保職員計入或補建根基養(yǎng)老保險個人賬戶。

男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的職員，以個人身份補繳的，一次性補繳年限不得高出10年，補繳時刻不得早于地址市實驗根基養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬團結”的時刻，個中個別工商戶補繳時刻不得早于領取工商業(yè)務執(zhí)照的時刻。補繳后繼承繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及現(xiàn)實繳費年限累計滿15年的，可按劃定治理領取根基養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延遲繳費至滿15年，再按劃定治理領取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按劃定治理領取根基養(yǎng)老金手續(xù)。