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廈門市調(diào)整養(yǎng)老金最新消息,今天具體的調(diào)整辦法公布了,企業(yè)和部分事業(yè)單位的人員,每人每月增加260元,這個調(diào)整幅度算高嗎?
1.這個調(diào)整幅度應(yīng)該在普遍的期望范圍內(nèi),我們可以看幾個數(shù)據(jù):在今年的5月份,福建省調(diào)整退休養(yǎng)老金,調(diào)整的幅度是全省每人每月增加200元。去年全省月平均養(yǎng)老金水平是1917元,基本上在全國平均水平。廈門去年的平均水平是2485元,比全省平均水平高出500元左右,這次增加260元,調(diào)整幅度跟全省基本持平。調(diào)整之后,廈門和全省的距離實際上進一步加大。
2.我們再看另外一個數(shù)據(jù),廈門2013年度的社平工資是4655元,如果按照去年的養(yǎng)老金水平,養(yǎng)老金的替代率是53%,估計今年也差不多。我們?nèi)珖酿B(yǎng)老金替代率是40%左右。廈門的水平略高于全國。但是考慮到我們的現(xiàn)實情況,實際上可能很多企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率達不到50%。其實這仍然是一個較低的保障水平。特別是相對于機關(guān)事業(yè)單位的人來說(90-107%)。
3.從制度上提高養(yǎng)老待遇:建立養(yǎng)老金增長機制。制定最低替代率警戒線。實施企業(yè)年金和事業(yè)單位年金制度。