據(jù)了解，自20起，遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)“十連漲”。

今年，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于繼續(xù)辦好重點(diǎn)民生工作的通知》，在今年的10項(xiàng)民生工程中，確定將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，實(shí)現(xiàn)“十一連漲”。

昨日，記者從相關(guān)部門了解到，各市將不再出臺(tái)文件，統(tǒng)一執(zhí)行省里文件內(nèi)容，調(diào)整時(shí)間從今年1月1日起，具體調(diào)整方案將于近日出臺(tái)。本次調(diào)整，全省將有近600萬人受益。

遼寧省養(yǎng)老金上調(diào)方案將于近日出臺(tái)，預(yù)計(jì)漲幅仍為10%左右，與往年上調(diào)幅度基本持平。

企業(yè)養(yǎng)老金人均漲幅184元，調(diào)整后突破2000元/月，達(dá)到2033元。

今年，如以漲幅10%計(jì)算，那么全省企業(yè)養(yǎng)老金人均上漲將達(dá)到203元，調(diào)整后或達(dá)到2236元。

社�？�可通過電話即時(shí)掛失

目前沈陽市居民使用的社會(huì)保障卡具有兩大功能：社保功能和金融功能。

據(jù)了解，社保功能可實(shí)現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放、靈活就業(yè)參保繳費(fèi)人員的社會(huì)保險(xiǎn)代扣代繳業(yè)務(wù)。

同時(shí)，社會(huì)保障卡還具有銀行借記卡的金融功能。

一旦社�？▉G失，持卡人可撥打醫(yī)保自助語音電話96856同步辦理社保功能和金融功能的口頭掛失�？陬^掛失有效期為15天。

口頭掛失有效期內(nèi)仍需辦理書面掛失手續(xù)，如不辦理，口頭掛失將在15日后自動(dòng)解除。

養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)問答

養(yǎng)老保險(xiǎn)不是繳夠15年就可以中斷繳費(fèi)

問：我繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已滿15年，是否可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)?

答：不可以，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)15年是最低繳費(fèi)年限，要享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，還需同時(shí)具備以下兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是從業(yè)期間按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不滿足上述條件，則不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。

問：繳費(fèi)滿15年后可否中斷繳費(fèi)?

答：職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的(個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)12個(gè)月為一年)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人繳費(fèi)不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額一次支付給本人。但是個(gè)人繳費(fèi)滿15年，僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件，只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

問：養(yǎng)老保險(xiǎn)能不能申請(qǐng)中途退費(fèi)?

答：養(yǎng)老保險(xiǎn)屬國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，除符合在職職工死亡和喪失中國國籍等一次性支付條件的情況，其他情況不可以退費(fèi)，待達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不滿15年，經(jīng)本人申請(qǐng)可以辦理退付手續(xù)。

問：個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是什么?

答：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶從業(yè)人員本人按照繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納，并全部計(jì)入個(gè)人賬戶，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主為其從業(yè)人員按照繳費(fèi)基數(shù)的12%繳納，劃入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

問：個(gè)體從業(yè)人員可否選擇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)?

答：個(gè)體從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員，經(jīng)申請(qǐng)，繳費(fèi)基數(shù)可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)檔次。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在一個(gè)社保年度(每年7月至次年6月)內(nèi)不再調(diào)整。