五險一金其實就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的統(tǒng)稱。那五險一金繳納規(guī)定有哪些呢?下面華律網(wǎng)小編將為大家詳細(xì)介紹一下五險一金繳納規(guī)定，希望能夠幫助大家!

五險一金繳納規(guī)定：

什么是五險一金：

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的， 而“一金”不是法定的。

五險一金辦理狀況：

職工辦理

1.辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;

2.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走;

3.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認(rèn)可，到單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費(fèi)年限，辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。

4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;

5.繳費(fèi)時間可看有關(guān)政策。

無業(yè)辦理

沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。

醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。

五險一金繳納比例：

各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位12%，個人2%

失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%;

工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;

生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;

公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。企業(yè)和個人的繳費(fèi)比例在5%-20%之間都是合法的，剛進(jìn)公司簽合同的時候，公司會讓你選擇繳費(fèi)比例。一般來講：公司和個人繳費(fèi)比例都是一樣的，且不超過12%。此外，個人繳費(fèi)比例要等于或者高于企業(yè)繳費(fèi)比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計算)

其中個人出的是右邊的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ，也就是說扣除四金(三險 + 一金)后的工資為：x= 工人工資