第一部分

城中村居民如何參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度逐步完善，覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。部分城中村進(jìn)入城市化管理范圍，為做好城中村居民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，省、市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)制定了相關(guān)政策。

人員范圍：城中村居民是指城市建成區(qū)(2008年1月1日)范圍內(nèi)的原村民;城中村居民已實(shí)現(xiàn)就業(yè)(含靈活就業(yè))并參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其繳費(fèi)方式、渠道不變;城中村居民未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且年滿16周歲及以上的居民(不含在校生)，由本人自愿申請(qǐng)，村民委員會(huì)審核身份后，可參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

繳費(fèi)政策：

1、已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡(男達(dá)到60周歲及以上、女達(dá)到55周歲及以上)的人員，向前一次性補(bǔ)繳滿15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、未達(dá)到按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡但不足15年(男達(dá)到45周歲以上，女達(dá)到40周歲以上)的人員，按照距按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡滿15年的差，一次性向前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后根據(jù)不同的就業(yè)形式逐年按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、距按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡超過(guò)15年(男在45周歲及以下，女在40周歲及以下)的人員，在企業(yè)就業(yè)的按城鎮(zhèn)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)的，按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、向前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為相應(yīng)年份全省上一年在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例為20%。城中村居民補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由當(dāng)?shù)卣�府和城中村居民共同�?fù)擔(dān)，其中政府負(fù)擔(dān)12%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%和利息。政府負(fù)擔(dān)部分全部納入統(tǒng)籌，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶。有條件的村集體可對(duì)參保補(bǔ)費(fèi)城中村居民給予補(bǔ)貼。政府補(bǔ)貼資金為一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)助資金，向后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的城中村居民根據(jù)就業(yè)情況由企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)。

待遇計(jì)發(fā)：城中村居民補(bǔ)繳和繳費(fèi)累計(jì)滿15年及以上，達(dá)到按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按河北省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法>的通知》(辦字【2006】77號(hào))文件規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已達(dá)到或超過(guò)按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的城中村居民補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，已完成補(bǔ)繳手續(xù)當(dāng)月作為按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的起始時(shí)間，從下月起計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

參保的城中村居民在繳費(fèi)期間或按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡的，其個(gè)人賬戶的全部余額一次性支付給法定繼承人或指定受益人。

納入統(tǒng)籌的城中村居民，按省統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)籌內(nèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相關(guān)費(fèi)用。

工作流程：

1、申請(qǐng)補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城中村居民，由本人向原村民委員會(huì)(或改建后的社區(qū)居民委員會(huì)，下同)申請(qǐng)，村民委員會(huì)負(fù)責(zé)審核、匯總并在所在地公示7天后，報(bào)所在地人事勞動(dòng)保障部門(mén)，所在地人事勞動(dòng)保障部門(mén)審核人員身份并出具補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)證明。

2、村民委員會(huì)根據(jù)所在地人事勞動(dòng)保障部門(mén)審核的身份和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)證明，向當(dāng)?shù)卣�府申�?qǐng)資金，當(dāng)?shù)卣�府將�?fù)擔(dān)的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶;村民委員會(huì)將其余資金一次性補(bǔ)繳至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

“五七工”“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍有關(guān)問(wèn)題

納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員范圍：上世紀(jì)60-70年代在省內(nèi)國(guó)有企業(yè)從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的人員(以下簡(jiǎn)稱“五七工”)和上世紀(jì)70年代末到80年代末從事上述工作的人員(以下簡(jiǎn)稱“家屬工”)。

凡同時(shí)具備下列條件的“五七工”“家屬工”(含街道辦的企業(yè)中的“五七工”“家屬工”)可以納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍：

1、2009年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;

2、未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

3、實(shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”制度前，在我省城鎮(zhèn)用人單位工作滿3年以上;

4、2009年12月31日前女年滿55周歲以上，男年滿60周歲以上。

繳費(fèi)方式及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

1、鑒于這部分人員沒(méi)有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，無(wú)視同繳費(fèi)年限，按照權(quán)利和義務(wù)對(duì)等的原則，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中，按高標(biāo)準(zhǔn)(全省在崗職工平均工資100%)繳費(fèi)的，月基本養(yǎng)老金為485元，按低標(biāo)準(zhǔn)(全省在崗職工平均工資60%)繳費(fèi)的，月基本養(yǎng)老金355元。補(bǔ)繳完成后，繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

2、按以上標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，補(bǔ)繳的全部費(fèi)用到賬后的下月起計(jì)發(fā)待遇，參與以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整。

3、納入統(tǒng)籌人員，基本養(yǎng)老金按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放后，其他待遇按我省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌項(xiàng)目和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

相關(guān)單位責(zé)任：為體現(xiàn)單位責(zé)任，繳費(fèi)額度的20%由原單位給予補(bǔ)助。原單位無(wú)力補(bǔ)助或滅失的，由原承辦五七工廠的單位補(bǔ)助。單位或承辦五七工廠的單位效益好的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)多補(bǔ)。原單位或承辦五七廠的單位現(xiàn)為“五七工”“家屬工”按月發(fā)放生活費(fèi)的，要妥善解決“五七工”“家屬工”納入統(tǒng)籌后的待遇銜接問(wèn)題。

個(gè)人賬戶管理：以上人員個(gè)人一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立個(gè)人賬戶，按個(gè)人賬戶部分的數(shù)額記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率記錄。

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員死亡時(shí)，按比例扣除已支付的基本養(yǎng)老金后，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額仍有剩余的，剩余部分退還給指定受益人或法定繼承人(個(gè)人賬戶支付額占基本養(yǎng)老金比例為30%)。

申報(bào)材料與辦理程序：企業(yè)及本人提供能夠證明其身份的原始材料，身份證、戶口本原件及復(fù)印件、匯總花名冊(cè)和納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)審批表。

縣區(qū)負(fù)責(zé)縣區(qū)屬企業(yè)的初審，初審后報(bào)市審核小組進(jìn)行審批，市屬企業(yè)，由企業(yè)組織直接上報(bào)市審核小組。此項(xiàng)工作必須由單位統(tǒng)一匯總上報(bào)，不直接對(duì)個(gè)人，街道辦企業(yè)由街道組織匯總上報(bào)，對(duì)已經(jīng)滅失的企業(yè)，由其上級(jí)主管部門(mén)組織匯總上報(bào)。這項(xiàng)工作于2010年12月底前結(jié)束。

如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移?

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，部分參保人員(包括農(nóng)民工)跨省或省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接成為廣大參保人員關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。為此，國(guó)家制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法。

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國(guó)定居和到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：

1、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額?押1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。

2、統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))?押以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

1、參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

2、參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

3、參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。

2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。

3、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

4、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

參保人員在省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)跨設(shè)區(qū)市、省財(cái)政直管縣(市)流動(dòng)就業(yè)，需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不轉(zhuǎn)移基金。

第二部分

什么是城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，覆蓋哪些范圍?

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施，費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)和職工個(gè)人三者合理負(fù)擔(dān)，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，以保障職工退休后的基本生活。依法應(yīng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的用人單位與勞動(dòng)者個(gè)人必須參加，并按照規(guī)定費(fèi)率履行繳費(fèi)義務(wù)。我市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)及其職工(包括臨時(shí)工、農(nóng)民工，下同)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

參加社會(huì)保險(xiǎn)如何進(jìn)行登記?

繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)。登記事項(xiàng)包括：?jiǎn)挝幻�稱、住所、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人，開(kāi)戶銀行賬號(hào)以及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

用人單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或成立之日起30日內(nèi)，持以下證件資料進(jìn)行登記：

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;

2、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū);

3、省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、本人和雇工身份證及復(fù)印件、一寸免冠照片2張。自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員提供本人身份證及復(fù)印件、在城鎮(zhèn)居住證明、就業(yè)單位證明和一寸免冠照片2張;續(xù)保人員需另提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。

如何核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率?

職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)，高于全省上一年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位以上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳費(fèi)工資低于全省上一年度在崗職工月平均工資的60%或無(wú)法核定工資總額的，以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以全省上一年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的雇工按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其余部分由雇主繳納。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參(續(xù))保繳費(fèi)辦法?

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參(續(xù))保繳費(fèi)到工作所在地或居住地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參(續(xù))保繳費(fèi)手續(xù)。原已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，因各種原因與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員到原參保機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。海港區(qū)范圍內(nèi)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員新參�？傻胶８蹍^(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在市人力資源和社會(huì)保障局(建設(shè)大街366號(hào))一樓綜合大廳設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人參保窗口。個(gè)人參保憑有關(guān)證件、證明和資料辦理參(續(xù))保手續(xù)后，憑養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口出具的《開(kāi)戶申請(qǐng)單》到指定銀行(市商業(yè)銀行)開(kāi)戶，在開(kāi)戶銀行所屬網(wǎng)點(diǎn)于每月5日前預(yù)存應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(存款有息)，預(yù)存額不低于應(yīng)繳額，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按月從指定賬戶扣繳。

為什么出臺(tái)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策?

目前，存在部分企業(yè)本應(yīng)全員為職工參保繳費(fèi)，但未全員參保繳費(fèi)，一些臨時(shí)性用工養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益得不到保障的情況，為保障職工享有養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)益，我省出臺(tái)了補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策有三大特點(diǎn)，一是明確了相關(guān)概念、規(guī)范補(bǔ)繳范圍。文件中對(duì)于應(yīng)參保未參保單位、個(gè)人未參保、中斷繳費(fèi)等從概念上進(jìn)行了界定。對(duì)于不同群體確定了不同的補(bǔ)繳時(shí)限。二是區(qū)分不同情況確定補(bǔ)繳政策。依照文件規(guī)定，在一定期限內(nèi)主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)于單位繳費(fèi)部分可適當(dāng)減收滯納金，對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)部分只收取利息以減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān);對(duì)于經(jīng)審計(jì)、監(jiān)察、稽核、舉報(bào)發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，嚴(yán)格按規(guī)定收取滯納金，不得減收滯納金。三是明確對(duì)主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的減收滯納金政策執(zhí)行至2010年6月底。超過(guò)補(bǔ)繳優(yōu)惠期限，即便是主動(dòng)補(bǔ)繳，也不再享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。

繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何處罰?

繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。

對(duì)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)已責(zé)令限期繳納，但逾期仍未按規(guī)定繳納，或者拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)單位，縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依法采取以下措施，直至申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征收：

(一)書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中扣繳;

(二)扣押、查封、拍賣、變賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)，以拍賣或者變賣所得抵繳費(fèi)款。

按月享受基本養(yǎng)老金的條件是什么?

參保人員男年滿60周歲，女年滿50周歲(其中從事管理工作的女職工年滿55周歲)，且個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年及其以上的辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參保人員從事符合國(guó)家規(guī)定的提前退休工種，累計(jì)達(dá)到規(guī)定年限，本人申請(qǐng)，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時(shí)辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

對(duì)于曾在原公有制企業(yè)、事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年)以上、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)2年以上的女參保人員可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其他從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)的女參保人員，年滿55周歲時(shí)方可辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)以后沒(méi)有參保繳費(fèi)的原國(guó)有、集體企業(yè)職工，在未達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡前要求參保的，必須連續(xù)繳費(fèi)滿五年后，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定，其原在國(guó)有、集體企業(yè)工作的連續(xù)工齡可視為繳費(fèi)年限。到達(dá)國(guó)家法定退休年齡連續(xù)實(shí)際繳費(fèi)不足五年的，可順延繳費(fèi)。

怎樣計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?

1996年1月建立個(gè)人賬戶后參保人員(即“新人”)，退休時(shí)月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩項(xiàng)組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前參加工作、2006年1月以后退休的參保人員(即“中人”)，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。

1、過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3%×建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限(計(jì)算到月)。

2、調(diào)節(jié)金為調(diào)節(jié)金基數(shù)乘以計(jì)發(fā)比例。

調(diào)節(jié)金基數(shù)為130元，計(jì)發(fā)比例2006年為90%，以后每年遞減10%，直至取消。

繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?

參保人員達(dá)到退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并按本人繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。如本人自愿，可延長(zhǎng)實(shí)際繳費(fèi)年限，其中屬于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，繼續(xù)繳費(fèi)滿15年后可辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，屬于單位職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，單位可與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，職工可按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系個(gè)人賬戶如何處理?

參保人員在繳費(fèi)期間死亡和因出國(guó)定居或到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居需終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其2012月31日以前個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分(含本息，下同)和2006年1月1日以后，個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人或法定繼承人，不再發(fā)給其他一次性待遇。

參保人員退休后死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取完的余額中，個(gè)人繳費(fèi)部分一次性退還給死亡退休人員法定繼承人或指定的受益人。