6月30日，河南省人民政府印發(fā)了《關于調整河南省最低工資標準的通知》�！锻ㄖ�》規(guī)定，一類行政區(qū)域月最低工資標準1400元,小時最低工資標準13.5元;二類行政區(qū)域月最低工資標準1250元,小時最低工資標準12元;三類行政區(qū)域月最低工資標準1100元,小時最低工資標準10.5元。調整后的最低工資標準自7月1日起施行。

最低工資標準上調，你的五險一金需要多繳嗎?

五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心�；鶖�(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

五險一金的計算

1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納(200020%=400元)，個人按基數(shù)的8%扣繳(20008%=160元);

2.失業(yè):單位按基數(shù)的1.5%繳納(20001.5%=30元),個人按基數(shù)的0.5%扣繳(20000.5%=10元),農民工個人不繳費;

3.工傷:根據(jù)單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(20001%=20元),個人不繳;

4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(20000.8%=16元),個人不繳費;

5.醫(yī)療:單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(200010%=200),個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(20002%+3=43元)

6.住房公積金:單位和個人均按基數(shù)的8%繳納(20008%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

根據(jù)鄭州市統(tǒng)計部門發(fā)布的鄭州市上年度在崗職工平均工資，鄭州市2013年全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資44622元。7月1日起，鄭州參保職工養(yǎng)老繳費基數(shù)隨之調整。7月1日至6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數(shù)范圍劃定，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工個人月繳費基數(shù)上限為 11155.5元，下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。

按照規(guī)定，參保職工個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按本人上年度個人實際工資總額為基準，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數(shù)按不超過當?shù)卦趰徛毠て骄�工資的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數(shù)按不低于當?shù)卦趰徛毠て骄�工資的60%確定下限。

失業(yè)保險金隨之提高到每月1120元

自1995年以來，這是河南省連續(xù)第十次上調最低工資標準，就在《關于調整河南省最低工資標準的通知》公布后，河南省人社廳負責人表示河南省失業(yè)保險金也隨之提升。

據(jù)省人社廳相關負責人介紹，自7月1日起我省實行新的最低工資標準后，根據(jù)《河南省失業(yè)保險條例》及有關規(guī)定，我省將依據(jù)新的最低工資對現(xiàn)行失業(yè)保險金標準進行相應調整。失業(yè)保險金標準按照統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經辦機構所在地月最低工資標準的80%確定，月最低工資標準調整后，失業(yè)保險金標準相應調整為1120元每月、1000元每月、880元每月。鄭州市的最低工資上調為1400元每月，失業(yè)保險金也相應地提高到1120元每月。

按照調整方案，實行市級統(tǒng)籌的省轄市(含市區(qū)及所屬縣市)原則上統(tǒng)一執(zhí)行本市市區(qū)的失業(yè)保險金標準，具體標準由省轄市政府確定;尚未實行市級統(tǒng)籌的省轄市，其市區(qū)及所屬縣市分別執(zhí)行當?shù)叵鄳�的失業(yè)保險金標準;納入省直統(tǒng)籌的鄭州鐵路局、武漢鐵路局在豫地區(qū)失業(yè)保險金標準，參照鄭州市市區(qū)標準執(zhí)行;省直管縣(市)分別執(zhí)行當?shù)叵鄳�的失業(yè)保險金標準。

新調整的失業(yè)保險金標準從7月1日起施行。其他失業(yè)保險待遇標準亦按調整后的失業(yè)保險金標準計算發(fā)放。此外，對按照有關規(guī)定補發(fā)、一次性領取、跨統(tǒng)籌地區(qū)轉入轉出、再次失業(yè)時合并計算的上次轉入剩余期限的失業(yè)保險金，以及領取失業(yè)保險金期間被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)人員在其刑滿、假釋、勞動教養(yǎng)期滿或解除勞動教養(yǎng)后恢復領取的失業(yè)保險金標準，仍按原規(guī)定執(zhí)行。