五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。那么2021年內(nèi)蒙古五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是什么？個(gè)人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的2020年內(nèi)蒙古五險(xiǎn)一金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

(1)五險(xiǎn)一金繳納比例(社保繳費(fèi)費(fèi)率+公積金繳存比例)

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8%

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2%，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8%

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率1%

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人不繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人不繳費(fèi)

住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝焕U存比例6%—12%，個(gè)人繳存比例6%—12%

(2)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

1、關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)確定

根據(jù)呼和浩特市人民政府辦公廳《關(guān)于發(fā)布呼市地區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)法人單位在崗職工平均工資的通知》(呼政辦發(fā)[2018]9號(hào))，我市度核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)的度在崗職工月平均工資為4052.92元。http://www.yingzhe-holding.com

職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)以本人發(fā)放的工資總額或薪金總額計(jì)算，可參照本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額(包括各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等)的月平均工資(年度發(fā)放的工資總額÷12)來(lái)確定。單位所有參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為單位的繳費(fèi)基數(shù)。

對(duì)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資低于4052.92元的60%(即2431.75元)的參保職工，按4052.92元的60%(即2431.75元)核定繳費(fèi)基數(shù);

對(duì)部分醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資低于4052.92元的80%(即3242.34元)的參保職工，按4052.92元的80%(即3242.34元)核定繳費(fèi)基數(shù)。

對(duì)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資高于4052.92元的60%(即2431.75元)，醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資高于4052.92元的80%(即3242.34元)，但低于4052.92元的300%(即12158.76元)的，據(jù)實(shí)核定繳費(fèi)基數(shù)。

對(duì)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資高于4052.92元的300%(即12158.76元)的，按300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

失業(yè)保險(xiǎn)以參保職工本人工資(職工本人工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))為職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)據(jù)實(shí)核定。

2、關(guān)于公積金繳存基數(shù)確定

住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過(guò)呼和浩特市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時(shí)間原則上在每年7月之后