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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例,僅供參考。
一、湖南“五險一金”的繳費比例是什么?
目前湖南養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位8%,個人2%;失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位0.5%,個人0%;生育保險繳費比例:單位0.7%,個人不交錢。
另:大病統(tǒng)籌(一年一次)60元,個人醫(yī)療保險手冊5元。
住房公積金的繳費基數(shù)為本人月標準工資,繳費比例為用人單位和個人各承擔6%一1O%(要看單位規(guī)定)。所有的五險一金的繳費基數(shù)是一樣的,一般都是根據(jù)個人的月薪來確定的,但是不能低于當?shù)厍耙荒甓绕骄べY的60%,也就是當?shù)氐淖畹屠U費基數(shù)。
二、試用期內(nèi)是否享有保險?
在試用期內(nèi)也應該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應該上保險。另外,企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務,不取決于當事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業(yè)保險不能替代社會保險。
湖南省五險一金繳納比例是多少?我們知道五險一金的繳納額度在湖南省的每個地區(qū)的規(guī)定都不相同,但都是以工資總額為基數(shù)。所以五險一金具體的比例還要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。