吉林化工學院:推進學校改革發(fā)展措施不到位，服務地方經濟發(fā)展作用不明顯。黨組織功能弱化，思想政治教育工作投入不足。全面從嚴治黨兩個責任落實不到位，工程建設招投標、物資采購、科研經費使用等存在廉潔風險。落實國家獎助學金政策不到位，向貧困生傾斜不夠。學生住宿和用餐條件緊張。選人用人方面問題多，存在不報告、不回避和資格審核把關不嚴問題。

吉林醫(yī)藥學院:推進改革發(fā)展力度不大，解決歷史遺留問題辦法不多，師資力量緊缺，對下屬單位經營管理不善失管失察。基層黨組織長期不換屆，教育活動流于形式。全面從嚴治黨兩個責任落得不實，工程建設管理不規(guī)范，財務管理存在漏洞，資產對外承包價格偏低。落實國家助學金政策不到位。存在公款旅游、違規(guī)發(fā)放補貼等問題。

吉林農業(yè)科技學院:學校改革發(fā)展缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，對合校升本后的一些重大問題久拖不決。思想政治建設投入不足，對共青團、學生會等群團組織領導不力。全面從嚴治黨兩個責任落實不到位，工程建設監(jiān)管不到位，物資采購審核把關不嚴，科研經費使用管理不規(guī)范。選任干部“重才輕德”，重點崗位存在“圈內交流”現象。

延邊大學:對學校合并后遺留問題解決不力，專業(yè)設置過多過雜，人才培養(yǎng)和引進辦法不多，部分專業(yè)師資力量缺乏。所屬各學院沒有真正落實黨委領導下的院長負責制，院長“一支筆”問題突出。全面從嚴治黨兩個責任落實不到位，財務管理、資產管理、工程招投標、科研經費使用等方面問題較多。教學科研隊伍近親繁殖嚴重。

吉林省教育學院:黨委領導班子對學校長遠發(fā)展謀劃不夠，部分項目超規(guī)模、超標準建設，多處資產長年閑置浪費。全面從嚴治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位。落實中央八項規(guī)定精神不徹底，存在違規(guī)支出招待費、違規(guī)購買公車、濫發(fā)補貼、兼職取酬等問題。干部選拔任用不規(guī)范，存在程序不公開透明、隨意性大問題。

吉林廣播電視大學:學校行政化色彩較濃，重管理、輕服務。推進改革發(fā)展缺乏前瞻性，行動遲緩。黨建工作薄弱，黨員意識淡化。全面從嚴治黨主體責任落得不實，內部監(jiān)督乏力。在資產、專項資金、招生費用、教材采購管理等方面漏洞較多。存在套取資金發(fā)放招生獎勵、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)在景區(qū)召開會議等問題。

長春金融高等�？茖W校:推進現代職業(yè)教育改革力度不大，購置和租用土地等重大事項決策不夠科學、嚴謹。黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，基層黨組織黨內政治生活開展不規(guī)范，黨員意識淡化。全面從嚴治黨兩個責任落得不實，基建維修項目和食堂發(fā)包不公開招投標，存在后勤財務管理混亂、超預算支出、違規(guī)開展盈利性業(yè)務培訓等問題。

吉林交通職業(yè)技術學院:學校發(fā)展建設缺乏長遠規(guī)劃，新校區(qū)搬遷計劃未能實現，存在脫離實際、盲目設置專業(yè)的現象。黨內政治生活流于形式，思想政治教育針對性不強。全面從嚴治黨兩個責任落實不到位，資產出租價格偏低，存在設立賬外賬、物資采購不規(guī)范、招待費支出額度較大等問題。

吉林司法警官職業(yè)學院:一個時期內沒有真正落實黨委領導下的校長負責制，一些重大事項不經黨委研究決定。全面從嚴治黨兩個責任落實不到位，物資采購、財務管理等方面違紀問題較多。侵害學生利益問題時有發(fā)生�！八娘L”問題禁而未絕，存在公款招待飲酒、公款旅游等問題。干部管理不嚴，選拔任用干部不規(guī)范，個別干部職工庸、懶、散。

吉林工程職業(yè)學院:推進學校改革發(fā)展步伐不大，人才培養(yǎng)模式和教學內容比較陳舊，與企業(yè)聯(lián)合辦學數量不足。黨建工作不扎實，學習教育活動效果不明顯。全面從嚴治黨兩個責任落實不到位，工程建設招投標不規(guī)范，學校附屬設施對外發(fā)包價格偏低。存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款旅游和“吃空餉”等現象。學校行政色彩較濃，后勤人員比例過高。

吉林電子信息職業(yè)技術學院:學校改革發(fā)展缺乏系統(tǒng)謀劃，片面追求招生數量，學科設置不平衡。黨建工作抓得不好，思想政治教育工作投入不足。全面從嚴治黨兩個責任落得不實，基建項目缺乏監(jiān)管，財務管理混亂，存在濫發(fā)補貼獎金、侵害學生利益等問題。干部選拔任用不規(guī)范，超職數配備干部，招錄教職員“優(yōu)親厚友”。

吉林工業(yè)職業(yè)技術學院:重大決策推進緩慢，新校區(qū)建設遲滯不前。思想政治工作不扎實，意識形態(tài)教育針對性不強。黨建工作逐級減弱，黨員教育管理不到位。全面從嚴治黨兩個責任落得不實，一些黨員干部黨紀意識淡漠。工程建設監(jiān)管不到位，遺留問題較多，財務管理、固定資產監(jiān)督管理不嚴格。干部選拔任用不規(guī)范，錄用人員“優(yōu)親厚友”。

吉林鐵道職業(yè)技術學院:一個時期黨委班子凝聚力不強，個別領導干部規(guī)矩意識淡漠。引進高學歷專業(yè)人才不到位，師資力量緊缺。黨建工作抓得不實，黨組織不健全，對學生黨員的教育管理不夠。主體責任缺失，監(jiān)督責任缺位，工程項目違規(guī)操作，財務管理存在漏洞，困難學生助學補助發(fā)放不及時。干部管理使用不規(guī)范，重點崗位干部交流不及時。

白城醫(yī)學高等�？茖W校:黨委領導下的校長負責制落實不到位，重大決策發(fā)揚民主不夠。黨的建設缺失，基層黨組織功能不健全。全面從嚴治黨不力，監(jiān)督責任缺位，財務管理等制度執(zhí)行不到位，工程招標、物資采購、專項經費使用等方面存在廉潔風險。整治“四風”問題不徹底，存在違規(guī)發(fā)放獎金補貼、到旅游景點辦培訓班等問題。

各巡視組還發(fā)現一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉吉林省紀委、組織部和有關部門處理。

各巡視組組長向被巡視黨組織傳達了吉林省委書記專題會議對整改工作的明確要求，并代表巡視組對被巡視黨組織提出了整改要求:要以系列重要講話精神特別是在全國高校思想政治工作會議上的講話精神武裝頭腦，堅決貫徹落實中央、省委的決策部署，充分發(fā)揮黨在高校的領導核心作用，牢牢把握高校意識形態(tài)工作領導權。要聯(lián)系“四個全面”，突出全面從嚴治黨，切實擔負起省委巡視整改的重大政治責任，認真制定整改方案，扎實深入地整改問題。要增強整改透明度，主動接受黨內監(jiān)督和來自各方面的監(jiān)督，重視整改政治效果。對整改不力的黨組織和黨員領導干部要進行追責問責。

被巡視黨組織主要負責同志表示:本輪巡視是一次全面深入的政治體檢，巡視組反饋的巡視意見全面準確、客觀公正、切中要害，要對巡視組反饋的問題和意見正確對待、誠懇接受、切實整改。要堅決把講政治貫穿整改全過程，認真學習領會、深入貫徹落實系列重要講話精神，增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與的黨中央保持高度一致，嚴格落實吉林省委要求，承擔整改責任，制定整改方案，采取有效措施，全力把整改工作抓緊抓實抓出成效，適時向黨員干部和社會公開整改情況