限期整改通知書(shū)格式范文一

xxx國(guó)小學(xué)：

為規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為，健全機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理機(jī)制，進(jìn)一步提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，我局在3月21日對(duì)你校XX年度辦學(xué)情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查。經(jīng)查，你校在XX年度辦學(xué)過(guò)程中存在以下問(wèn)題：

1.辦學(xué)條件方面：對(duì)照省合格小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：一是部分年級(jí)(主要是一、四、六年級(jí))班學(xué)額超標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn)為班學(xué)額不超過(guò)50人);二是生均占地面積嚴(yán)重不足(目前學(xué)校生均占地面積為5.31平方米，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于生均18平方米的標(biāo)準(zhǔn));三是生均綠化面積不足(目前學(xué)�；�本沒(méi)有綠化面積);四是學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地緊缺，學(xué)校無(wú)環(huán)形跑道、60米直道田徑場(chǎng);五是專(zhuān)用教室及設(shè)施設(shè)備不足、簡(jiǎn)陋，目前學(xué)校無(wú)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)教室、衛(wèi)生保健室等專(zhuān)用教室，實(shí)驗(yàn)儀器、音美器材很少，圖書(shū)品種不多、數(shù)量極少(生均不足3冊(cè))。

2.學(xué)校管理(含師資隊(duì)伍)方面：一是教師持證上崗率不達(dá)標(biāo)。二是聘用教師數(shù)量偏少，專(zhuān)任教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)較重。三是教師隊(duì)伍建設(shè)制度不健全，學(xué)校尚未形成教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的規(guī)章制度。教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的內(nèi)容沒(méi)有形成系列，形式不夠豐富。四是學(xué)校各類(lèi)計(jì)劃制定不規(guī)范。各類(lèi)計(jì)劃僅立足于學(xué)校常規(guī)工作，部分條線工作計(jì)劃實(shí)際上是各類(lèi)活動(dòng)日程安排，對(duì)當(dāng)前的教育改革發(fā)展形勢(shì)和省、市各級(jí)教育工作會(huì)議精神貫徹不夠，與教育發(fā)展的要求不相適應(yīng)。五是課程法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)校部分課程(主要是非工具性學(xué)科)沒(méi)有依法開(kāi)齊上足，有停上、改上工具性學(xué)科的現(xiàn)象。

3.教育教學(xué)工作方面：一是教師備課質(zhì)量不高，教師備課基本上只是照抄教師用書(shū)，沒(méi)有根據(jù)班級(jí)學(xué)生的具體情況開(kāi)展備課，有的甚至連課時(shí)劃分都沒(méi)有。二是課堂教學(xué)效率不高。在教學(xué)中教師對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)把握不準(zhǔn)，教法簡(jiǎn)單，空洞說(shuō)教的多，教學(xué)觀念陳舊，整堂課教師一講到底的多，不重視學(xué)生的反饋，師生互動(dòng)不夠，教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)存在缺陷。三是學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高，學(xué)生寫(xiě)的字較差，書(shū)寫(xiě)不夠規(guī)范，教師雖能及時(shí)批改，但質(zhì)量不高，漏批、缺批等情況較多。四是教育教學(xué)質(zhì)量偏低，兩極分化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

4.后勤財(cái)務(wù)管理方面：一是學(xué)校財(cái)務(wù)只有報(bào)表，沒(méi)有詳實(shí)的臺(tái)賬資料，二是學(xué)校食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)較低，且沒(méi)有按照學(xué)生實(shí)際就餐天數(shù)按實(shí)結(jié)算。

5.“學(xué)前班”工作：一是教師上崗資格證書(shū)不達(dá)標(biāo)。二是班學(xué)額嚴(yán)重超標(biāo)。目前學(xué)校開(kāi)設(shè)小班一個(gè)，有34名幼兒;中班一 個(gè)，48名幼兒;大班四個(gè)，平均每班56名幼兒(標(biāo)準(zhǔn)為：小班不得超過(guò)30人，中班不得超過(guò)35人，大班不得超過(guò)40人)。三是課程設(shè)置和教材選用不當(dāng)，課程標(biāo)準(zhǔn)偏差較大。四是沒(méi)有午睡設(shè)施、游玩設(shè)施，幼兒身心健康發(fā)展受到較大影響。五是衛(wèi)生保健存在隱患，幼兒飲食衛(wèi)生較差，水杯上沒(méi)有幼兒的固定標(biāo)志。六是供學(xué)前班幼兒使用的一個(gè)廁所沒(méi)有洗手設(shè)施，各班沒(méi)有單獨(dú)的衛(wèi)生間，學(xué)前班與小學(xué)部混在一起，安全隱患較大。

據(jù)上,特對(duì)你校提出如下整改意見(jiàn):

1.嚴(yán)格控制班學(xué)額,盡快配備科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)教室、衛(wèi)生保健室等專(zhuān)用教室，配齊實(shí)驗(yàn)儀器、音美器材等設(shè)施設(shè)備。

2.適當(dāng)增加聘用教師數(shù)量，確保教師持證上崗率達(dá)標(biāo)。

3.進(jìn)一步提高教師備課質(zhì)量和教育教學(xué)質(zhì)量。

xxxxx

年月日

限期整改通知書(shū)格式范文二

xxxx級(jí)部(學(xué)部)：

在學(xué)校xx月xx日xx時(shí)組織的安全檢查中，你級(jí)部(學(xué)部)存在下列安全隱患：____________________________________________________________。

為確保校園安全，請(qǐng)于xx月xx日前采取措施消除上述隱患，并填寫(xiě)《回執(zhí)》報(bào)學(xué)校安全科。學(xué)校會(huì)在適當(dāng)時(shí)間回訪檢查。

xx初級(jí)中學(xué)安全工作委員會(huì)

xxxx年xx月xx日

(一).機(jī)關(guān)單位整改通知書(shū)格式范文（五篇）

整改通知書(shū)1__管委會(huì)：市水利局、市農(nóng)村環(huán)境長(zhǎng)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，于_月_日對(duì)你區(qū)市郊褲子港河保潔管護(hù)不到位情景專(zhuān)題召開(kāi)督查整改會(huì)，期間多次到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，目前，發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：一、你區(qū)港河整改效果較差，河坡垃圾、水面漂浮物、局部水花生較多。二、整改后沒(méi)有落實(shí)專(zhuān)人保潔，嚴(yán)重影響了市郊東大門(mén)進(jìn)入市區(qū)環(huán)境面貌，影響了市郊河道的整體形象。三、崇川區(qū)市郊西山河、通揚(yáng)運(yùn)河、解放一河、劍山環(huán)河，至今沒(méi)有納入保...查看更多

(二).行政執(zhí)法責(zé)令整改通知書(shū)格式（三篇）

責(zé)令整改通知書(shū)范文1(單位名稱(chēng))xx制造有限公司：經(jīng)調(diào)查核實(shí)，你單位(或個(gè)人)的以下行為：該公司未取得《輻射安全許可證》從事射線裝置使用活動(dòng)，違反了《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》第五條、第十五條的規(guī)定。依據(jù)《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》第五十二條第一項(xiàng)的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位做出如下整改：1、責(zé)令立即停止使用射線裝置;2、限期于20xx年6月30日前申辦取得《輻射安全許可證》。責(zé)令...查看更多

(三).2022年高考填報(bào)志愿后多久收到錄取通知書(shū)

一、填志愿后多久知道自己被錄取一般是半個(gè)月或者一個(gè)月后就能知道。填報(bào)志愿后可以在報(bào)考學(xué)校網(wǎng)站上查到自己的錄取信息，確認(rèn)錄取后5-15天會(huì)發(fā)放錄取通知書(shū)。各個(gè)省之間的錄取規(guī)則有差別，公布時(shí)間也有差異，具體還是以當(dāng)?shù)卣猩�辦出的公告為準(zhǔn)。查詢(xún)自己是否被錄取的方法有很多，第一種方法就是記住你報(bào)考的學(xué)校，然后去學(xué)校查看最新動(dòng)態(tài)，看看錄取名單里有沒(méi)有你的名字或者給該學(xué)校打電話咨詢(xún)；第二種是看你檔案是自由可投還...查看更多

(四).用人單位終止勞動(dòng)合同通知書(shū)范文（七篇）

終止勞動(dòng)合同通知書(shū)1先生/女士：您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部年月日終止勞動(dòng)合同通知書(shū)2終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（存根...查看更多

(五).個(gè)人解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(甲方)與(乙方)于年月立(續(xù)訂)了以下第項(xiàng)勞動(dòng)合同：1、固定期限合同，即從年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限合同。3、以完成工作為期限合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及勞動(dòng)合同第條第款的約定，現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按照以下第項(xiàng)辦理。(1)因勞動(dòng)合同期限屆滿，終止勞動(dòng)合同。(2)因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的第x項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同。(3)因雙方約定應(yīng)由乙方...查看更多

(六).公司終止勞動(dòng)合同通知書(shū)范本（五篇）

勞動(dòng)合同終止通知書(shū)格式5篇1編號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxx被通知人：xx所屬部門(mén)：xx因下列第xx項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;2、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)...查看更多

(七).單位辭退員工通知書(shū)怎么寫(xiě)（五篇）

辭退通知書(shū)1_________同志：感謝您在職期間的工作付出!基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。謝謝合作!____年____月____日辭退通知書(shū)2公司人力資源部：本人___,于____年__月__日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了__...查看更多

(八).公司試用期內(nèi)辭退員工通知書(shū)范文（四篇）

試用期辭退通知書(shū)先生/小姐：因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。佛山市行創(chuàng)機(jī)電機(jī)電設(shè)備有限公司員工辭退通知書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式________先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第_...查看更多

(九).公司辭退員工通知書(shū)范本（五篇）

公司開(kāi)除員工通知 篇1________：鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開(kāi)除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。單位名稱(chēng)：20____年____月____日公司開(kāi)除員工通知 篇2____先生/小姐：您于____...查看更多

(十).錄用通知書(shū)上的薪資有法律效力嗎

員工錄用通知書(shū)是否具有法律效應(yīng)錄用通知書(shū)可以根據(jù)形式和內(nèi)容的不同來(lái)確定是否具有法律效力，分為具有要約性質(zhì)與具有要約邀請(qǐng)性質(zhì)兩種。如果發(fā)放具有要約性質(zhì)的錄用通知書(shū)，應(yīng)當(dāng)從以下幾方面應(yīng)對(duì)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)：其一，在錄用通知書(shū)中逐一列明不予錄用的除外情形，以保留一定的錄用主動(dòng)權(quán)。其二，錄用通知書(shū)一旦發(fā)出，如果尚有撤回或撤銷(xiāo)的機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)予以把握。在錄用通知書(shū)到達(dá)擬錄用人員之前，用人單位可以撤回錄用通知書(shū)，需要注意...查看更多