篇一：XX公司錄用通知書

XX公司錄用通知書

尊敬的/女士：

我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，XX公司 (以下簡稱為 “本公司”) 正式邀請您的加盟！此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款, 希望您同意并接受。

有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

1、約定職位：

2、報到時間：20xx年xx月xx日之前

3、合同期限：xx年 （從入職第一天開始計算）

4、試用期工資約定：您的試用期為3個月（從入職日起計算）。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為XXX試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。

5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為XXX

6、績效獎金：

3個月標(biāo)準(zhǔn)工資（績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放），

績優(yōu)員工可獲得高于3個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。

7、社會保險：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。

8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9、其他約定：

1、依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù)；

2、您需要向我們提供您的個人資料， 包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份（正反面）、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。

10、保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議：隨后附上的是本公司的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議相關(guān)條款，在您簽字確認(rèn)后，您與本公司的聘用關(guān)系才能生效。

11、具體行為約束

在本公司任職期間，您不允許計劃、組織或?qū)嵤┤魏闻c本公司目前及預(yù)計經(jīng)營策略有競爭關(guān)系的商業(yè)行為，并保證您不會參與任何與您在本公司的職責(zé)和義務(wù)有沖突的協(xié)定。在您任職期內(nèi)及在您與本公司的聘用關(guān)系終止的3年之內(nèi)，未取得本公司的書面同意，您不得直接或間接的勸說或幫助其他人勸說任何本公司的職員、代理商、獨(dú)立承包商、供應(yīng)商、客戶、顧問等與本公司終止或變更合作關(guān)系。

12、利益沖突的處理

您申明已清楚您沒有其他法律約束或其他與本協(xié)議及將要履行的與本公司的勞動雇傭關(guān)系相沖突的其他法律義務(wù)。您亦不得向本公司泄露、使用或促使本公司使用任何原公司的商業(yè)秘密，履行對原公司商業(yè)秘密的保密業(yè)務(wù)。您申明并確認(rèn)未攜帶任何屬于原公司的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)來本公司。

13、其他條款

在您確認(rèn)同意后，此通知書將成為您和本公司的聘用約定，并且取代所有前期或現(xiàn)在的本公司方面口頭或書面的約定、承諾、條款、提議、陳述、保證等。如果此通知書的相關(guān)條款需要變更，將在您和本公司授權(quán)人書面確認(rèn)后成立。

此通知書的確立是依據(jù)您提供給本公司的關(guān)于個人背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的信息，并包括與雇傭申請相關(guān)的所有信息。此通知書的語言表達(dá)建立在雙方公平的基礎(chǔ)之上，不應(yīng)用來對您個人或本公司產(chǎn)生攻擊性解釋。此通知書的有效性、解釋、內(nèi)容及表達(dá)遵循中國國際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易仲裁委員會的決議。

此通知書從發(fā)出之日起2周內(nèi)有效。

如果您同意以上條款，請簽名并將原件寄回本公司/發(fā)送掃描件到人力資源郵箱（XXX傳真XXX。非常期盼并歡迎您加入）

致此

敬禮！

篇二：公司錄用通知書

尊敬的 先生/女士：

非常榮幸的`通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業(yè)有限公司 中的一員！我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長！

您的任職部門：

您的任職崗位：

合同期為xx 年，試用期 xx個月；根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個月。

關(guān)于您的待遇說明：

1） 薪資標(biāo)準(zhǔn)：

合同工資：xx 元/月；

試用期工資：xx元/月；

公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家

規(guī)定的有關(guān)保險等費(fèi)用；

2） 獎金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行；

3） 您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

關(guān)于公司聘用解除：

試用期間，無論您還是公司（經(jīng)總經(jīng)理簽字）都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前3個工作日通知對方。

關(guān)于您的入職事宜：

經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日（星期 ） 08:30 點(diǎn)，請攜帶以下材料到公司人力資源部 （地址：）辦理入職手續(xù)：

o 本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字；

o 一寸免冠照片3張

o 居民身份證原件及復(fù)印件1張

o 最高學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張（應(yīng)屆畢業(yè)生須同時攜帶就業(yè)推薦表原

件及復(fù)印件）

o 相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件

如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。（請注意：此錄用書需于 年 月 日前回復(fù)有效，否則視為自動放棄！ ）

我們非常高興您能加盟我們的大家庭！若有任何疑問，請直接與人力資源部聯(lián)系。

人力資源部

年 月 日

本人接受并同意以上所有內(nèi)容。

員工簽字：身份證號碼

篇三：某公司錄用通知書模板

錄用通知書 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張（紅底小一寸）；

2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

3. 近期（三個月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——醫(yī)院出具）；

4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

5. 廣州移動手機(jī)號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間：2010 年 月 日 10：00 時。

2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)大廈公司人力資源部

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿（個人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

有限公司

人力資源部

月 日

附件：

一、體檢線路

二、生活小貼士：

1、公司為員工提供免費(fèi)食宿，食宿地點(diǎn)在；

2、公司樓下有快餐店可進(jìn)行簡單就餐；

3、公司對面有沃爾瑪可就餐及購物。

1.錄用通知書格式范文怎么寫

錄用通知書的書寫格式是怎么樣的呢？歡迎大家關(guān)注下文：　　__先生/小姐：　　感謝您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項(xiàng)如下，請參照辦理�！　∫�、報到時間：　　報到日期：20年月日時分。地點(diǎn)：　　二、攜帶資料：　　(一)錄用通知書;　　(二)居...查看更多

2.錄用通知書的注意事項(xiàng)

寫作錄用通知書時，應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢？　　一份有法律效力的錄用通知書，應(yīng)有以下八項(xiàng)要點(diǎn)：　　1.明確的入職日期;　　2.崗位名稱與崗位職責(zé);　　3.勞動合同期限及是否約定試用期、試用期期限;　　4.待遇說明，包括：　　月薪，企業(yè)是否代扣個人所得稅;　　獎金、提成及年終獎;　　社會保險、住房公積金及其他福利;　　是否持有企業(yè)股份等�！　�5.工作時間：企業(yè)工時制度，工作時間、午休時間安排�！　�6....查看更多