第一篇：兩會的思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

　　兩會是一面鏡子。會風(fēng)的積極變化，與嚴(yán)格的規(guī)定和扎實的監(jiān)督密不可分。堅持嚴(yán)的態(tài)度、執(zhí)行嚴(yán)的制度，正是黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵所在。

　　世間事，作于細(xì)，成于嚴(yán)。嚴(yán)要求才有高質(zhì)量，嚴(yán)管理才有好習(xí)慣。做事從嚴(yán)，意味著求真務(wù)實、善作善成，出實效而不是凌空蹈虛;做人從嚴(yán)，意味著收心斂欲、修身正己，從信念上深植奉公守法的因子。不從嚴(yán)，思想上缺鈣會導(dǎo)致弊病叢生;不守嚴(yán)，再多制度也會流于形式，紀(jì)律就會成為“紙老虎”“稻草人”。

　　“嚴(yán)是愛，松是害”，這個道理誰都懂得。問題是，一旦失去了應(yīng)有的約束，權(quán)力的任性就會冒頭，甚至為所欲為。近年來查處披露的眾多貪腐案件中，有的腐敗分子以自己為軸心，夫妻聯(lián)手、父子上陣、兄弟串通，涉案金額動輒上億，貪婪到了明火執(zhí)仗的地步。慘重的教訓(xùn)告訴我們，之所以會出現(xiàn)違紀(jì)的“破窗效應(yīng)”，出現(xiàn)區(qū)域性“塌方式腐敗”，出現(xiàn)團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的山頭主義，一個很重要的原因就在于黨紀(jì)松弛、綱紀(jì)廢弛。

　　“要加強(qiáng)對干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，徹底改變對干部失之于寬、失之于軟現(xiàn)象�！钡恼佌伕嬲]，指明了“嚴(yán)”這個正風(fēng)反腐的關(guān)鍵所在。思想上嚴(yán)起來，方能避免“針尖大的窟窿透過斗大的風(fēng)”，筑牢自我約束、防微杜漸的堤壩;制度上嚴(yán)起來，方能力戒“一處弛則百處懈”，強(qiáng)化制度剛性約束，確保執(zhí)行制度沒有例外;執(zhí)紀(jì)上嚴(yán)起來，方能“解落三秋葉，能開二月花”，整飭部門班子的小氣候，涵養(yǎng)正氣弘揚的大氣候�！澳嫠�行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯”，從嚴(yán)不存在什么嚴(yán)過頭的問題，實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)凈化，就必須橫下一條心去糾風(fēng)正紀(jì)。

　　當(dāng)然，無論是破除既得利益掣肘，還是擺脫習(xí)慣勢力束縛，抑或是贏得價值觀上的較量，從來不會一帆風(fēng)順，也不可能一勞永逸。歷史上，北宋范仲淹力除門蔭、納粟之風(fēng)，遭遇重重阻力;明朝張居正力推“考成法”，糾治政以賄成、鉆刺成風(fēng)的弊政，推行中梗阻不少。革故鼎新、除弊興利，形成好風(fēng)氣，并非輕而易舉。從嚴(yán)的意義就在于堅持不懈，最忌諱有始無終、功虧一簣，最需要久久為功、抓長抓常。涵養(yǎng)崇嚴(yán)尚法的政治文化，培養(yǎng)實字當(dāng)頭的意志品質(zhì)，讓嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己成為每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的習(xí)慣選擇，好風(fēng)氣才能如空氣般無所不在。

　　“沒想到干部吃吃喝喝也會被中央紀(jì)委通報，沒想到位高權(quán)重者貪腐照樣繩之以法，沒想到正風(fēng)肅紀(jì)的力度越來越大”，老百姓眼中的一個個“沒想到”，