按照單位工作部安排和要求，監(jiān)察科結(jié)合近期工作情況，組織人員對各部門基層員工思想動態(tài)進(jìn)行了收集分析。從了解結(jié)果來看，員工隊伍的思想主流是積極向上的，員工基本能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成各項工作。但也存在一些問題。針對這些問題，監(jiān)察科也提出了相應(yīng)的解決對策，保證單位的穩(wěn)定運行。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下：

一、當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀

從近期了解的情況來看，干部隊伍的思想主流是積極向上的，也基本能夠服從黨委領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成各項工作。但也存在一些問題，比如有的職工工作到現(xiàn)在連自己的崗位職責(zé)是什么都不知道。根據(jù)了解的情況，絕大部分職工關(guān)注收入福利，對同工不同酬意見比較大，造成部分干部流失，從2016鄭秀英離職到2017的羅棟文離職。

二、職工關(guān)注的熱點問題

根據(jù)了解的情況，絕大部分職工關(guān)注收入福利。在單位迅速發(fā)展的時期，絕大多數(shù)職工能正確面對當(dāng)前發(fā)展形勢，積極面對工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇完成各項工作任務(wù)。同時，在以80、90后為主的職工隊伍中，大部分人普遍希望單位能夠加強職工關(guān)懷，適時組織開展豐富多樣的文體活動。

三、影響職工思想狀況的原因分析

一是由于網(wǎng)絡(luò)信息日益發(fā)達(dá)，職工眼界不斷開闊，而一些新媒體中的不負(fù)責(zé)任、負(fù)面、甚至反面的資訊，造成職工思想混亂，增大了工作難度。

二是機關(guān)人員較少，工作量日益繁重，再加上收入未能增加，部分職工難以適應(yīng)，有負(fù)面情緒，給隊伍穩(wěn)定埋下隱患。

三是單位在管理中出現(xiàn)的一些不到位現(xiàn)象，也易引起不和諧、不穩(wěn)定。

(一)、教師入黨積極分子思想?yún)R報材料范文（四篇）

入黨積極分子思想?yún)R報1敬愛的黨組織：作為一名一線教師，有機會坐下來認(rèn)真聆聽學(xué)習(xí)專家講座思考一些問題是很難得的，也是很必要的，特別是與教育有關(guān)的一些方針政策、規(guī)劃綱要等。前段時間，學(xué)習(xí)“”專題培訓(xùn)，開闊了視野、增長了知識，提升了理論的理解力，也必然將影響到后續(xù)教育教學(xué)中的實踐力。下面結(jié)合專題輪訓(xùn)、教育改革與發(fā)展綱要的相關(guān)學(xué)習(xí)及自身的教育教學(xué)實踐談一些自己的學(xué)習(xí)...查看更多

(二)、入黨積極分子第四季度思想?yún)R報范文（三篇）

入黨積極分子第四季度思想?yún)R報【一】敬愛的黨組織：成為一名入黨積極分子，已有一段時間了。11月份以來，在組織的培養(yǎng)教育下，我認(rèn)真依照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想政治、工作和學(xué)習(xí)上都取得了進(jìn)步。現(xiàn)將自己11月份以來的情況向組織作以下匯報：在11月份中，我在黨組織的嚴(yán)格要求下，在支部黨員的幫助教育下，不管政治上、思想上都取得了較大進(jìn)步。特別是通過參加黨內(nèi)一系列活動，不但加深了我對黨的性質(zhì)、宗旨的熟悉，...查看更多

(三)、學(xué)生積極分子個人思想?yún)R報范文（三篇）

大學(xué)生積極分子思想?yún)R報 （一）敬愛的黨組織：時光匆匆而過，轉(zhuǎn)眼_月份過去了，這個學(xué)期也已經(jīng)過了一大半了，回想在這個學(xué)期里，我的思想始終隨著黨的精神在不斷追求思想進(jìn)步的道路上探索著，這個過程，記載了我成熟的痕跡，努力的艱辛，更主要的是這一切讓我思想得到了一定得提升。在過去的數(shù)次黨章學(xué)習(xí)中，我充分認(rèn)識到作為一名大學(xué)生的使命，我會以以飽滿的熱情、積極的態(tài)度和務(wù)實的精神自覺主動地投身到學(xué)習(xí)與工作中�，F(xiàn)向黨...查看更多

(四)、農(nóng)民入黨積極分子思想?yún)R報范文（五篇）

農(nóng)民入黨積極分子思想?yún)R報(1)尊敬的黨組織：以前，我曾片面的理解為只要工作任勞任怨，勤勤懇懇，多為群眾辦實事，就能加入中國共產(chǎn)黨，就能成為一名黨員，但是，通過上一階段認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章及黨的知識，以及參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，我才知道，我以前的想法與中國共產(chǎn)黨一貫要求是不相符的，離黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)大的差距。通過學(xué)習(xí)，使我對中國共產(chǎn)黨從黨的階級性、先進(jìn)性、黨的根本宗旨、黨在事業(yè)中的地位和作用...查看更多

(五)、教師入黨積極分子思想?yún)R報格式（四篇）

教師入黨積極分子思想?yún)R報1尊敬的黨組織：能夠成為一名入黨積極分子，我感到非常高興，同時特別感謝組織對我的信任，作為一名入黨積極分子，我時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以一名黨員的條件嚴(yán)格要求自己，處處體現(xiàn)先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進(jìn)的組織。能夠光榮的加入中國共產(chǎn)黨，是我一直以來的夢想，也是我工作學(xué)習(xí)為之奮斗的目標(biāo)。現(xiàn)將我近來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織匯報：一、加強政治理論...查看更多

(六)、大學(xué)生入黨積極分子個人思想?yún)R報范文（三篇）

大學(xué)生入黨積極分子思想?yún)R報1500字范文篇一敬愛的黨組織:我們都聽說了黨校是桂子山上最好最神圣的課堂，在大學(xué)開學(xué)初我們都積極交了入黨申請書，都想早日進(jìn)入這個課堂學(xué)習(xí)，能使自己的思想得到進(jìn)一步的提高，是自己的思想向黨組織靠攏，爭取早日入黨。當(dāng)然，談到入黨就會涉及到入黨動機，我們都知道，入黨動機就是一個人要求入黨的原因和目的，有些人是因為對他的信仰與崇拜，她們從心里上擁護(hù)中國的綱領(lǐng)、政策、方針。...查看更多

(七)、小學(xué)教師個人思想作風(fēng)整頓心得體會（三篇）

教師思想作風(fēng)心得體會1這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓旨在提高我局的士氣，提高同志們的工作熱情，激發(fā)同志們的事業(yè)心和責(zé)任感。我認(rèn)為非常必要和及時，通過這樣的形式既是提高我們思想認(rèn)識增強我們的工作干勁的一種有效方法，又是為我們下一步努力工作樹立以局為家思想的最有效手段。這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，徐局長強調(diào)最多的就是事業(yè)心和責(zé)任感的問題。其中就給我們說到一個人不在于能力的大小而在于要有一種強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，一個單...查看更多

(八)、機關(guān)黨員思想作風(fēng)整頓個人心得體會（三篇）

篇一：機關(guān)干部作風(fēng)整頓心得體會按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機關(guān)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，主動嚴(yán)格要求自己，與新的形勢、新任務(wù)相適應(yīng)。通過自查，我將在以下幾個方面改進(jìn)提高：一、強化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實地做好每一項工作強化進(jìn)取...查看更多

(九)、教師思想作風(fēng)整頓心得體會范文（三篇）

教師思想作風(fēng)整頓心得體會篇一這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓旨在提高我局的士氣，提高同志們的工作熱情，激發(fā)同志們的事業(yè)心和責(zé)任感。我認(rèn)為非常必要和及時，通過這樣的形式既是提高我們思想認(rèn)識增強我們的工作干勁的一種有效方法，又是為我們下一步努力工作樹立以局為家思想的最有效手段。這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，徐局長強調(diào)最多的就是事業(yè)心和責(zé)任感的問題。其中就給我們說到一個人不在于能力的大小而在于要有一種強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，...查看更多

(十)、黨員干部黨校學(xué)習(xí)思想?yún)R報范文（四篇）

黨校學(xué)習(xí)思想?yún)R報 篇1尊敬的黨組織：三年的相處，同學(xué)關(guān)系已經(jīng)由最初的一起玩樂變成了各自鼓勵向自己的目標(biāo)奮斗著，我相信在我們的努力下，我們都能到達(dá)成功的彼岸。思想上，雖然黨一直存在并為了國家人民不斷提升自己，但我承認(rèn)除了較基礎(chǔ)的黨的知識外，對黨的了解還不夠深入;最近對國內(nèi)外時事也疏于關(guān)注，這些都是我值得自我批評與改進(jìn)的地方。工作方面，細(xì)述我當(dāng)學(xué)生干部的經(jīng)歷，從英語課負(fù)責(zé)人、寢室長、團(tuán)支書、院學(xué)生會青...查看更多

四、解決對策及建議

一是加強思想政治工作。有針對性地做好宣傳、教育和引導(dǎo)工作，疏導(dǎo)緩解職工情緒，誠心誠意解決問題。

二是提升職工幸福指數(shù)。全力以赴完成各項工作任務(wù)，爭取在考核中增加員工收入；減少工作壓力，提升員工的幸福感和獲得感。

三是加強新聞宣傳引導(dǎo)。通過重點宣傳、專題宣傳、典型宣傳，樹立先進(jìn)典型，加強輿論引導(dǎo)，凝聚奮進(jìn)力量。

四是開展形式多樣的文體活動。以單位文化為支撐， 組織開展各類文體活動，陶冶情操，豐富職工業(yè)余生活。