根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關于調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2015〕3號)精神，省人力資源社會保障廳、省財政廳制定了《湖南省調(diào)整機關工作人員基本工資標準的實施意見》、《湖南省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施意見》、《湖南省增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施意見》。經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準，相應增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費，是貫徹落實黨中央、國務院的部署，改革機關事業(yè)單位工資和津貼補貼制度的重要舉措，是實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要配套措施。各級各部門要高度重視，加強領導，周密安排，精心組織，把各項政策落實到位。要嚴格執(zhí)行國家和省里的政策規(guī)定，認真做好組織實施工作;嚴格組織人事紀律和財政紀律，確保各項工作平穩(wěn)順利推進。

自6月12日起，凍結(jié)規(guī)范津貼補貼(績效工資，下同)的增長，各級各部門不得自行提高津貼補貼水平和調(diào)整津貼補貼標準，要嚴格執(zhí)行國家和省規(guī)定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。

湖南省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資

標準的實施意見

省人力資源社會保障廳省財政廳

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整機關工作人員基本工資標準的實施方案》，結(jié)合我省實際，制定本實施意見。

一、調(diào)整基本工資標準的辦法

(一)從10月1日起，調(diào)整公務員基本工資標準和機關工人技術等級(崗位)工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資和技術等級(崗位)工資。

(二)公務員職務工資標準由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級別工資檔次標準相應提高。調(diào)整后的工資標準見附表1。

機關工人調(diào)整后技術等級(崗位)工資標準見附表2。

(三)部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應減少。公務員各職務和機關工人各技術等級的規(guī)范津貼補貼標準具體減少額度見附表3。各級人民政府嚴格按納入基本工資后剩余的額度制定規(guī)范津貼補貼標準。