社保里的失業(yè)保險，是給那些因被辭退或者工作單位破產(chǎn)等原因失業(yè)的人的社會救助，但是有的人會發(fā)現(xiàn)，前后兩次失業(yè)，領(lǐng)取的失業(yè)金月份不一樣，這是怎么回事？原來領(lǐng)取失業(yè)保險后繳費年限就停止累計了，重新就業(yè)后如果再次失業(yè)，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。那么南寧失業(yè)金可以領(lǐng)幾個月呢？南寧失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)有哪些政策規(guī)定呢？本文小編整理了關(guān)于南寧失業(yè)金的相關(guān)知識，可供參考！

南寧市執(zhí)行的失業(yè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：最低每月840元，最高每月1188元。

南寧市社會保險事業(yè)局表示，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須同時具備3個條件。

繳納失業(yè)保險費滿1年

“失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿1年”是領(lǐng)取失業(yè)保險金的主要條件。失業(yè)人員想領(lǐng)取失業(yè)保險金，除了參加失業(yè)保險外，其所在單位及本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費，且繳費時間滿1年。如果繳納時間不滿1年，失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果是未參加過工作的失業(yè)者;或者參加工作1年以上，但用人單位和個人沒能參加失業(yè)保險，由于其沒有履行過繳費義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

非因本人意愿中斷就業(yè)

一般情況下，中斷就業(yè)的原因分為兩種：自愿中斷就業(yè)和非自愿中斷就業(yè)。自愿中斷就業(yè)的責(zé)任全在就業(yè)者本人，或是出于獲得更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他個人考慮，對于這種暫時的失業(yè)現(xiàn)象，責(zé)任在失業(yè)者本人，國家不提供失業(yè)保險待遇，失業(yè)者不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。非自愿中斷就業(yè)發(fā)生的責(zé)任不在失業(yè)者本人，而是由于與失業(yè)者本人無關(guān)的原因造成的，如企業(yè)因經(jīng)營不善而破產(chǎn)，致使企業(yè)職工失業(yè);勞動合同到期，用人單位不再與勞動者訂立新的勞動合同，勞動者又未找到新的工作等，對于這種失業(yè)人員，國家為其提供失業(yè)保險待遇，失業(yè)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。按照原勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條之規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的包括下列五類人員：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)根據(jù)《勞動法》第三十二條第二項、第三項與用人單位解除勞動合同的;(5)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

辦失業(yè)登記且有求職要求

失業(yè)人員失業(yè)后想領(lǐng)取失業(yè)保險金，還應(yīng)持有關(guān)材料到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險待遇程序的重要標(biāo)志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù);另一方面也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機(jī)會和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競爭就業(yè)的能力�？梢哉f，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。