從市人社局獲悉，7月1日起，度社會保險繳費工資基數核定期內（7月1日至2017年6月30日），市本級基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險“五險”繳費基數將予調整。

　　企業(yè)參加“五險”的單位繳費基數統(tǒng)一為本單位度月平均職工工資總額（即按國家統(tǒng)計局規(guī)定計算的本單位度職工工資總額的月平均數）。單位度月人均職工工資總額低于全市度在崗職工月平均工資60%的，按照全市度在崗職工月平均工資的60%核定單位繳費基數。

　　職工個人繳費基數為本人度月平均工資（即按國家統(tǒng)計局規(guī)定計算的本人度工資總額的月平均數）。職工本人度月平均工資低于全市度在崗職工月平均工資60%（即2073元）的，按全市度在崗職工月平均工資的60%核定個人繳費基數；超過全市度在崗職工月平均工資300%（即10365元）以上的部分，不計入個人繳費基數。

　　本統(tǒng)籌地區(qū)外轉入、初次就業(yè)或失業(yè)后再就業(yè)的職工，以本人起薪當月工資作為個人繳費基數，從次年起以本人上年度月平均工資作為個人繳費基數。

　　個人身份參加基本養(yǎng)老保險人員繳費基數，按照全市度在崗職工月平均工資的60%-300%之間的九個檔次，按20%的費率，由個人自行選擇其中一個檔次繳費，月應繳費檔次標準分別為：415元、484元、553元、622元、691元、1037元、1382元、1728元、2073元。

　　個人身份參加基本醫(yī)療保險參保人員繳費基數為全市上年度在崗職工月平均工資的70%（即2419元），按8%的費率繳費，月應繳費194元，年應繳納基本醫(yī)療大額保險120元。