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學工商管理專業(yè)的小張是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,前段時間一直忙于各類考試,“還沒畢業(yè)的時候,就一心想考公務(wù)員,耽誤了找工作!比缃耠x開學校已經(jīng)有兩三個月之久的小張仍然沒有找到工作,“失業(yè)了,聽說有失業(yè)金領(lǐng)。我現(xiàn)在也是處于失業(yè)狀態(tài),是否也能領(lǐng)取失業(yè)金?”昨日,他向記者咨詢是否可領(lǐng)失業(yè)金。
廣州市人社局失業(yè)保險處處長馬見效介紹,領(lǐng)取失業(yè)保險待遇要同時具備以下條件,“首先是參加過失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;其次,非因本人意愿中斷就業(yè)的;此外,還要已辦理過失業(yè)登記,并有求職要求的。”而應(yīng)屆畢業(yè)生從未參保,因此就不能領(lǐng)取失業(yè)金。
失業(yè)半年或可領(lǐng)生活補貼
“每個月大概都有二十幾個畢業(yè)生來辦理未就業(yè)登記!睆V州市高校畢業(yè)生指導中心的有關(guān)負責人告訴記者,像小張這種情況并不是個別情況,尤其是遭遇金融危機影響的2009年和2010年就更多了。據(jù)悉,2010年為了應(yīng)對金融危機造成的就業(yè)難,廣州市曾出臺過相關(guān)政策,畢業(yè)生辦理未就業(yè)登記超過6個月的,可以領(lǐng)取臨時生活補貼,金額為最低工資的80%。
“由于當時出臺的文件時效性到2010年12月底,但臨時生活補貼在實際操作中對未就業(yè)的大學生有一定作用,而且國家和省都有相關(guān)政策給予半年以上未就業(yè)的大學生生活補貼”。廣州市目前正在制定相關(guān)文件報政府審批,申請對于登記半年以上未就業(yè)的大學生給予臨時生活補貼。待相關(guān)文件下發(fā)后,辦理未就業(yè)登記半年以上的大學生可領(lǐng)取生活補貼。
農(nóng)民也可領(lǐng)失業(yè)保險金
市勞保部門最新規(guī)定將符合條件的農(nóng)村勞動力納入就業(yè)服務(wù)管理就業(yè)登記不再只是城鎮(zhèn)居民的“專利”,農(nóng)民也可以享受這樣的政策了。根據(jù)廣州市勞動保障部門的最新規(guī)定,本市在法定勞動年齡內(nèi)且有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力,都可以辦理求職登記,納入就業(yè)服務(wù)管理。這樣,符合條件的農(nóng)村勞動力就可以憑《就業(yè)手冊》辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金的手續(xù)了。
最新出臺的《廣州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)管理暫行辦法》的規(guī)定,本市戶籍、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望且在法定勞動年齡內(nèi)(男16周歲以上60周歲以下,女16周歲以上50周歲以下)的農(nóng)村勞動力,可到戶籍所在地街(鎮(zhèn))、村(居)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理求職登記。但已靈活就業(yè),且月均收入不低于本市居民最低生活保障標準的,或者從事自由職業(yè)并參加社會保險統(tǒng)籌的,以及無就業(yè)愿望的人員不在其內(nèi)。
辦理求職登記時,農(nóng)村勞動力只要填寫《廣州市農(nóng)村勞動力求職登記表》,連同戶口簿、《廣州市勞動力就業(yè)手冊》交經(jīng)辦機構(gòu)即可。初次領(lǐng)《廣州市勞動力就業(yè)手冊》人員,經(jīng)辦機構(gòu)在5個工作日內(nèi)向其發(fā)放《就業(yè)手冊》,并記錄求職信息。
據(jù)了解,《就業(yè)手冊》是農(nóng)村勞動力辦理求職、就業(yè)登記和享受就業(yè)服務(wù)的憑證,實行一人一冊。辦理就業(yè)登記后,用人單位或個人可按規(guī)定憑《就業(yè)手冊》及其他申報材料向有關(guān)部門申請享受就業(yè)扶持資助政策。農(nóng)村勞動力與用人單位解除勞動關(guān)系,用人單位須在《就業(yè)手冊》“解除勞動關(guān)系情況”頁填寫解除勞動關(guān)系及社會保險繳納情況并加蓋公章;并在到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理停保手續(xù)后10日內(nèi),將《就業(yè)手冊》退回農(nóng)村勞動力本人。符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的農(nóng)村勞動力,憑《就業(yè)手冊》辦理申領(lǐng)手續(xù)。
《就業(yè)手冊》遺失后,農(nóng)村勞動力可持戶口簿、補發(fā)申請書及相片,到戶籍所在地街(鎮(zhèn))、村(居)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請補發(fā)。經(jīng)辦機構(gòu)核實相關(guān)材料后在3個工作日內(nèi)予以補發(fā),在《就業(yè)手冊》上記錄最近一次求職或就業(yè)登記情況。
《暫行辦法》要求各級就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)根據(jù)就業(yè)登記的情況,做好轄內(nèi)農(nóng)村勞動力就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓等服務(wù),定期開展情況摸查,著重做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶工作。市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)要延伸到村(居)就業(yè)服務(wù)平臺,實現(xiàn)全市勞動力供求信息共享。
廣州失業(yè)人員一個月可以領(lǐng)多少失業(yè)保險金?
單位按照本單位應(yīng)當參加失業(yè)保險職工(含農(nóng)民合同制工人)的工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費,其中農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
失業(yè)保險費由地方稅務(wù)機關(guān)征收,任何單位不得拒付。失業(yè)保險費以貨幣形式全額繳納,不得減免。
職工繳納的失業(yè)保險費在征收個人所得稅前由所在單位從其工資中代扣代繳。
說明:據(jù)勞動保障部門介紹,與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險有所不同的是,單位、職工繳納的失業(yè)保險費將來不再返還。職工按照本人工資的1%繳納,這里所指“工資”是按國家統(tǒng)計局工資總額統(tǒng)計口徑來計算,包括以下六部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不包括如稿費、差旅費、餐飲費等。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年,全省人平月繳失業(yè)保險費金額為17.5元。
另外,“單位”指的是廣東省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織,按《條例》規(guī)定,國家公務(wù)員和參照、依照國家公務(wù)員制度管理的職工的失業(yè)保險按照國家規(guī)定執(zhí)行。目前國家對此尚未有統(tǒng)一具體的規(guī)定,因此國家公務(wù)員的失業(yè)保險目前還不在覆蓋范圍內(nèi)。也就是說,除國家公務(wù)員、農(nóng)民,以及鐘點工、短工等無固定工作的人員之外,所有與用人單位形成勞動關(guān)系的勞動者,都須參加失業(yè)保險。
新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》明年7月1日實施基金支出范圍將擴大本報訊(記者何穎思)昨日,省人社廳網(wǎng)站正式掛出新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》,條例將于7月1日實施。新條例有多處修改,包括失業(yè)保險金標準可根據(jù)居民基本生活費用價格指數(shù)變動而調(diào)整,農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工標準統(tǒng)一,外省戶籍人員也可以在本省就業(yè)地領(lǐng)取失業(yè)保險金等。新條例對失業(yè)保險基金支出范圍有所擴充,可新增用于“求職補貼”、以及職業(yè)技能鑒定補貼等促進就業(yè)補貼。
外地人員可在就業(yè)地申領(lǐng)
此次新修訂的《條例》擴大了失業(yè)保險基金支出范圍,新增可用于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的求職補貼,以及經(jīng)省政府批準的職業(yè)技能鑒定補貼等預防失業(yè)、促進就業(yè)支出。求職補貼標準為失業(yè)前12個月平均繳費工資的15%,不足12個月的,按照實際月數(shù)的平均繳費工資計算,領(lǐng)取期限最長不超過六個月。求職補貼隨失業(yè)保險金按月發(fā)放。
新條例還規(guī)定女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的,可向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金,標準為生育當月本人失業(yè)保險金的三倍,還允許重新就業(yè)者領(lǐng)取已核定的失業(yè)保險金。
外地戶籍人員也可以在廣東省內(nèi)的就業(yè)地申領(lǐng)失業(yè)保險金。新條例規(guī)定,符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件但不具有本省戶籍的失業(yè)人員,要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金。
保險金標準隨物價變動
新條例規(guī)定,失業(yè)保險金按照市最低工資標準的80%按月計發(fā),省政府可以結(jié)合居民基本生活費用價格指數(shù)變動情況,適當調(diào)整失業(yè)保險金標準。與原規(guī)定的“實際情況”相比,“居民基本生活費用價格指數(shù)變動情況”更具體。此外,新條例規(guī)定失業(yè)保險金標準不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴,刪除了“不得高于當?shù)刈畹凸べY標準”的“上限”。
新條例還刪去了“農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費”的規(guī)定,繳費規(guī)定改為“用人單位以應(yīng)當參加失業(yè)保險的職工的繳費工資之和為基數(shù),按照國家和省規(guī)定的費率繳納失業(yè)保險費。職工以本人工資為基數(shù),按照國家和省規(guī)定的費率繳納失業(yè)保險費!
廣州失業(yè)保險金待遇標準及辦理申領(lǐng)手續(xù)
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是根據(jù)其失業(yè)前繳費年限來確定:繳納失業(yè)保險費(含視同繳費年限)1-4年,每滿1年領(lǐng)取1個月的失業(yè)保險金……廣州職工如何辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)?用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系,并辦理停保手續(xù),或勞動爭議結(jié)案后60天內(nèi)到經(jīng)辦社會保險機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇。辦理時請?zhí)峁┮韵沦Y料:
1、填寫《失業(yè)職工名冊》一式二份;2、屬本市城鎮(zhèn)戶口職工的提供《廣州市職工勞動手冊》;只參加失業(yè)保險的中央、部隊、行業(yè)和省屬駐穗單位還需提供《廣東省職工勞動手冊》;3、屬非本市城鎮(zhèn)戶口職工的提供《廣州市流動人員勞動手冊》;4、只參加失業(yè)保險的事業(yè)單位提供失業(yè)職工最后一次《標準工資升級審批表》。5、屬農(nóng)民合同工的,由單位在有效期內(nèi)持社會保險登記證、職工身份證、職工個人名義存折到所屬的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生活補助金。
6、外地城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)職工選擇在戶口所在地享受失業(yè)保險待遇的,憑本人的書面申請及接收地同意接收的證明(同時提供開戶銀行及銀行帳號),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
如何確定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限?按照規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是根據(jù)其失業(yè)前繳費年限來確定:繳納失業(yè)保險費(含視同繳費年限)1-4年,每滿1年領(lǐng)取1個月的失業(yè)保險金;4年以上的,超過4年的部份,每滿半年增加1個月的失業(yè)保險金,最長期限為24個月。
重新就業(yè)后再次非自愿性失業(yè)的,本次享受的失業(yè)保險期限可與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)的失業(yè)保險期限合并計算,但最長不得超過24個月。
領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后繳費不滿1年再次非自愿性失業(yè),可繼續(xù)申領(lǐng)前次失業(yè)尚未領(lǐng)完的失業(yè)保險金。但在國務(wù)院《失業(yè)保險條例》實施前已停止享受失業(yè)保險金待遇的,尚未領(lǐng)取的期限不再結(jié)轉(zhuǎn)。
失業(yè)保險待遇標準?城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員:1、失業(yè)保險金按本市最低工資標準的80%逐月計發(fā)(目前每人每月408元)。2、醫(yī)療補助金(1)醫(yī)療費。按本市最低工資標準的10%逐月計發(fā)(目前每人每月51元),隨失業(yè)保險金按月發(fā)給。
(2)一次性住院補貼。在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患嚴重傷病(不包括因打架斗毆,參與違法犯罪活動而致傷致病)或符合計劃生育規(guī)定住院治療或生育的,可一次性按公費醫(yī)療規(guī)定給予不超過醫(yī)療費50%的補貼。
農(nóng)民合同制職工:發(fā)放一次性生活補助金,按失業(yè)前12個月月平均繳費工資12%計發(fā),以后每多繳一個月加發(fā)月平均繳費工資的1%。領(lǐng)取一次性生活補助金后,失業(yè)保險關(guān)系自行終止。
領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡有什么待遇?失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的待遇:(1)喪葬費=死亡時上年度市職工月平均工資×3(個月)(2)一次性優(yōu)撫金(撫恤費)=死亡時上年度市職工月平均工資×7(個月)(3)供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費:供養(yǎng)1人=死亡時上年度市職工月平均工資×6(個月);供養(yǎng)2人=死亡時上年度市職工月平均工資×7(個月);供養(yǎng)3人=死亡時上年度市職工月平均工資×8(個月)。
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